人力資源租賃合同

人力資源租賃合同合同編號：__________第一章合同雙方基本信息1.1.1甲方名稱：________________________1.1.2甲方地址：________________________1.1.3聯(lián)系人：________________________1.1.4聯(lián)系電話：________________________1.1.5傳真：________________________1.1.6郵箱：________________________1.1.7統(tǒng)一社會信用代碼：________________________1.2.1乙方名稱：________________________1.2.2乙方地址：________________________1.2.3聯(lián)系人：________________________1.2.4聯(lián)系電話：________________________1.2.5傳真：________________________1.2.6郵箱：________________________1.2.7統(tǒng)一社會信用代碼：________________________第二章合同標的及租賃期限2.1合同標的2.1.2租賃員工的具體崗位、人數(shù)及職責(zé)詳見附件一《租賃員工崗位說明書》。2.2租賃期限2.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，租賃期限為____個月。2.2.2租賃期滿后，如雙方同意續(xù)租，應(yīng)簽訂書面續(xù)租協(xié)議。第三章租賃員工的管理與職責(zé)3.1甲方職責(zé)3.1.1甲方負責(zé)對租賃員工進行招聘、培訓(xùn)、考核和管理。3.1.2甲方確保租賃員工具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。3.2乙方職責(zé)3.2.1乙方負責(zé)為租賃員工提供工作場所、勞動保護和必要的工作條件。3.2.2乙方有權(quán)對租賃員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排。第四章租賃費用及支付方式4.1租賃費用4.1.1乙方應(yīng)按照附件二《租賃費用報價表》支付租賃費用。4.1.2租賃費用包括租賃員工的基本工資、社會保險、公積金等。4.2支付方式4.2.1乙方應(yīng)在每月____日前將當(dāng)月租賃費用支付至甲方指定賬戶。4.2.2逾期支付租賃費用的，乙方應(yīng)按照逾期金額的每日萬分之五支付違約金。第五章合同的變更、解除與終止5.1合同變更5.1.1雙方同意變更合同內(nèi)容時，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。5.1.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。5.2合同解除5.2.1在租賃期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2.2在租賃期限內(nèi)，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除本合同。5.3合同終止5.3.1合同租賃期限屆滿，本合同自動終止。5.3.2在合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第六章租賃員工的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)6.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定使用租賃員工。6.1.2甲方應(yīng)保障租賃員工的合法權(quán)益，不得無故解除租賃員工的勞動合同。6.1.3甲方應(yīng)按時足額支付租賃員工工資、社會保險和公積金等。6.1.4甲方負責(zé)處理租賃員工在租賃期間發(fā)生的勞動爭議。6.2乙方權(quán)利與義務(wù)6.2.1乙方有權(quán)對租賃員工進行工作指導(dǎo)和管理。6.2.2乙方應(yīng)尊重租賃員工的人格尊嚴，不得侵犯其合法權(quán)益。6.2.3乙方應(yīng)提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障租賃員工的職業(yè)健康。6.2.4乙方不得無故要求甲方更換租賃員工。第七章租賃員工的培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)7.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求對租賃員工進行崗前培訓(xùn)。7.1.2乙方有權(quán)對租賃員工進行在職培訓(xùn)，以提高工作效率。7.1.3培訓(xùn)費用由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商承擔(dān)。7.2考核7.2.1甲方負責(zé)對租賃員工進行定期考核，并將考核結(jié)果通知乙方。7.2.2乙方有權(quán)對租賃員工的工作表現(xiàn)進行評價，并向甲方提出建議。第八章租賃員工的工作時間與休假8.1工作時間8.1.1租賃員工的工作時間按照國家法定工作時間執(zhí)行。8.1.2乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排加班的，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。8.2休假8.2.1租賃員工享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。8.2.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定安排租賃員工休假。第九章保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密9.1.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，應(yīng)予以嚴格保密。9.1.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或解除后____年。9.2知識產(chǎn)權(quán)9.2.1租賃員工在租賃期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。9.2.2乙方在使用租賃員工創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)時，應(yīng)尊重其合法權(quán)益。第十章違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.1.1任何一方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。10.1.2違約金不足以彌補守約方損失的，違約方還需賠償損失差額。10.2爭議解決10.2.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一章不可抗力11.1不可抗力11.1.1雙方在履行合同過程中，如遇到不可抗力事件，應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明。11.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。11.2不可抗力后果11.2.1因不可抗力事件導(dǎo)致一方無法履行合同義務(wù)的，應(yīng)免除其違約責(zé)任。11.2.2不可抗力事件影響合同履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，包括但不限于延長履行期限、調(diào)整合同內(nèi)容等。第十二章合同的轉(zhuǎn)讓12.1合同轉(zhuǎn)讓12.1.1未經(jīng)另一方書面同意，任何一方不得將合同的全部或部分權(quán)利、義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.1.2合同轉(zhuǎn)讓應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意后生效。12.2轉(zhuǎn)讓后果12.2.1合同轉(zhuǎn)讓后，受讓方應(yīng)承擔(dān)轉(zhuǎn)讓方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。12.2.2轉(zhuǎn)讓方應(yīng)保證受讓方具備履行合同的能力和條件。第十三章合同的補充與修改13.1補充與修改13.1.1雙方在合同履行過程中，可根據(jù)實際情況對合同進行補充或修改。13.1.2補充或修改合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章。13.2補充與修改的效力13.2.1補充或修改合同的內(nèi)容與原合同有沖突的，以補充或修改后的內(nèi)容為準。13.2.2補充或修改合同的部分條款，不影響其他條款的效力。第十四章合同的效力與解除14.1合同效力14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。14.1.2雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.2合同解除14.2.1在合同履行期間，如一方明確表示不履行合同義務(wù)，另一方有權(quán)解除合同。14.2.2解除合同的一方應(yīng)書面通知對方，合同自通知到達對方之日起解除。第十五章附則15.1合同附件15.1.1本合同附件包括但不限于《租賃員工崗位說明書》、《租賃費用報價表》等。15.1.2附件為本合同的重要組成部分，具有同等法律效力。15.2合同份數(shù)15.2.1本合