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文檔簡介

[25]。通過對比可以發(fā)現(xiàn),與國外相比我國目前對于企業(yè)會計舞弊的處罰力度過輕。因此,完善相關(guān)的法律法規(guī),為相關(guān)的處罰措施提供法律依據(jù),處罰力度能夠使得企業(yè)管理人員和會計人員衡量被發(fā)現(xiàn)的后果,這樣才能有效的解決會計舞弊問題,有關(guān)部門應(yīng)該意識到收益對于企業(yè)而言是企業(yè)建立的核心,當(dāng)企業(yè)的行為所產(chǎn)生的收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于支出時的風(fēng)險,那么企業(yè)的會計舞弊行為永遠(yuǎn)都不會消失。結(jié)束語伴隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,我國企業(yè)會計舞弊問題層出不窮,對于證券市場的穩(wěn)定、對于社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展均產(chǎn)生了非常嚴(yán)重的負(fù)面影響。雖然國內(nèi)學(xué)者對于企業(yè)會計舞弊進(jìn)行了大量研究,并提出了很多解決措施,但是依舊沒有取得很好的效果。對此,本文認(rèn)為要想有效的解決企業(yè)的會計舞弊問題,就需要探究企業(yè)出現(xiàn)會計舞弊問題的原因,對此本文在搜集整理的大量文獻(xiàn)之后,認(rèn)為可以借助四因子理論展開研究,在研究的過程中選擇了具體的企業(yè)進(jìn)行論述。通過研究發(fā)現(xiàn),A企業(yè)之所以會出現(xiàn)會計舞弊問題,主要是由于以下原因:公司管理人員過于貪婪、企業(yè)的股權(quán)過于集中出現(xiàn)舞弊機(jī)會、企業(yè)存在上市的需求、對于企業(yè)會計舞弊行為的懲罰力度相對較小。對此,本文提出了如下建議,首先要加強(qiáng)企業(yè)會計人員的職業(yè)道德建設(shè),在企業(yè)內(nèi)部要由上而下的形成良好風(fēng)險,在外需要會計從業(yè)人員自身團(tuán)結(jié),共同抵抗企業(yè)舞弊行為;其次,要完善企業(yè)的內(nèi)部管理制度,使得公司內(nèi)部各個部門各司其職并相互牽制監(jiān)督,不徇私舞弊,避免一言堂,減少舞弊機(jī)會;再次,拓寬企業(yè)的融資渠道,首先從銀行等金融機(jī)構(gòu)方面著手,其次政府部門發(fā)揮其主體性作用為特定企業(yè)提供擔(dān)保,使得企業(yè)無需通過會計舞弊來獲得融資;最后,要完善相關(guān)的法律法規(guī)提高企業(yè)的違規(guī)成本,加大處罰力度。希望通過本文的研究能夠?qū)ζ髽I(yè)從根本上解決會計舞弊問題提供一定的思路。

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