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文檔簡介
醫(yī)院食堂職工合同范本這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!甲方(用人單位):名稱:[醫(yī)院名稱]法定代表人:[法人姓名]地址:[醫(yī)院地址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]乙方(職工):姓名:[職工姓名]性別:[性別]身份證號碼:[身份證號]地址:[職工地址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]1.勞動合同期限本合同為有固定期限的勞動合同,合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意在甲方醫(yī)院食堂從事[具體工作崗位]工作。2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于[列舉主要工作職責(zé)]。2.3工作地點(diǎn)為[醫(yī)院食堂具體地址]。3.工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為[具體工作時間安排],每周工作[工作日數(shù)量]天。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。4.勞動報酬4.1乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元。4.2工資支付方式為[支付方式,如每月[支付日期]以貨幣形式支付]。5.社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.2甲方為乙方提供[其他福利待遇,如工作餐、體檢等]。6.勞動保護(hù)和工作條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。7.培訓(xùn)和發(fā)展甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,以提高乙方的工作技能和職業(yè)素質(zhì)。8.勞動紀(jì)律和規(guī)章制度8.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。8.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對規(guī)章制度進(jìn)行修改和完善,乙方應(yīng)予以遵守。9.合同的解除和終止9.1雙方可以協(xié)商解除本合同。9.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的;(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3有下列情形之一的,本合同終止:(1)本合同期滿的;(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.保密和競業(yè)限制10.1乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、患者信息等負(fù)有保密義務(wù)。10.2未經(jīng)甲方書面同意,乙方在合同期內(nèi)及離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。11.違約責(zé)任雙方任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,給對方造成損失的,應(yīng)予以賠償。12.勞動爭議處理甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.其他事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜,按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。13.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________________法定代表
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