2024年企業(yè)工會年終工作總結(jié)范例（4篇）

第4頁共4頁2024年企業(yè)工會年終工作總結(jié)范例為確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，必須精心培育一支具備高度政治素養(yǎng)與精湛業(yè)務(wù)技能的員工隊伍。為實現(xiàn)此目標(biāo)，我們認(rèn)識到組織企業(yè)工會并依托其特殊作用，是保障企業(yè)穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展的關(guān)鍵途徑。企業(yè)黨組織對此高度重視，鑒于老一屆工會組織人員變動等情況，在黨支部的支持與配合下，我們已成功召開工會代表大會，完成了工會組織的換屆工作，選舉產(chǎn)生了新一屆強有力的工會領(lǐng)導(dǎo)班子，從而推動工會工作深入開展。為提升工會組織的工作效能與業(yè)務(wù)水平，我們積極參與上級工會組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，包括在雁蕩山舉辦的工會主席培訓(xùn)班及在福建廈門舉辦的職工之家創(chuàng)建培訓(xùn)，有效增強了工會領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)能力與工作水平。值得一提的是，工會主席____已被選舉為錦湖街道工會委員會委員。企業(yè)安全工作始終是工會工作的重中之重。過去一年中，我們高度重視安全工作，工會主席兼任廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，親自參與安全培訓(xùn)，制定并落實切實可行的安全措施，通過層層落實安全責(zé)任制和每月深入車間的安全檢查，確保隱患得到及時整改，為企業(yè)安全生產(chǎn)筑牢了防線。為進一步增強工會的凝聚力，我們積極投入職工之家建設(shè)，整理場地、購置書籍音響、影視設(shè)備以及體育設(shè)施，規(guī)范建立工會檔案，為工會活動提供了理想的場所，使工會工作有聲有色。二、廣泛開展工會活動，全面提升職工素質(zhì)我們遵循服務(wù)企業(yè)大局的原則，通過設(shè)計豐富多彩的載體活動，努力培養(yǎng)職工愛本職、敢爭先、有作為、作貢獻的進取意識，并加強職業(yè)道德教育，營造積極向上的文化氛圍。同時，我們積極響應(yīng)知識經(jīng)濟時代的要求，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型員工”活動。本廠工會組織鼓勵職工提出合理化建議，參與產(chǎn)品開發(fā)，工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員亦成為新產(chǎn)品開發(fā)的得力干將，顯著提升了本廠科技開發(fā)水平。在過去一年里，我廠有三項新產(chǎn)品通過省級技術(shù)鑒定，兩項產(chǎn)品分別被認(rèn)定為國家重點新產(chǎn)品計劃項目和國家火炬計劃項目，一項產(chǎn)品榮獲中國包裝總公司科技進步獎，并獲得多項國家專利。此外，我們還有一個項目獲得了中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項，獲得了科技部的資金支持。通過組織豐富多樣的活動，我們大大增強了工會組織的凝聚力，為各項工作的開展奠定了堅實基礎(chǔ)。會員們深刻感受到工會是職工之友，是溫暖的家園。三、堅決維護職工權(quán)益，切實解決職工困難職工是企業(yè)發(fā)展的基石，職工隊伍的穩(wěn)定直接關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展。過去一年中，我們高度重視維護職工合法權(quán)益，努力為職工辦實事、解難事。工會干部深入車間征求職工意見，認(rèn)真聽取職工呼聲，積極幫助職工解決實際困難。我們要求全廠職工簽訂勞動合同，并通過工會組織的多次教育和分析，使職工認(rèn)識到勞動合同對維護自身權(quán)益的重要性，實現(xiàn)了合同簽約率的全覆蓋。此外，我們還為職工免費辦理了工傷保險、發(fā)放了廠服，并為愿意參保的職工辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險。在本年某月份，職工____因闌尾炎需住院治療。工會立即派人到醫(yī)院為其辦理手續(xù)，并在住院期間全程照顧，使他深切感受到企業(yè)的關(guān)懷與溫暖。四、未來工作規(guī)劃展望未來，我們對搞好____年的工會工作充滿信心。在新的一年里，我們將繼續(xù)積極配合上級工會組織和企業(yè)黨組織的工作部署，結(jié)合企業(yè)實際情況，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理培訓(xùn)。我們將組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護等知識的培訓(xùn)力度。同時，我們將繼續(xù)動員職工參加基本養(yǎng)老保險并逐步參與住房公積金制度以進一步保障職工的合法權(quán)益并增強企業(yè)的凝聚力。2024年企業(yè)工會年終工作總結(jié)范例（二）針對提供的內(nèi)容，采用嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、理性、官方的語言風(fēng)格進行改寫后的結(jié)果如下：我司在企業(yè)文化建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力提升等方面取得了顯著成效，全面完成了全年的工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作開展情況匯報如下：一、強化政治理論學(xué)習(xí)，提升工會干部素質(zhì)為提升員工整體素質(zhì)，公司工會與行政、黨辦緊密合作，積極開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與____教育實踐等活動，通過各類會議有針對性地開展員工思想政治教育。針對新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識和新政策，我們及時組織培訓(xùn)，確保員工第一時間掌握新知識，并通過學(xué)習(xí)評比，激勵員工自覺學(xué)習(xí)，用先進文化、知識和理念武裝自己，使技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走向正規(guī)化。二、積極參與經(jīng)濟建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用工會積極參與公司各項生產(chǎn)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮橋梁紐帶作用，引導(dǎo)員工明確公司發(fā)展方向，樹立危機意識和競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)創(chuàng)新活力，為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供對策支持。同時，工會積極組織合理化建議活動，收集有效提案85條，參與人數(shù)共計____人，為公司發(fā)展提供了寶貴建議，推動了公司健康發(fā)展。三、開展勞動競賽，助力完成公司任務(wù)工會積極響應(yīng)民航工會的號召，參加新《勞動合同法》知識競賽，并圍繞公司勞動競賽目標(biāo)，做好員工動員工作，激發(fā)員工的緊迫感、危機感和責(zé)任感，調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性。通過一系列競賽活動，員工業(yè)務(wù)知識和操作能力得到顯著提升，服務(wù)水平進一步提高，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供了有力支持。四、落實關(guān)愛措施，維護員工權(quán)益，增強企業(yè)凝聚力工會始終將員工利益放在首位，關(guān)心員工生活，積極為員工排憂解難。今年，工會慰問基層單位____家，職工____人次，其中農(nóng)民工____人次，慰問金____萬元，慰問實物折合人民幣____萬元。同時，工會還組織各類文體活動，豐富員工業(yè)余生活，提升員工精神面貌。五、正視工作不足，明確改進方向在肯定成績的同時，我們也清醒認(rèn)識到工作中存在的不足。一是服務(wù)職工措施未能完全滿足員工需求；二是維權(quán)體系建設(shè)和維權(quán)機制運行有待完善；三是工會工作方式和活動形式需要創(chuàng)新；四是工會干部的思想觀念、行為方式和工作作風(fēng)需要改進。針對這些問題，我們將采取有效措施加以解決，推動工會事業(yè)不斷前進。展望未來，我司將繼續(xù)圍繞“合理化建議工作”、“員工關(guān)愛行動”和構(gòu)建“幸福東航”等重點工作，為公司及員工解決實際問題。同時，我們將繼續(xù)深入開展各類活動，加大公司效能建設(shè)力度，推進各項工作的全面開展。在新的一年里，我們將繼續(xù)接受和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，在行政的支持下，深入員工之中關(guān)心員工生活、反映員工呼聲、做好各項協(xié)調(diào)工作，為公司發(fā)展做出更大貢獻。2024年企業(yè)工會年終工作總結(jié)范例（三）服務(wù)職工的職能作用，旨在引導(dǎo)公司員工積極向上、銳意進取，以推動公司經(jīng)濟工作的穩(wěn)步發(fā)展。截至____月底，公司實現(xiàn)營業(yè)收入____萬元，預(yù)計全年將達到____萬元，同比上年增長____%；____月實現(xiàn)利潤總額____萬元，預(yù)計全年將完成____萬元，同比上年增長____%；____月實現(xiàn)生產(chǎn)總值____萬元，預(yù)計全年將實現(xiàn)____萬元，按可比價格計算，同比上年增長____%。國資公司職工的平均收入達到____萬元，預(yù)計全年將增至____萬元，預(yù)計增長率為____%。各項經(jīng)濟指標(biāo)與上年同期相比均呈現(xiàn)出顯著的增長態(tài)勢。六、強化宣教學(xué)習(xí)，提升職工綜合素質(zhì)一是深化理論學(xué)習(xí)。結(jié)合____教育實踐活動的開展，通過集中學(xué)習(xí)、觀看電教片、知識測試、競賽、研討會及自學(xué)等多種形式，持續(xù)加強對職工群體的學(xué)習(xí)教育。二是推動“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型職工”活動。制定實施方案，嚴(yán)格檢查、考核、評比，確?；顒娱L效開展，不斷提升。三是加大“六五”普法教育力度。今年，公司工會組織員工學(xué)習(xí)《憲法》、《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》、《公司法》等法律知識，顯著提升了員工的法律意識。四是豐富企業(yè)文化建設(shè)。公司工會在積極參與師工會組織舉辦的文體活動的同時，在春節(jié)、三八、五一、“十一”等節(jié)慶日組織權(quán)屬監(jiān)管企業(yè)員工開展文化娛樂活動，豐富職工精神生活，推動精神文明建設(shè)。五是強化權(quán)屬監(jiān)管企業(yè)員工的業(yè)務(wù)管理。前海賓館定期舉辦員工技能大賽，并征求顧客意見，不斷提升服務(wù)品質(zhì)。今年，前海賓館管理的圖市前海之星賓館多次受到圖市相關(guān)部門的表彰，并獲得____萬元的獎勵。三師藥業(yè)公司定期開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各藥店在藥品配備和服務(wù)態(tài)度方面均取得顯著改進。七、充分發(fā)揮女職工的作用今年，公司女職工工作以服務(wù)大局、服務(wù)婦女為宗旨，以提升素質(zhì)和婦女維權(quán)為重點，積極開展婦女工作，充分激發(fā)了女職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，有效發(fā)揮了“半邊天”的作用。1.認(rèn)真開展單親貧困母親家庭情況摸底調(diào)查，經(jīng)調(diào)查，公司內(nèi)無單親貧困母親。2.積極組織員工參與師舉辦的“熱愛偉大祖國、共建美好家園”職工文化、文藝系列活動。3.在三八婦女節(jié)期間，開展婦女知識講座，組織女職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保護法》，并通過集中答題、閉卷答題等形式，提升女職工的法律意識和自我保護意識。4.公司工會組織“陽光女性、幸福中國”演講比賽，引導(dǎo)女職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念，爭做學(xué)習(xí)型女職工。八、規(guī)范工會財務(wù)管理工作公司嚴(yán)格按照規(guī)定，將工資總額的百分之二足額劃撥為工會經(jīng)費，確保工會帳戶獨立。本年度足額向師工會上交工會經(jīng)費。工會財務(wù)管理規(guī)范，使用實效，量入為出，為工會各項活動的順利開展提供了堅實基礎(chǔ)。工會經(jīng)費年初有預(yù)算，年終有決算，并自覺接受經(jīng)費審查委員會的監(jiān)督與檢查。九、深入開展主題活動一是開展選樹命名表彰活動。今年____月，公司工會開展了首屆善行義舉四德榜評選活動，選出個人品德（仁德）、家庭美德（孝德）、職業(yè)道德（誠德）、社會公德（愛德）優(yōu)秀員工各兩名，并對他們進行了表彰。二是結(jié)合公民道德建設(shè)月、民族團結(jié)教育月、安全生產(chǎn)月等，開展系列主題活動，加強職工道德修養(yǎng)、維穩(wěn)意識、安全生產(chǎn)意識。三是緊密結(jié)合____工作，深入開展“八個一”工作，通過“赴基層、面對面、心貼心，實打?qū)嵎?wù)職工群眾活動”，及時解決職工關(guān)心的熱點問題和實際困難，并采取有針對性的整改措施為民解憂。四是為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益，促進企業(yè)健康發(fā)展，公司積極創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”，并取得顯著成效。____，公司工會在師市工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成了各項工作任務(wù)，認(rèn)真履行了工會職責(zé)，為公司的經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展做出了積極貢獻。然而，我們也清醒地認(rèn)識到，與師市工會的要求相比，我們的工作仍存在一定差距和不足，如思想觀念需進一步更新，對基層單位工作指導(dǎo)力度需加強，和諧小康家庭活動需進一步深化，以及平等協(xié)商、集體合同制度、集體工資協(xié)商工作的推行等，需要我們進一步加強和完善。我們將正視不足，查找差距，克服難題，在新的一年里，爭取工會工作取得新的進展和突破，為企業(yè)的健康發(fā)展、職工的合法權(quán)益保駕護航。2024年企業(yè)工會年終工作總結(jié)范例（四）____以來，____公司工會以____為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧公司為主題，嚴(yán)格按照上級黨委、工會工作精神，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心和職工隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮工會工作優(yōu)勢，突出教育維護職能，加強民主管理、民主監(jiān)督，貼近基層，服務(wù)廣大職工群眾，不斷推動公司工會工作健康全面開展，為公司各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成和隊伍的發(fā)展起到了積極的作用。一、全年工作開展情況（一）在思想文化教育方面1、統(tǒng)籌年度工作任務(wù)安排。____月初，公司工會結(jié)合公司____發(fā)展計劃，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和隊伍建設(shè)，在職工隊伍教育、勞動競賽活動、____職能、職工之家建設(shè)、職業(yè)技能培訓(xùn)、扶貧幫困、企業(yè)文化建設(shè)、工會財務(wù)管理等方面對工會____工作進行了周密部署。2、加強職工隊伍教育。今年以來，公司工會堅持“兩個____、一個經(jīng)?！钡淖龇ǎ研蝿萑蝿?wù)教育貫穿全年和生產(chǎn)經(jīng)營全過程，激勵干部員工始終保持良好的精神狀態(tài)。利用多種形式和渠道將公司的發(fā)展和面臨的困難宣講到位，根據(jù)公司總體部署，制定長遠發(fā)展目標(biāo)及具體措施、辦法。基層結(jié)合自身實際工作普遍開展了“新形勢、新目標(biāo)、新起點、新征程”、“忠誠事業(yè)、承擔(dān)責(zé)任、艱苦奮斗、清廉奉獻”等為主要內(nèi)容的教育活動，激發(fā)了員工工作熱情，緊迫感、責(zé)任感、使命感普遍增強，有力地促進了鉆井生產(chǎn)。（二）在網(wǎng)絡(luò)宣傳和典型選樹方面1、抓好宣傳報道，做實____品牌。今年以來，公司加強了宣傳報道力度，堅持公司黨、政、工部門領(lǐng)導(dǎo)深入基層井隊，結(jié)合不同階段的具體情況有針對性地進行宣講，引導(dǎo)員工樹立大局意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識;堅持每周網(wǎng)頁信息發(fā)布不間斷，形成強大的輿____勢，提高公司品牌效益。截至____月____日，在主頁發(fā)表信息____篇，《報》刊發(fā)____篇，其它新聞媒體及公司網(wǎng)頁刊發(fā)____余篇，有效提升了品牌。2、做好典型選樹工作，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。先后四次播放安全文化建設(shè)幻燈片，舉辦安全文化建設(shè)現(xiàn)場行為審核和經(jīng)驗交流會，推隊安全文化建設(shè)經(jīng)驗;積極宣傳先進事跡，塑造了新形象;選樹了優(yōu)秀____員標(biāo)兵、優(yōu)秀____員，標(biāo)桿黨支部____支部，先進黨支部____支部，通過宣傳報道，全方位反映了基層職工在平凡崗位上做出了不平凡的事跡，對激勵廣大員工牢記崇高使命，堅持改革創(chuàng)新，推動科學(xué)發(fā)展起到重要示范和導(dǎo)向作用。（三）在職工____和廠務(wù)公開方面1、加強民主管理，全心全意維護職工權(quán)益。公司工會積極發(fā)揮職代會作用，凡涉及內(nèi)部分配、職工動態(tài)管理及事關(guān)職工切身利益的重大事項，都要充分征求職工意見，提交職代會討論審議。職代會征集的提案和職工普遍關(guān)心的熱點、焦點問題，組織職工代表巡視檢查，拓寬民主監(jiān)督渠道，提高職工代表參政議政的積極性，充分體現(xiàn)了民主和監(jiān)督意識。今年公司發(fā)揮基層職工代表作用，充分聽取基層群眾意見和建議，層層反映，最終確定了職代會提案，反映了廣大群眾的心聲和意愿。2、嚴(yán)格廠務(wù)公開制，促進工群關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展。積極落實《公司廠務(wù)公開實施辦法》和職工代表大會制度，完善了民主管理網(wǎng)絡(luò)，從職工最關(guān)心的問題入手，重點加強了公司和基層隊的廠務(wù)公開工作，規(guī)范了廠務(wù)公開的程序和內(nèi)容。兩級工會組織堅持經(jīng)常性思想政治工作，圍繞職工關(guān)心的住房、收入等熱點、難點問題，按照政策及文件精神，做好答疑解惑。利用茶余飯后，深入職工中，及時掌握員工思想動態(tài)、家庭困難，及時解決存在的問題，耐心細致地做好一人一事的思想疏導(dǎo)，理順情緒，化解矛盾。各級領(lǐng)導(dǎo)利用休假時間，深入員工家庭家訪、組織職工家屬座談，把公司的形勢、面臨的困難、取得業(yè)績以及職工生活工作情況向大家定期通報，要求家屬與職工多聯(lián)系、多支持，共同為公司發(fā)展做出貢獻。（四）在職工之家建設(shè)方面今年以來，我們嚴(yán)格按照上級工會工作部署，全面加強職工之家建設(shè)，做到組織機構(gòu)健全，建會率____%，職工入會率____%，會費收繳率____%，職