項(xiàng)目管理體系策劃范本_第1頁
項(xiàng)目管理體系策劃范本_第2頁
項(xiàng)目管理體系策劃范本_第3頁
項(xiàng)目管理體系策劃范本_第4頁
項(xiàng)目管理體系策劃范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩30頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

中國水利水電第五工程局項(xiàng)目部PAGEPAGE1(各項(xiàng)目請根據(jù)公司的F版本程序文件,分局此次下發(fā)的參考范本,立刻將項(xiàng)目的管理體系策劃進(jìn)行更新,尤其是職能分配,職責(zé)權(quán)限,管理目標(biāo)調(diào)整,分解等工作。)牛欄江-滇池補(bǔ)水工程項(xiàng)目管理體系策劃受控號:編寫/日期:審核/日期:批準(zhǔn)/日期:年月日發(fā)布實(shí)施目錄TOC\o"1-2"\h\z\u第1章某某項(xiàng)目部概況 2第2章某某項(xiàng)目部管理目標(biāo)及和管理方針 32.1管理方針 32.2管理目標(biāo) 32.3對管理方針、目標(biāo)的貫徹、執(zhí)行 4第3章組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、權(quán)限 53.1組織機(jī)構(gòu) 53.2質(zhì)量保證系統(tǒng) 63.3環(huán)境、職業(yè)健康安全管理保證系統(tǒng) 73.4職能分配及目標(biāo)分解 8第4章各級各類人員的職責(zé)及權(quán)限 134.1項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和權(quán)限 134.2項(xiàng)目部各職能部門負(fù)責(zé)人的職責(zé)和權(quán)限 164.3需要獨(dú)立行使職權(quán)的人員和其他重要執(zhí)行人員的職責(zé)和權(quán)限 22PAGE9第1章牛欄江-滇池補(bǔ)水工程項(xiàng)目概況牛欄江-滇池補(bǔ)水工程項(xiàng)目經(jīng)理部是中國水利水電第五工程局有限公司第一分局下設(shè)的項(xiàng)目部,承擔(dān)著云南省牛欄江-滇池補(bǔ)水工程輸水線施工11標(biāo)的施工任務(wù)。項(xiàng)目部擁有各類專業(yè)技術(shù)人員15人,其中中級專業(yè)技術(shù)人員4人,初級專業(yè)技術(shù)人員11人。本項(xiàng)目部管理層由6人領(lǐng)導(dǎo)班子組成,即項(xiàng)目部經(jīng)理1人,總工程師1人,項(xiàng)目部書記1人,生產(chǎn)副經(jīng)理1人,商務(wù)副經(jīng)理1人,安全總監(jiān)1人,項(xiàng)目部下設(shè)部4個工區(qū):。本合同主要承建工程內(nèi)容,根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃,本合同于進(jìn)場開工完工。第2章項(xiàng)目部管理目標(biāo)及和管理方針2.1管理方針 執(zhí)誠信、人本、創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)核心理念塑質(zhì)量、環(huán)境、安全、和諧發(fā)展一流品牌2.2管理目標(biāo)2.2.1質(zhì)量目標(biāo)與指標(biāo):2.2.1.1合同履約率100%,顧客滿意率95%以上,顧客投訴處理及時(shí)率100%;2.2.1.2工程(產(chǎn)品)優(yōu)良品率:土建工程85%以上,金屬結(jié)構(gòu)、機(jī)電安裝工程90%以上,爭創(chuàng)精品工程。2.2.1.3工程(產(chǎn)品)合格率指標(biāo):——單元/分項(xiàng)工程驗(yàn)收合格品率100%,一次驗(yàn)收合格率95%以上;2.2.1.4杜絕工程(產(chǎn)品)的較大及以上質(zhì)量事故。2.2.1.5積極采用新工業(yè)、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新設(shè)備,確保國內(nèi)同期同行業(yè)先進(jìn)水平得到推廣應(yīng)用;2.2.1.6持續(xù)改進(jìn)。2.2.2職業(yè)健康安全管理目標(biāo)與指標(biāo):——杜絕較大及以上的生產(chǎn)性責(zé)任事故;——不發(fā)生重大及以上分包商生產(chǎn)性責(zé)任事故和負(fù)主責(zé)的較大及以上交通事故、自然災(zāi)害事故;——不發(fā)生特大設(shè)備、財(cái)產(chǎn)損失事故;——不發(fā)生較大及以上的火災(zāi)事故;——死亡事故控制“零事故”;——重傷事故控制“零事故”;——無群體性食物中毒事件發(fā)生;——從事有毒有害作業(yè)人員體檢率100%;2.2.3環(huán)境管理目標(biāo)與指標(biāo):——杜絕重大環(huán)境污染事件;——固體廢物處置有效;生產(chǎn)、生活污水規(guī)劃處置,不污染河流和環(huán)境;對塵、毒、噪進(jìn)行有效控制管理;——危險(xiǎn)化學(xué)品、放射源實(shí)行有效管理,專人負(fù)責(zé);——進(jìn)行節(jié)能降耗,控制高能耗設(shè)備和超產(chǎn)品能耗設(shè)計(jì)性能設(shè)備的使用。2.3對管理方針、目標(biāo)的貫徹、執(zhí)行為了實(shí)現(xiàn)管理方針、目標(biāo),我項(xiàng)目部已將管理目標(biāo)層層分解到相關(guān)職能部門,希望各部門領(lǐng)導(dǎo)通過多種渠道,廣泛宣傳,把我公司管理方針、目標(biāo)落實(shí)到各項(xiàng)管理活動中去,保證我項(xiàng)目部的全體員工理解管理方針、目標(biāo)的要求。由項(xiàng)目部工程管理部和安全管理部對管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行逐季檢查和考核。第3章組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、權(quán)限3.1組織機(jī)構(gòu)圖:3.1項(xiàng)目部組織機(jī)構(gòu)圖項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理總工程師安全總監(jiān)分管經(jīng)營副經(jīng)理分管生產(chǎn)副總工程師安全總監(jiān)分管經(jīng)營副經(jīng)理分管生產(chǎn)副經(jīng)理綜合辦公室施工管理部測量隊(duì)安全環(huán)保部勞資財(cái)務(wù)部機(jī)電物資部計(jì)劃合同部工程技術(shù)部質(zhì)量管理部綜合辦公室施工管理部測量隊(duì)安全環(huán)保部勞資財(cái)務(wù)部機(jī)電物資部計(jì)劃合同部工程技術(shù)部質(zhì)量管理部某某隊(duì)某某某某隊(duì)某某隊(duì)某某隊(duì)3.2質(zhì)量保證系統(tǒng)圖3.2項(xiàng)目部質(zhì)量保證系統(tǒng)圖項(xiàng)目部經(jīng)理項(xiàng)目部經(jīng)理業(yè)主單位名稱內(nèi)部外部業(yè)主單位名稱領(lǐng)導(dǎo)小組項(xiàng)目管理者代表領(lǐng)導(dǎo)小組項(xiàng)目管理者代表總工程師分管副經(jīng)理總工程師分管副經(jīng)理溝通溝通質(zhì)量管理部安全管理部其余職能部門質(zhì)量管理部安全管理部其余職能部門監(jiān)理單位名稱監(jiān)理單位名稱各作業(yè)隊(duì)各作業(yè)隊(duì)注:各職能部門按“質(zhì)量職能分配表”的分工,分別對下屬作業(yè)隊(duì)行使管理職責(zé)。3.3環(huán)境、職業(yè)健康安全管理保證系統(tǒng)圖3.3環(huán)境、職業(yè)健康安全管理保證系統(tǒng)圖項(xiàng)目部經(jīng)理項(xiàng)目部經(jīng)理相關(guān)方內(nèi)部外部相關(guān)方管理體系領(lǐng)導(dǎo)小組管理者代表管理體系領(lǐng)導(dǎo)小組管理者代表總工程師分管副經(jīng)理總工程師分管副經(jīng)理溝通溝通安全環(huán)保部其余職能部門安全環(huán)保部其余職能部門各作業(yè)隊(duì)各作業(yè)隊(duì)注:各職能部門按“管理體系職能分配表”的分工,分別對下屬作業(yè)隊(duì)行使管理職責(zé)。3.4職能分配及目標(biāo)分解職能分配表(表1)及目標(biāo)分解表(表2)。表1職能分配總表標(biāo)準(zhǔn)條款管理體系要求及活動主管領(lǐng)導(dǎo)歸口管理部門主要協(xié)辦部門GB/T19001-2008GB/T28001-2001GB/T24001-2004GB/T50430-20074.14.14.13.1管理體系總要求管理者代表綜合辦公室各職能部門4.24.4.4/4.4.5/4.5.44.4.4/4.4.5/4.5.33.3.3/3.5文件要求管理者代表綜合辦公室各職能部門5.14.4.14.2/4.4.14.3.1管理承諾及證據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理綜合辦公室各職能部門5.2————3.2.1/7.1以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)項(xiàng)目經(jīng)理合同管理部各職能部門5.4.14.3.3/4.3.44.3.33.2目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案管理者代表工程管理部各職能部門5.4.24.34.33.3管理體系的策劃管理者代表工程管理部各職能部門5.5.15.5.24.4.14.4.14組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)權(quán)限級管理者代表的任命項(xiàng)目經(jīng)理勞資財(cái)務(wù)部質(zhì)量管理部安全環(huán)保部5.5.34.4.34.4.313.1信息溝通、協(xié)商項(xiàng)目經(jīng)理工程管理部各職能部門6.14.4.14.4.13.4.1資源提供項(xiàng)目經(jīng)理機(jī)電物資部勞資財(cái)務(wù)部6.24.4.24.4.25人力資源的提供項(xiàng)目經(jīng)理勞資財(cái)務(wù)部各職能部門6.34.4.14.4.6/8基礎(chǔ)設(shè)施的提供分管副經(jīng)理機(jī)電物資部工程技術(shù)部6.4————10.5工作環(huán)境控制分管副經(jīng)理安全環(huán)保部有關(guān)職能部門7*4.4.64.4.6——運(yùn)行控制分管副經(jīng)理安全環(huán)保部有關(guān)職能部門7.14.4.64.4.610.2產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃總工工程技術(shù)部有關(guān)職能部門7.24.3.14.3.1——環(huán)境因素識別、評價(jià)危險(xiǎn)源辨識、評價(jià)分管副經(jīng)理安全環(huán)保部質(zhì)量管理部工程技術(shù)部7.2.14.3.24.3.2——法律法規(guī)及其他要求的獲取與識別分管副經(jīng)理工程技術(shù)部有關(guān)職能部門7.2.1/7.1.1————7/10.5.4與顧客有關(guān)的過程控制分管副經(jīng)理計(jì)劃合同部有關(guān)職能部門7.4————8.2采購的控制分管副經(jīng)理機(jī)電物資部有關(guān)職能部門7.4.1————9工程、勞務(wù)、測試分包的控制分管副經(jīng)理計(jì)劃合同部質(zhì)量管理部安全環(huán)保部7.5.1————10.4/10.5施工過程的控制分管副經(jīng)理工程技術(shù)部有關(guān)職能部門7.5.1————10.5.1六大類產(chǎn)品施工過程控制的作業(yè)指導(dǎo)書總工工程技術(shù)部質(zhì)量管理部安全環(huán)保部7.5.2————10.5.2需確認(rèn)的過程的控制總工工程技術(shù)部有關(guān)職能部門7.5.3————8.4.4/10.5.3標(biāo)識和可追溯性的控制總工質(zhì)量管理部安全環(huán)保部7.5.4————8.5/10.5.1顧客財(cái)產(chǎn)的控制分管副經(jīng)理機(jī)電物資部有關(guān)職能部門7.5.5————10.5.1/10.6/11.3工程防護(hù)、竣工交付和服務(wù)分管副經(jīng)理工程技術(shù)部質(zhì)量管理部7.64.5.4.5.111.5監(jiān)視和測量裝置的控制總工質(zhì)量管理部有關(guān)職能部門8.1————13.2統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用作業(yè)指導(dǎo)書總工質(zhì)量管理部安全環(huán)保部8.2.3/8.2.14.5.14.5.111.2/11.3績效監(jiān)測管理者代表工程技術(shù)部有關(guān)職能部門8.2.14.5.14.5.112.2.1/12.2.6顧客滿意的績效監(jiān)測管理者代表計(jì)劃合同部有關(guān)職能部門8.2.34.5.14.5.111.2過程的監(jiān)視和測量管理者代表質(zhì)量管理部有關(guān)職能部門8.2.34.5.4.5.11.2/12.2合規(guī)性評價(jià)管理者代表安全環(huán)保部有關(guān)職能部門8.2.4————11.2檢驗(yàn)和試驗(yàn)總工質(zhì)量管理部有關(guān)職能部門8.34.5.4.5.8.3.2/11.4不合格品、事故、事件的控制總工質(zhì)量管理部有關(guān)職能部門8.3*4.4.74.4.711.4*應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)分管副經(jīng)理安全環(huán)保部工程技術(shù)部8.44.5.14.5.113.2數(shù)據(jù)分析總工質(zhì)量管理部安全環(huán)保部8.5.14.3.4.3313.1/13.2過程的有效和效率的改進(jìn)及研究管理者代表質(zhì)量管理部安全環(huán)保部8.5.2/8.5.34.5.34.5.213.1.4/13.3糾正和預(yù)防措施總工工程技術(shù)部有關(guān)職能部門PAGE30表2項(xiàng)目部管理目標(biāo)分解、考核辦法

管理目標(biāo)、指標(biāo)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任部門責(zé)任措施檢查考核合同履約率100%,顧客滿意率95%以上,顧客投訴處理及時(shí)率100%負(fù)責(zé)監(jiān)督工程工期、質(zhì)量、進(jìn)度等資料達(dá)到合同要求并上報(bào)歸口管理部門負(fù)責(zé)顧客意見的收集并上報(bào)歸口管理部門,杜絕顧客投訴,對顧客的要求進(jìn)行及時(shí)處理。做好合同評審,編制施工組織設(shè)計(jì),積極和業(yè)主溝通,按合同要求施工。積極和業(yè)主溝通,了解業(yè)主的意向,對業(yè)主提出的存在問題,即時(shí)糾正,滿足顧客的要求。工程技術(shù)部按合同要求編制施工進(jìn)度;計(jì)劃合同部檢查投資完成情況;質(zhì)量管理部把好質(zhì)量關(guān),滿足合同要求??偣こ處煱醇径冉M織本項(xiàng)目與業(yè)主間的溝通評價(jià),滿足顧客的要求。計(jì)劃合同部針對合同履行過程中的質(zhì)量、進(jìn)度、投資、資料要求進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果每季度上報(bào)分局工程管理部。計(jì)劃合同部收集顧客的反饋信息,考核滿意度信息,并將結(jié)果每季度上報(bào)分局工程管理部。工程管理負(fù)責(zé)顧客投訴的處理。工程(產(chǎn)品)優(yōu)良品率:土建工程85%以上,金屬結(jié)構(gòu)、機(jī)電安裝工程90%以上,爭創(chuàng)精品工程。單元/分項(xiàng)工程驗(yàn)收合格品率100%,一次驗(yàn)收合格率95%以上;杜絕工程(產(chǎn)品)的較大及以上質(zhì)量事故。負(fù)責(zé)督促工程及時(shí)驗(yàn)收和竣工資料上報(bào)歸口管理部門嚴(yán)格過程控制,嚴(yán)格執(zhí)行“三檢制”,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。質(zhì)量管理部嚴(yán)格執(zhí)行“三檢制”滿足合同要求;項(xiàng)目部定期組織“質(zhì)量專題會議”,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。質(zhì)量管理部考核工程驗(yàn)收合格率及一次驗(yàn)收合格率,將考核結(jié)果每季度上報(bào)分局工程管理部。積極采用新工業(yè)、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新設(shè)備,確保國內(nèi)同期同行業(yè)先進(jìn)水平得到推廣應(yīng)用負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況,進(jìn)行科技工作的開展工程部負(fù)責(zé)按公司及分局科技工作計(jì)劃,進(jìn)行科技工作的開展工程部負(fù)責(zé)按公司及分局科技工作計(jì)劃,進(jìn)行科技工作的開展工程部負(fù)責(zé)資料的收集工作并按季度報(bào)給分局工程部。持續(xù)改進(jìn)負(fù)責(zé)督促各部門上報(bào)分管業(yè)務(wù)的持續(xù)改進(jìn)措施有效性驗(yàn)證材料對不合格、隱患、采取糾正、預(yù)防措施,即時(shí)糾正,跟蹤驗(yàn)證??偣こ處煻ㄆ诮M織對本項(xiàng)目持續(xù)改進(jìn)措施有效性的評價(jià),滿足要求。各職能科室考核各自的持續(xù)改進(jìn)有效性指標(biāo),匯總后由質(zhì)量管理部每季度將考核結(jié)果上報(bào)給分局工程管理部。環(huán)境管理目標(biāo)與指標(biāo):杜絕重大環(huán)境污染事件;固體廢物處置有效;生產(chǎn)、生活污水規(guī)劃處置,不污染河流和環(huán)境;對塵、毒、噪進(jìn)行有效控制管理;危險(xiǎn)化學(xué)品、放射源實(shí)行有效管理,專人負(fù)責(zé);進(jìn)行節(jié)能降耗,控制高能耗設(shè)備和超產(chǎn)品能耗設(shè)計(jì)性能設(shè)備的使用。制訂環(huán)保措施并進(jìn)行考核按季度統(tǒng)計(jì)考核每半年檢查一次,將結(jié)果反饋到主管領(lǐng)導(dǎo)安保部根據(jù)不同區(qū)域的作業(yè)活動識別環(huán)境因素并確定重要環(huán)境因素,制定運(yùn)行及活動控制方案,必要時(shí)制定專項(xiàng)控制文件。所有環(huán)境因素每年至少重新評價(jià)一次。職業(yè)健康安全管理目標(biāo)與指標(biāo):杜絕較大及以上的生產(chǎn)性責(zé)任事故;不發(fā)生重大及以上分包商生產(chǎn)性責(zé)任事故和負(fù)主責(zé)的較大及以上交通事故、自然災(zāi)害事故;不發(fā)生特大設(shè)備、財(cái)產(chǎn)損失事故;不發(fā)生較大及以上的火災(zāi)事故;死亡事故控制“零事故”;重傷事故控制“零事故”;無群體性食物中毒事件發(fā)生;從事有毒有害作業(yè)人員體檢率100%;負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的控制措施,并檢查落實(shí)。嚴(yán)格按照“四不放過”的原則,對施工現(xiàn)場的不符合制定出相應(yīng)的措施。安保部采取有效措施防止事故的發(fā)生。并經(jīng)常組織事故、事件、不符合的調(diào)查,制定出相應(yīng)的措施,杜絕事故的發(fā)生。當(dāng)有事故發(fā)生時(shí),安保部應(yīng)及時(shí)將其上報(bào)分局安全監(jiān)察部??傔M(jìn)度計(jì)劃負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查進(jìn)度滿足合同要求嚴(yán)格按月計(jì)劃進(jìn)行控制。各部門認(rèn)真履行月進(jìn)度計(jì)劃,嚴(yán)格控制施工現(xiàn)場的進(jìn)度情況。工程管理部每月編制計(jì)劃完成情況報(bào)表上報(bào)分局工管部,并下發(fā)項(xiàng)目部各科室及作業(yè)隊(duì)月計(jì)劃及月完成情況報(bào)表。實(shí)施期限項(xiàng)目開工至項(xiàng)目完工。第4章各級各類人員的職責(zé)及權(quán)限4.1領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和權(quán)限4.1.1項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé):(a)加強(qiáng)職工質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境意識、職業(yè)道德、以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)的教育,不斷增強(qiáng)職工責(zé)任感和自我存在價(jià)值的意識,激勵職工為實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)而奮斗;(b)確保公司管理體系在本項(xiàng)目部有效實(shí)施;(c)確保管理方針在本項(xiàng)目部得到溝通和理解,不斷推進(jìn)管理體系的持續(xù)改進(jìn);(d)確保公司管理目標(biāo)在本項(xiàng)目部各層次上得到分解、溝通和理解;(e)負(fù)責(zé)國家和上級的質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境法律、法規(guī)、政策、管理制度在本項(xiàng)目部的具體落實(shí);(f)對本項(xiàng)目部的工程質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并對質(zhì)量承擔(dān)終身責(zé)任;(g)為實(shí)施質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理提供充分的資源;(h)按規(guī)定督促建立健全項(xiàng)目施工質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境責(zé)任制細(xì)則和組織機(jī)構(gòu),保證質(zhì)量、安全人員能獨(dú)立行使職權(quán);(i)督促按時(shí)規(guī)定上報(bào)質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境報(bào)表;(j)督促相關(guān)人員加強(qiáng)對顧客滿意度信息和相關(guān)方信息的收集。權(quán)限(a)對項(xiàng)目部的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作行使領(lǐng)導(dǎo)和決策權(quán);(b)按公司規(guī)定,審批項(xiàng)目部質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全獎懲;(c)參與質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境事故調(diào)查處理。4.1.2常務(wù)副經(jīng)理常駐施工現(xiàn)場,代表項(xiàng)目部經(jīng)理負(fù)責(zé)日常事務(wù)的管理。在項(xiàng)目部經(jīng)理不在期間,由項(xiàng)目部常務(wù)副經(jīng)理履行項(xiàng)目部經(jīng)理的一切職責(zé)和權(quán)利。4.1.3總工程師:職責(zé)(a)對本單位的工程質(zhì)量及質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理工作負(fù)技術(shù)責(zé)任,并對工程質(zhì)量負(fù)終身責(zé)任;(b)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計(jì)劃、施工方案、新技術(shù)和新工藝的實(shí)施方案、技術(shù)措施和作業(yè)文件等的審批;(c)督促檢查本項(xiàng)目的質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計(jì)劃實(shí)施情況,掌握分析工程質(zhì)量動態(tài)并提出相應(yīng)的對策;(d)主持本項(xiàng)目的質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境事故分析,提出處理建議。對于一般質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境事故的質(zhì)量問題提出處理意見,報(bào)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批;(e)協(xié)助本項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人督促建立、健全項(xiàng)目施工質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境責(zé)任制實(shí)施細(xì)則和組織機(jī)構(gòu),維護(hù)質(zhì)量安全管理人員獨(dú)立行使職權(quán),抓好質(zhì)量安全報(bào)表上報(bào)工作。權(quán)限(a)對違反施工規(guī)定的行為,有權(quán)糾正或停止其工作;(b)對質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全事故有權(quán)進(jìn)行追究和提出處理意見;(c)在規(guī)定范圍內(nèi),有權(quán)決定獎勵或處罰。(d)參與分局對本項(xiàng)目所發(fā)生的質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境事故的調(diào)查。4.1.3項(xiàng)目部職責(zé)(a)確保項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系過程的建立、實(shí)施、保持和改進(jìn),協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行管理體系的策劃工作;(b)督促、檢查與管理體系相關(guān)的各職能部門行使其職責(zé);(c)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理為實(shí)施管理體系提供充分的資源;(d)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理主持質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組會議;(e)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施對“實(shí)用法律、法規(guī)的遵守情況”定期評價(jià)。(f)確保在項(xiàng)目部內(nèi)提高滿足顧客要求的意識;(g)代表項(xiàng)目部就管理體系事宜與外部各方面的溝通、聯(lián)絡(luò)。權(quán)限(a)審批一般性的管理文件和經(jīng)常性的費(fèi)用開支;(b)審批分管部門提出的有關(guān)獎懲辦法和實(shí)施報(bào)告;(c)建議項(xiàng)目經(jīng)理適時(shí)調(diào)整組織機(jī)構(gòu)和資源配置;(d)代表項(xiàng)目經(jīng)理處理質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系的建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)等重大事項(xiàng)。4.1.4分管生產(chǎn)的副職責(zé)(a)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的生產(chǎn)工作,督促所分管的管理體系程序文件的實(shí)施。在分管的工作范圍內(nèi),保證管理體系的有效運(yùn)行;(b)在施工中正確處理質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全與進(jìn)度、效益的關(guān)系。當(dāng)進(jìn)度、質(zhì)量、安全與進(jìn)度發(fā)生矛盾時(shí),堅(jiān)持進(jìn)度服從質(zhì)量,質(zhì)量服從安全的原則。(c)對工程質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全負(fù)責(zé),與總工程師共同組織對重大、特大質(zhì)量、安全事故的調(diào)查和處理;(d)領(lǐng)導(dǎo)開展質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全大檢查,主持召開質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全會議,并做出決定,監(jiān)督執(zhí)行;(e)向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告工作,提出管理工作中存在的問題和需要改進(jìn)的地方;(f)負(fù)責(zé)顧客對施工準(zhǔn)備、工程實(shí)現(xiàn)過程中滿意度的收集、分析處理,提供管理改進(jìn)意見和建議的領(lǐng)導(dǎo)工作。權(quán)限(a)對不負(fù)責(zé)任、不服從指揮和調(diào)度的生產(chǎn)管理人員,有權(quán)停止其工作,并責(zé)成有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查、處理;(b)為了保證工程質(zhì)量及工程產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全,有權(quán)決定機(jī)械設(shè)備的調(diào)整和勞動力的組合;(c)審批分管部門一般的管理文件、報(bào)告、意見和決定等。4.1.5分管經(jīng)營副職責(zé)(a)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部經(jīng)營管理方面的工作,督促所分管的管理體系程序文件的實(shí)施。在分管的工作范圍內(nèi),保證管理體系的有效運(yùn)行;(b)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)合同評審、工程分包、竣工交付和交付后的服務(wù)工作,確保顧客滿意;(c)負(fù)責(zé)顧客對工程竣工交付前后的服務(wù)、竣工資料移交等工作滿意度信息的收集、分析、處理,提出質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理等方面改進(jìn)意見和建議的領(lǐng)導(dǎo)工作。權(quán)限(a)對造成經(jīng)濟(jì)損失、不服從指揮的經(jīng)營管理人員,有權(quán)停止其工作,并領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查、處理;4.2項(xiàng)目部各職能部門負(fù)責(zé)人的職責(zé)和權(quán)限4.2.1職責(zé)(a)在項(xiàng)目靈力、管理者代表領(lǐng)導(dǎo)下,組織、配合管理體系的建立、實(shí)施、保持和改進(jìn);搞好項(xiàng)目部工程施工質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作,把好質(zhì)量關(guān);(b)確保公司管理體系的相關(guān)要求在本部門有效實(shí)施;(c)配合組織管理體系管理職能的分配和職責(zé)、權(quán)限的制定;(d)負(fù)責(zé)管理目標(biāo)中2.2.(e)負(fù)責(zé)管理體系的程序文件及相關(guān)要求在項(xiàng)目部實(shí)施的歸口管理;(f)協(xié)同有關(guān)單位、部門進(jìn)行質(zhì)量管理知識宣傳。督促、檢查項(xiàng)目的檢驗(yàn)、試驗(yàn)計(jì)劃的有效實(shí)施。負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的質(zhì)量報(bào)表上報(bào)工作;(g)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工程質(zhì)量檔案的收集、整理、組卷;(h)負(fù)責(zé)檢查項(xiàng)目的檢、測、計(jì)量等設(shè)備的使用,維護(hù)工作,保證不確定度已知,督促按期送檢;(i)負(fù)責(zé)對分包工程質(zhì)量管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查,做好分包工程分階段質(zhì)量鑒定工作;(j)對工作人員出據(jù)的檢測數(shù)據(jù)和報(bào)告的真實(shí)性進(jìn)行監(jiān)督檢查,并對質(zhì)量記錄的真實(shí)性負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(k)負(fù)責(zé)工地試驗(yàn)室的建立運(yùn)行和日常檢測工作。權(quán)限(a)提出管理體系建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)的建議;(b)參與工程的階段驗(yàn)收、單位工程驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收交付;(c)對工程(產(chǎn)品)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢查;(d)提出質(zhì)量獎懲辦法,經(jīng)項(xiàng)目部經(jīng)理(項(xiàng)目部管理者代表)批準(zhǔn)后執(zhí)行;(e)調(diào)用各級各類質(zhì)量檢查資料、成果、記錄;(f)在質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)問題,有權(quán)責(zé)令作業(yè)人員暫停、更改、返工,并給予一定的處罰;(g)對一般質(zhì)量事故責(zé)任者提出處理意見。對較大質(zhì)量事故責(zé)任者提出處理建議;(h)對檢驗(yàn)、試驗(yàn)、計(jì)量人員提出獎懲意見;(i)對生產(chǎn)經(jīng)營活動中的表彰、獎勵執(zhí)行質(zhì)量否決權(quán);(j)參與質(zhì)量事故、安全事故的調(diào)查、處理。4.2.2工程技術(shù)部部長職責(zé)(a)負(fù)責(zé)項(xiàng)目部管理體系程序文件及相關(guān)要求在項(xiàng)目部實(shí)施的歸口管理;(b)負(fù)責(zé)管理目標(biāo)2.2.1.1的分解和考核上報(bào)(c)確保管理體系的相關(guān)要求在本部門有效實(shí)施;(d)負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì),協(xié)助總工程師,牽頭編制質(zhì)量計(jì)劃;(e)負(fù)責(zé)施工前的圖紙會審和技術(shù)交底工作,協(xié)助解決與圖紙、規(guī)范、說明書等技術(shù)文件相矛盾的技術(shù)、質(zhì)量指標(biāo);(f)負(fù)責(zé)做好新技術(shù)、新工藝、新材料應(yīng)用的技術(shù)指導(dǎo)工作,(包括編制作業(yè)指導(dǎo)書,施工措施等);(g)對工程中出現(xiàn)的不合格品,提出技術(shù)處理方案,制定糾正和預(yù)防措施或計(jì)劃,參與質(zhì)量事故的調(diào)查處理;(h)組織制定重大設(shè)備搬運(yùn)的技術(shù)方案,工程竣工交付前的防護(hù)方案等;(i)參與隱蔽工程驗(yàn)收、階段性工程驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收、交付工作;(j)負(fù)責(zé)對分包工程的施工技術(shù)、工藝流程等的監(jiān)督、檢查工作;(k)督促檢查工程技術(shù)資料,質(zhì)量記錄的整理、移交、歸檔及保存等管理工作;(l)協(xié)助質(zhì)量管理部、安全環(huán)保部組織質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境控制、環(huán)境保護(hù)大檢查,參加質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全事故的調(diào)查。權(quán)限(a)對施工中違反規(guī)定的行為,有權(quán)糾正或停止其工作;(b)對工程項(xiàng)目合同履行、工程分包、交付或服務(wù)中出現(xiàn)的問題,有權(quán)提出建議;(c)對在建工程中的有關(guān)工程技術(shù)等方面有權(quán)提出獎懲意見,經(jīng)項(xiàng)目部經(jīng)理或分管副經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施;4.2.3勞資財(cái)務(wù)職責(zé)(a)負(fù)責(zé)《人力資源控制程序》實(shí)施的歸口管理;(b)確保項(xiàng)目部管理體系的相關(guān)要求在本部門有效實(shí)施;(c)負(fù)責(zé)各級各類人員職責(zé)、權(quán)限的制定和修訂;(d)配合分局人事勞動部建立從事影響產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作的人員所必要的能力的考核準(zhǔn)則;(e)制定管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、工人培訓(xùn)計(jì)劃,并督促實(shí)施,為質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理提供合格的人力資源;(f)做好關(guān)鍵崗位人員、特種作業(yè)人員的資格考核以及持證上崗的管理工作;(g)負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)或采取其他措施后的跟蹤調(diào)查,為評價(jià)采取措施的有效性提供證據(jù);(h)負(fù)責(zé)對職工教育、培訓(xùn)、技能經(jīng)驗(yàn)等記錄的收集、整理、歸檔、保存的管理工作;權(quán)限(a)對工作中忽視質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全造成不良后果的人員,按管理權(quán)限,配合調(diào)查,提出處理意見;(b)對需要持證上崗的管理人員,特種作業(yè)人員培訓(xùn)的情況進(jìn)行抽查、考核;4.2.4職責(zé)(a)確保項(xiàng)目部管理體系的相關(guān)要求在本部門的有效實(shí)施;負(fù)責(zé)管理目標(biāo)中2.2.2條款中有關(guān)設(shè)備事故指標(biāo),2.2.3中有關(guān)節(jié)能降耗目標(biāo)的分解與考核;(b)負(fù)責(zé)為工程提供合格設(shè)備及購配件,保證施工機(jī)具設(shè)備的配置和維護(hù),能滿足生產(chǎn)過程能力需求;(c)負(fù)責(zé)編制本項(xiàng)目的設(shè)備的需求計(jì)劃,按權(quán)限在上級提供的合格供方名單或按規(guī)定程序、評價(jià)、選定的合格供方名單中實(shí)施采購,并做好驗(yàn)證、檢驗(yàn)、保管和發(fā)放等工作;(d)負(fù)責(zé)顧客提供產(chǎn)品的驗(yàn)證資料、質(zhì)量證明資料及原材料抽檢資料的索取、收集、管理工作;(e)協(xié)助工程技術(shù)部門制定工程重大設(shè)備搬運(yùn)的技術(shù)方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施;(f)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查施工機(jī)具設(shè)備的日常使用、維修工作,對設(shè)備大、中修提出計(jì)劃,上報(bào)有關(guān)管理部門;(g)督促、檢查施工設(shè)備的檢驗(yàn),技術(shù)檔案等質(zhì)量記錄的整理、移交、歸檔及保存工作。權(quán)限(a)有權(quán)調(diào)查/制止項(xiàng)目部不適用的基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)/或購置;(b)參加由原材料原因引起的質(zhì)量、職業(yè)健康安全事故的調(diào)查。4.2.5職責(zé)(a)確保公司管理體系的相關(guān)要求在本部門的有效實(shí)施;(b)負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部性文件、資料的收發(fā)、歸檔;(c)負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目部工程檔案的管理;(d)協(xié)助項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門為質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理做好資源配置;(e)協(xié)助項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)使各職能部門、各層次,對管理體系的有效實(shí)施建立良好的溝通渠道;(f)大力宣傳,促進(jìn)企業(yè)質(zhì)量文化的建立,不斷加強(qiáng)職工質(zhì)量意識,職業(yè)道德、以及顧客為關(guān)注焦點(diǎn)的意識和敬業(yè)精神的教育,確保員工認(rèn)識到所從事活動的相關(guān)性和重要性以及如何為實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)做出貢獻(xiàn);(g)對項(xiàng)目部重要的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全活動進(jìn)行宣傳和報(bào)道;(h)配合項(xiàng)目部組織實(shí)施文明工地的創(chuàng)建評比工作,并對其進(jìn)行督促檢查;(i)負(fù)責(zé)對項(xiàng)目部后勤的管理,負(fù)責(zé)職工食堂的管理工作,負(fù)責(zé)生活區(qū)的衛(wèi)生管理工作。權(quán)限(a)協(xié)助有關(guān)部門收集工程項(xiàng)目應(yīng)歸檔的竣工資料;(b)拒絕不按規(guī)定查閱文件、資料、記錄。4.2.6職責(zé)(a)負(fù)責(zé)檢查合同的履約情況,按合同要求控制施工進(jìn)度,依據(jù)質(zhì)量簽證對已完工程核算工程量,強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)效益對質(zhì)量保證的杠桿作用;(b)按權(quán)限組織項(xiàng)目合同及修訂合同的評審工作,并及時(shí)、準(zhǔn)確的將信息傳遞到合同的使用部門、管理部門;(c)組織工程技術(shù)、質(zhì)檢等部門做好竣工工程防護(hù)、交付工作;(d)負(fù)責(zé)收集施工過程中或竣工后顧客對工程的服務(wù)要求等管理工作;(e)堅(jiān)持工程分包原則,執(zhí)行分包程序,做好合格分承包方的選擇,并負(fù)責(zé)分包合同的日常管理工作,根據(jù)質(zhì)量簽證付款;(f)督促、檢查經(jīng)營經(jīng)濟(jì)類資料、質(zhì)量記錄的整理、移交、歸檔及保存等工作;(g)確保局管理體系的相關(guān)要求在本部門的有效實(shí)施;(h)負(fù)責(zé)管理目標(biāo)2.2.1.1(i)協(xié)助項(xiàng)目的質(zhì)量成本管理工作。權(quán)限(a)對工程項(xiàng)目合同履行、工程分包、交付后服務(wù)中出現(xiàn)的問題,有權(quán)提出建議;(b)對在建工程中的有關(guān)合同履行等方面有權(quán)提出獎懲意見,經(jīng)項(xiàng)目部經(jīng)理或分管副經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。4.2.7安全環(huán)保部部長職責(zé)(a)負(fù)責(zé)貫徹并組織實(shí)施國家和地方政府以及行業(yè)主管部門頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、執(zhí)業(yè)健康安全的法律、法規(guī),全面落實(shí)安全生產(chǎn)方針;(b)確保管理體系的相關(guān)要求在本部門有效實(shí)施;(c)協(xié)助項(xiàng)目部制定安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的管理制度及主要工種的安全操作規(guī)程,規(guī)范作業(yè)人員的行為;(d)監(jiān)督、檢查各級管理人員履行環(huán)境、職業(yè)健康安全管理職責(zé),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)或組織調(diào)查安全事故;(e)負(fù)責(zé)組織對工作環(huán)境和安全生產(chǎn)文明施工的監(jiān)督、檢查,協(xié)助綜合辦公室抓好文明工地創(chuàng)建與評比工作;(f)負(fù)責(zé)管理目標(biāo)2.2.3、2.2.2條的分解和考核上報(bào)。權(quán)限(a)在對工作環(huán)境和安全生產(chǎn)文明施工的檢查中發(fā)現(xiàn)問題及隱患時(shí),有權(quán)令作業(yè)人員暫停、改正及相應(yīng)的處罰;(b)參與由環(huán)境控制和職業(yè)健康安全原因引起的質(zhì)量事故的調(diào)查、處理;(c)對工作環(huán)境失控和排污超標(biāo)的單位有權(quán)要求限期整改。4.2.8施工管理部職責(zé) (a)確保公司管理體系的相關(guān)要求在本部門有效實(shí)施;(b)配合分管生產(chǎn)副經(jīng)理做好前方生產(chǎn)中人員、設(shè)備的調(diào)配工作,使其滿足生產(chǎn)要求;(c)協(xié)助分管生產(chǎn)副經(jīng)理定期召開碰頭會、生產(chǎn)調(diào)度會、專題會,并對影響施工質(zhì)量、進(jìn)度、環(huán)境、職業(yè)健康安全等因素進(jìn)行總結(jié),協(xié)調(diào)解決同時(shí)做好記錄;(d)負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工技術(shù)管理工作,對現(xiàn)場施工技術(shù)負(fù)指導(dǎo)責(zé)任;(e)配合工程技術(shù)部做好施工前圖紙會審和技術(shù)交底工作;(f)做好新技術(shù),新工藝,新設(shè)備,新產(chǎn)品的應(yīng)用指導(dǎo)工作。權(quán)限(a)對不服從調(diào)度和施工管理的生產(chǎn)管理人員有權(quán)停止其工作,并向生產(chǎn)經(jīng)理報(bào)告;(b)已發(fā)現(xiàn)不合格或潛在不合格,又未及時(shí)采取糾正或預(yù)防措施時(shí),有權(quán)報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),及時(shí)采取糾正或預(yù)防措施,必要時(shí)可暫停作業(yè)。4.2.9職責(zé) (a)負(fù)責(zé)做好施工測量工作,按照施工測量規(guī)范控制施工誤差;(b)整理測量記錄,分析測量成果,并按時(shí)匯總上報(bào);(c)保管使用測量、儀器設(shè)備,并保證在用測量器具設(shè)備處于檢定周期之內(nèi)。(d)提供有關(guān)測量資料及報(bào)表。權(quán)限(a)根據(jù)測量結(jié)果,對存在的問題有權(quán)提出處理意見。4.2.1職責(zé)(a)貫徹執(zhí)行公司管理方針、目標(biāo),確保管理體系文件在本作業(yè)隊(duì)的有效實(shí)施。(b)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)管理指標(biāo),對本單位的質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康安全進(jìn)行管理。負(fù)責(zé)向職工宣傳上級對工程質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康安全的管理法規(guī)、制度、教育本隊(duì)工程技術(shù)人員和作業(yè)人員嚴(yán)格按圖紙、規(guī)范等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工。(c)堅(jiān)持進(jìn)度服從質(zhì)量,質(zhì)量服從安全的原則,做好施工進(jìn)度安排。(d)堅(jiān)持質(zhì)檢人員獨(dú)立行使職權(quán)的原則,支持質(zhì)檢人員的工作,并督促本作業(yè)隊(duì)質(zhì)檢人員做好材料檢驗(yàn)、驗(yàn)證及工程初檢、復(fù)檢。(e)督促施工技術(shù)人員做好施工措施、技術(shù)交底等施工準(zhǔn)備工作。(f)督促檢查日常交接記錄,保證其規(guī)范、完整、真實(shí)。(g)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場保護(hù),搶救(人、工程設(shè)備)修復(fù)等的組織工作,并及時(shí)上報(bào),為事故的調(diào)查、處理提供真實(shí)依據(jù)。(h)提高全員質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康安全意識,提高職工素質(zhì),負(fù)責(zé)施工過程中的質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康安全控制。權(quán)限(a)有權(quán)提出施工措施,對違反質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康安全規(guī)定的行為有權(quán)提出處理建議;(b)有權(quán)對本單位人員進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康安全獎懲;(c)參與質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故的調(diào)查和處理。4.2.11職責(zé)(a)在分工的范圍內(nèi),保證管理體系有效運(yùn)行;(b)按分工完成管理工作,對分工范圍內(nèi)的工程質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康安全負(fù)責(zé),并對正職負(fù)責(zé);(c)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,在適當(dāng)時(shí)機(jī)提示上級的工作,提出相應(yīng)的建議和意見;權(quán)限(a)對違反施工規(guī)定的行為,有權(quán)糾正。當(dāng)責(zé)任單位或人員不服從糾正時(shí),立即報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo);(b)參與分工范圍內(nèi)的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全事故調(diào)查和提出處理建議。4.3需要獨(dú)立行使職權(quán)的人員和其他重要執(zhí)行人員的職責(zé)和權(quán)限4.3.1 職責(zé)(a)根據(jù)審核程序和審核計(jì)劃,實(shí)施審核;(b)尊重客觀事實(shí),保證審核工作的公正性。在審核工作中,如實(shí)記錄受審核方的現(xiàn)狀;(c)嚴(yán)格按規(guī)定的范圍從事審核工作,對出具的審核報(bào)告和不合格報(bào)告負(fù)責(zé);(d)驗(yàn)證受審核方所采取的糾正措施的有效性;(e)配合并支持審核組長的工作;(f)保護(hù)與審核有關(guān)的文件、資料、記錄,保守受審核方的機(jī)密,按規(guī)定送交歸檔;(g)接受公司工程管理部、安全監(jiān)察部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和歸口管理。權(quán)限(a)獨(dú)立、公正地從事審核工作,不受其他外來因素干擾;(b)要求受審核方給予協(xié)助、配合;(c)抽查受審核方有關(guān)資料和記錄。4.3.2檢驗(yàn)、試驗(yàn)職責(zé)(a)嚴(yán)格按照有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、質(zhì)量計(jì)劃、程序文件進(jìn)行檢驗(yàn)、試驗(yàn)工作;(b)愛護(hù)檢驗(yàn)、測量和試驗(yàn)設(shè)備,提示并協(xié)助有關(guān)人員按照規(guī)定的周期送檢,確保設(shè)備不確定度已知并于要求的測量能力一致,以提供正確可靠的資料;(c)做好檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識并督促檢查保護(hù)好標(biāo)識;(d)全面準(zhǔn)備填寫檢驗(yàn)試驗(yàn)報(bào)告,并提交有關(guān)部門,對出具的檢驗(yàn)、試驗(yàn)報(bào)告負(fù)責(zé);(e)負(fù)責(zé)收集、整理檢驗(yàn)試驗(yàn)資料,編寫有關(guān)報(bào)告,報(bào)表等;(f)按《不符合,事故、事件控制程序》客觀公正地評審處置不合格品;(g)督促、檢查防止不合格品與合格品混淆,確保不合格品不交付使用或轉(zhuǎn)序。權(quán)限(a)獨(dú)立、公正地提出檢驗(yàn)、試驗(yàn)報(bào)告,不受其他人員的干擾;(b)發(fā)現(xiàn)可能造成質(zhì)量事故的現(xiàn)象,有權(quán)通知施工負(fù)責(zé)人采取措施或暫停施工,并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。4.3.3職責(zé)(a)參加施工項(xiàng)目和危險(xiǎn)性作業(yè)項(xiàng)目開工前的環(huán)保、安全技術(shù)交底;(b)對本單位存在的危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識,對環(huán)境因素進(jìn)行識別、分析、評價(jià);(c)對本單位職工進(jìn)行環(huán)保、職業(yè)安全健康宣傳教育及進(jìn)廠培訓(xùn);(d)參加安全工作例會和生產(chǎn)調(diào)度會,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)布置安全工作;(e)對施工現(xiàn)場和生活區(qū)的文明施工、塵、毒、噪、防火、衛(wèi)生、環(huán)保進(jìn)行監(jiān)督管理;(f)布置和檢查安全月活動,監(jiān)督檢查班組的三交(交任務(wù)、交檢查、交技術(shù))和三查(查衣著、查三寶、查精神狀態(tài));(g)負(fù)責(zé)對施工機(jī)械和車輛交通安全監(jiān)督工作;(h)做好各種安全工作記錄并按規(guī)定整理與保存。權(quán)限(a)負(fù)責(zé)對班組安全文明施工進(jìn)行考核與獎懲;(b)負(fù)責(zé)對勞動保護(hù)工作和防護(hù)用品、用具及重要工器具的定期試驗(yàn)鑒定和發(fā)放工作;(c)有權(quán)越級反映本單位、項(xiàng)目違反環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)定的行為。4.3.4 職責(zé)(a)配合工程技術(shù)部做好施工前的圖紙會審和技術(shù)交底工作,協(xié)調(diào)解決與圖紙、規(guī)范、說明書等技術(shù)文件相矛盾的技術(shù)、質(zhì)量指標(biāo);(b)嚴(yán)格按照圖紙、規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)施工,對現(xiàn)場施工技術(shù)負(fù)指導(dǎo)責(zé)任;(c)做好新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品的應(yīng)用指導(dǎo)工作;(d)督促檢查工程技術(shù)資料、記錄的收集、整理、移交工作;(e)調(diào)查分析不合格品或潛在不合格原因,提出糾正措施或預(yù)防措施、建議,并填寫不合格品原因分析報(bào)告;(f)根據(jù)不合格原因分析報(bào)告提出的建議,填寫糾正措施或預(yù)防措施通知單,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,通知責(zé)任單位實(shí)施;(g)驗(yàn)證糾正預(yù)防措施或預(yù)防措施的實(shí)施效果,根據(jù)責(zé)任范圍填寫糾正措施或預(yù)防措施通知單并簽字;(h)堅(jiān)持不合格品或潛在不合格原因不查清不放過,未落實(shí)糾正措施或預(yù)防措施不放過,糾正措施或預(yù)防措施未達(dá)到預(yù)期效果不放過。權(quán)限(a)對施工中違反規(guī)定的行為,有權(quán)制止,停止施工,并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);(b)已發(fā)現(xiàn)不合格或潛在不合格,又未及時(shí)采取糾正或預(yù)防措施時(shí),有權(quán)報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),及時(shí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論