崗位價(jià)值評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

崗位價(jià)值評(píng)價(jià)指標(biāo)體系1.學(xué)歷：該崗位所要求的正式教育年數(shù)。等級(jí)分?jǐn)?shù)定義110高中以下220高中或中專畢業(yè)340大?；虼髮W(xué)肆業(yè)465大學(xué)本科畢業(yè)5100碩士研究生畢業(yè)2.工作年限：該崗位所要求的工作領(lǐng)域的工作年限。等級(jí)分?jǐn)?shù)定義125不足一年240一年至二年360二年至三年480三年至五年5100五年或更久3.任務(wù)復(fù)雜性：該崗位要求進(jìn)行的獨(dú)立分析、判斷及解決問(wèn)題的活動(dòng)。等級(jí)分?jǐn)?shù)定義115任務(wù)十分簡(jiǎn)單且常規(guī)化230工作包括偶然的常規(guī)性問(wèn)題345常需作常規(guī)性決策，通常有明確指導(dǎo)原則可循465許多情況非標(biāo)準(zhǔn)原則所涵蓋，要進(jìn)行分析和解決問(wèn)題585大多數(shù)情況是非常規(guī)性的要求，高主動(dòng)性和判斷力，包括自行制定新方法與新程序4.專業(yè)知識(shí)：該崗位所要求的有關(guān)科學(xué)知識(shí)、專門技術(shù)與實(shí)際方法。等級(jí)分?jǐn)?shù)定義管理類人員技術(shù)類人員15不需具備專業(yè)知識(shí)不需專門技術(shù)知識(shí)215基本專業(yè)知識(shí)基本專門技術(shù)知識(shí)330初等業(yè)務(wù)知識(shí)熟練專門技術(shù)知識(shí)455中等業(yè)務(wù)知識(shí)精通專門技術(shù)知識(shí)585高等業(yè)務(wù)知識(shí)權(quán)威專門技術(shù)知識(shí)5.工作失誤的影響：該崗位可能的工作失誤對(duì)公司其他職能的影響。等級(jí)分?jǐn)?shù)定義15失誤只有極小的短期影響，對(duì)個(gè)人工作以外的影響微不足道210對(duì)直接的工作及個(gè)別人有微小的短期影響320中等影響，給別人工作造成短期影響440中至重大影響，對(duì)若干其他部門帶來(lái)較持續(xù)的問(wèn)題580代價(jià)重大，對(duì)許多其他職能部門造成廣泛的長(zhǎng)期消極影響6.人際協(xié)調(diào)難度：該崗位要求與直接工作部門以外人員的交往難度。等級(jí)分?jǐn)?shù)定義15除少數(shù)同事和直屬上司外極少或無(wú)交往210與直接工作部門外接觸較少，溝通量不大320與外界有中等程序交往，只涉及常規(guī)性信息440有中等至頻繁的交往，包括進(jìn)行說(shuō)明、解決問(wèn)題和做出調(diào)整等560交往很頻繁，需解釋說(shuō)明，解決問(wèn)題7.管理幅度：該崗位所要求管理性活動(dòng)的深、廣度。（管理人員用）等級(jí)分?jǐn)?shù)定義110無(wú)直接下屬220有一位或數(shù)位直接下屬345有數(shù)位涉及中等難度與中等復(fù)雜任務(wù)工作的下屬480有若干從事復(fù)雜任務(wù)的中級(jí)或高級(jí)技術(shù)人員作為直接下屬5120有若干管理人員或?qū)I(yè)人員，要進(jìn)行大量規(guī)劃與協(xié)調(diào)活動(dòng)★體能要求：該崗位需不斷監(jiān)控設(shè)備、儀表或復(fù)寫抄錄書面材料。（技術(shù)類人員用）等級(jí)分?jǐn)?shù)定義110極少，或沒(méi)有監(jiān)控設(shè)備或閱讀圖文要求220只有有限的要求，操作是重復(fù)性的，只需中等程度注意力345嚴(yán)密的工作，要求頻繁集中腦力與視力480很嚴(yán)密的工作，持續(xù)集中腦力與視力5120不斷監(jiān)控設(shè)備或書面數(shù)據(jù)，要求付出極精密的腦力與視力功夫8.監(jiān)控與指導(dǎo)程度：該崗位要求對(duì)下級(jí)進(jìn)行監(jiān)控與指導(dǎo)活動(dòng)的多少。等級(jí)分?jǐn)?shù)定義15無(wú)需監(jiān)控、指導(dǎo)225一般性的監(jiān)控、指導(dǎo)345中等程度監(jiān)控、指導(dǎo)465頻繁的監(jiān)控、指導(dǎo)585持續(xù)、直接的監(jiān)控與指導(dǎo)9.所負(fù)責(zé)任：該崗位要求對(duì)設(shè)備、材料產(chǎn)品、人員安全等所負(fù)的責(zé)任。等級(jí)分?jǐn)?shù)定義15無(wú)責(zé)任215連帶責(zé)任325間接責(zé)任445直接責(zé)任570主要責(zé)