財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同范本

財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同范本財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同范本隨著經(jīng)濟(jì)的開展,通過財(cái)務(wù)分析駕馭企業(yè)的經(jīng)營狀況更加顯得重要。那么財(cái)務(wù)人員簽訂財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同須要留意什么呢?以下是在我為大家整理的財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同范文，感謝您的閱讀。財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同范文1甲方：乙方：依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，共同遵守本合同條款。一、勞動(dòng)合同期限：本合同自年月日生效，合同期限為一年，其中試用期為三個(gè)月。二、工作內(nèi)容：1、乙方同意依據(jù)甲方須要，擔(dān)當(dāng)2、乙方自費(fèi)辦證，持證上崗，遵照甲方要求，按時(shí)完成甲方交給的工作數(shù)量，到達(dá)甲方要求。3、負(fù)責(zé)工程本錢核算及甲方隨機(jī)支配一些工作。三、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件：勞動(dòng)愛護(hù)由甲方供應(yīng)，費(fèi)用從乙方工資中扣除，依據(jù)工程施工連續(xù)性的特點(diǎn)，執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，供應(yīng)必要的居處，水電。四、勞動(dòng)酬報(bào)：月工資為/月，工資包括各種勞動(dòng)愛護(hù)用品、勞動(dòng)保險(xiǎn)等費(fèi)用。五、勞動(dòng)紀(jì)律：1、乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安、衛(wèi)生、財(cái)務(wù)制度，愛惜甲方財(cái)物，聽從工程經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。2、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制，詳見附件。六、罰那么：1、由于乙方工作失誤，給甲方造成損失的，按損失多少照價(jià)賠償。2、乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)單獨(dú)解除本合同：(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;(2)緊要違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;(3)身體患病、緊要失職，假公濟(jì)私，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。七、勞動(dòng)爭議處理：協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向人民法院起訴。八、其他：1、財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制和甲方其他規(guī)章制度作為本合同附件。2、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商。3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同范文2甲方：乙方：依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)同等自愿、協(xié)商相同簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人根本狀況第一條甲競成服裝輔料商行注冊(cè)地址：鄭州市其次條乙方：性別：證件號(hào)碼戶口所在地二、勞動(dòng)合同期限第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。第四條本合同為年期限合同。即從年月日生效，其中試用期至年月日止，于年月日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第五條乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔(dān)當(dāng)崗位(工種)工作。第六條甲方因生產(chǎn)和工作須要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作實(shí)力和表現(xiàn)，在協(xié)商相同的根底上，可以調(diào)整乙方工作崗位及其工作酬報(bào)。第七條依據(jù)甲方的崗位特點(diǎn)，乙方的工作地點(diǎn)為第八條乙方應(yīng)謹(jǐn)慎履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，到達(dá)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。四、工作時(shí)間和休息休假第九條甲方支配乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)的工作制度第十條依據(jù)本公司實(shí)際狀況，員工休息日、節(jié)假日由各部門結(jié)合本人在不影響公司正常生產(chǎn)的狀況下詳細(xì)支配。五、勞動(dòng)酬報(bào)第十一條甲方執(zhí)行綜合效益工資制。乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，到達(dá)相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資約為元。第十二條甲方有權(quán)依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)酬報(bào)安排方法調(diào)整乙方的工資待遇。六、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件第十三條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的須要，遵照國家有關(guān)勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的平安防護(hù)措施。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條乙方因工作失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方將視其為重大違紀(jì)的，除予以解除勞動(dòng)合同外，乙方尚須賠償甲方相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失及追究其相關(guān)法律責(zé)任。七、勞動(dòng)合同的解除第十六條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際狀況執(zhí)行。第十七條乙方解除本合同的，必需提前一個(gè)月以書面形式報(bào)請(qǐng)甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意前方可解除本合同。第十八條乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，均由乙方擔(dān)當(dāng)。八、保密協(xié)議第十九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度及保密法規(guī)，否那么甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并視情節(jié)輕重要求乙方賠償損失并追究其相關(guān)的法律責(zé)任。九、其他規(guī)定其次十條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自本合同簽訂之日起自動(dòng)失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本的規(guī)定與本合同不相同的，以本合同為準(zhǔn)。其次十一條未經(jīng)公司同意，不得私自動(dòng)用公司任何資金。其次十二條本合同的附件如下：1、《勞動(dòng)獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)那么》2、《財(cái)務(wù)管理制度》3、公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及紅頭文件其次十三條本合同一式兩份，甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同范文3甲方(用人單位)乙方(員工)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡稱《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱《勞動(dòng)合同法》)、等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公允、同等自愿、協(xié)商相同、誠懇信用的原那么，簽訂本勞動(dòng)合同，以資雙方共同遵守。第1條關(guān)于期限、崗位、工作內(nèi)容、地點(diǎn)等約定第1.1條本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限為3年，即從20xx年09月17日生效，于20xx年09月17日終止。第1.2條甲乙雙方共同確認(rèn)：本合同試用期為3個(gè)月，即從20xx年09月17日起先，至20xx年12月17日止(試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi))。1.3條甲乙雙方共同確認(rèn)，乙方的工作崗位為財(cái)務(wù)總監(jiān)，乙方的工作內(nèi)容如下：1、依據(jù)甲方供應(yīng)的原始憑證和其他資料，遵照國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的第2、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)供應(yīng)稅務(wù)資料，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)年檢等工作;3、為甲方供應(yīng)會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的詢問效勞，使甲方在合法合理的前提下，享受稅務(wù)政策，提高經(jīng)濟(jì)利益;4、對(duì)甲方供應(yīng)的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)展會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)憑證、賬簿及報(bào)表的真實(shí)性，合法性和精確性。5、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)展報(bào)稅，協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。6、甲方因生產(chǎn)和工作須要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作實(shí)力和表現(xiàn)，在協(xié)商相同的根底上，可以調(diào)整乙方工作崗位及其工作酬報(bào)。7、完成財(cái)務(wù)相關(guān)的其它各項(xiàng)工作。第1.4條甲乙雙方共同確認(rèn)：乙方的工作地點(diǎn)位于甲方公司居處所在地。第2條試用期合格的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)約定第2.1條甲乙雙方共同確認(rèn)：試用期滿后，乙方能夠獨(dú)立完成合同第3條關(guān)于工作時(shí)間、休息休假、酬報(bào)的約定第3.1條甲乙雙方同意遵照每周工作5天，每天8小時(shí)工作制，即周一至周五的上午9點(diǎn)12點(diǎn)，下午14點(diǎn)19點(diǎn)。第3.2條乙方享有以下休息休假權(quán)利：(1)乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期;(2)乙方須要請(qǐng)假的，需至少提前3個(gè)工作日向人力資源部門進(jìn)展書面申請(qǐng)。第3.3條乙方每月工資為人民幣6000元;試用期內(nèi)每月工資為人民幣4800元，工資以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付，每月的15日支付上月的工資，每逢節(jié)假日的工資發(fā)放日期那么順延至節(jié)假日屆滿后的第1個(gè)工作日。第4條關(guān)于社保繳納、勞動(dòng)愛護(hù)等約定第4.1條甲乙雙方關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)等約定如下：(1)甲乙雙方遵照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參與社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳存住房公積金。(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定賜予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期盼遇。(3)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。財(cái)務(wù)勞動(dòng)合同范本第4.2條甲方須供應(yīng)乙方如下工作條件和愛護(hù)：1、甲方為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方依據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際狀況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品;同時(shí)，對(duì)女職工應(yīng)酌情實(shí)行特別愛護(hù)。3.甲方依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)開展?fàn)顩r，不斷提高和改善職工生活福利待遇。4.乙方有參與甲方民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)嘉獎(jiǎng)的權(quán)利。5.乙方上崗后應(yīng)遵照甲方的規(guī)章制度按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的工作任務(wù)，并承受甲方職能部門的有關(guān)考核。第5條關(guān)于保密和競業(yè)限制的約定第5.1條乙方有義務(wù)保守如下商業(yè)隱私：1、公司重大決策中的隱私事項(xiàng);2、公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營工程及經(jīng)營決策;3、公司內(nèi)部駕馭的合同、協(xié)議、看法書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記4、公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;5、公司尚未公開的企劃方案、預(yù)算;6、公司職員人事檔案、工資等資料;7、公司出資開發(fā)、研制、購置的軟件;8、公司設(shè)計(jì)方案、圖紙、報(bào)價(jià)表、效果圖、客戶資料;9、其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊(cè)。第5.2條乙方有義務(wù)保守如下財(cái)務(wù)機(jī)密：1、公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營狀況;2、財(cái)務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)狀況;3、客戶資料狀況，合作伙伴狀況，以及公司將要開展方向的方針、策略;4、材料設(shè)備選購 方式、選購 價(jià)、選購 渠道、選購 合同，分包商資料狀況;5、工程本錢核算、經(jīng)營本錢、勞動(dòng)力本錢、機(jī)械本錢、管理本錢;6、合同及分包商合同、協(xié)議;7、在經(jīng)營活動(dòng)中的保密行為;8、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的保密事項(xiàng);第5.3條甲乙雙方對(duì)競業(yè)限制的詳細(xì)約定如下：1、乙方不得干脆或通過第三人，包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè)，存心破壞或過失損害甲方與現(xiàn)有產(chǎn)品供應(yīng)商之合作關(guān)系;掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸告誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。2、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或?yàn)閭€(gè)人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。3、乙方離職后不得任職于甲方競爭對(duì)手的公司，不得將甲方的任何商業(yè)資料、隱私、信息等透露給任何第三方。4、乙方在職和離職后均有義務(wù)履行本合同項(xiàng)下的保密義務(wù);5、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者隱私信息事實(shí)上已第5.4條甲乙雙方關(guān)于競業(yè)限制的期限和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償約定如下：1、乙方認(rèn)可，甲方在乙方任職期間依據(jù)崗位，每月支付了職務(wù)保密津貼500元，并將此工程每月所支付金額作為乙方在職和離職后須要擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的保密費(fèi)，故在乙方離職時(shí)甲方不再另外支戶竟業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)。2、甲乙雙方共同確認(rèn)：在竟業(yè)限制期限內(nèi)乙方違反竟業(yè)限制約定的，需向甲方擔(dān)當(dāng)80000元的違約金，違約金缺乏以賠償甲方實(shí)際損失的，甲方有權(quán)進(jìn)一步要求乙方賠償缺乏局部損失。第6條關(guān)于合同解除的約定第6.1條乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、緊要違反甲方的規(guī)章制度的;3、緊要失職，假公濟(jì)私，給甲方造成干脆經(jīng)濟(jì)損失20xx元以上或間接損失20xx元以上的;4、乙方在其他單位兼職，造成甲方名譽(yù)受損，或其他經(jīng)濟(jì)損失在20xx元以上;5、乙方未經(jīng)書面許可將公司的印章帶出公司的;6、乙方未經(jīng)許可擅自離崗，累計(jì)到達(dá)5個(gè)工作日的;7、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成緊要影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;8、甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)政策規(guī)定的其他情形。第6.2條甲方有以下情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：(1)未遵照勞動(dòng)合同約定供應(yīng)勞動(dòng)愛護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(2)未遵照勞動(dòng)合同約定剛好足額支付工資，拖欠到達(dá)3個(gè)工作日以上的;(3)未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;(5)未經(jīng)乙方同意，違反合同約定擅自變更乙方工作內(nèi)容的;(6)未經(jīng)乙方同意，違反合同約定擅自變更乙方酬薪待遇的;(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。第7條其他重要的約定第7.