旅游公司勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方意愿，可以提前終止或延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限，但需提前____天通知乙方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為每月____元，按月支付。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定和實(shí)際情況發(fā)放。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周____天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，保障乙方的人身安全和健康。2.乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動(dòng)安全，防止事故發(fā)生。第六條培訓(xùn)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。2.乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。但乙方享有署名權(quán)。第七條解除和終止勞動(dòng)合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方提前____天書面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。3.甲方提前____天書面通知乙方，可以解除或終止勞動(dòng)合同。4.乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響等情形，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。5.勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，視為勞動(dòng)合同終止。第八條違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制等約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第九條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。3.本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.仔細(xì)閱讀并理解合同內(nèi)容，確保雙方對(duì)合同條款無(wú)異議。2.填寫合同中的空白部分時(shí)，確保所填信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.雙方在簽訂合應(yīng)明確約定合同的起始日期和終止日期。4.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同中的各項(xiàng)規(guī)定，確保合同的履行。5.如合同內(nèi)容發(fā)生變更，需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行修改。6.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。7.合同簽訂后，雙方應(yīng)妥善保管合同副本，避免合同遺失或損壞。解決辦法：1.針對(duì)合同內(nèi)容有異議的情況，雙方可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。2.如因填寫信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.合同起始日期和終止日期不明確時(shí)，雙方可以通過(guò)協(xié)商確定。4.雙方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.合同內(nèi)容發(fā)生變更時(shí)，雙方應(yīng)簽署書面修改協(xié)議。6.合同遺失或損壞時(shí)，雙方應(yīng)共同承擔(dān)責(zé)任，并及時(shí)補(bǔ)簽。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，完成工作所應(yīng)得的報(bào)酬。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事工作的時(shí)間。6.休息休假：勞動(dòng)者依法享有的休息和休假時(shí)間。7.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的工作條件和環(huán)境，保障勞動(dòng)者人身安全和健康。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)創(chuàng)造的具有獨(dú)創(chuàng)性的成果。9.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決：雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。應(yīng)用場(chǎng)合：1.旅游公司與其員工之間簽訂的勞動(dòng)合同。2.旅游公司與其他提供旅游服務(wù)的合作方（如導(dǎo)游、翻譯等）簽訂的合同。3.旅游公司與其他旅游相關(guān)企業(yè)（如酒店、交通公司等）簽訂的合作協(xié)議。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：雙方約定在合同履行期間和解除合同后，對(duì)雙方商業(yè)秘密和客戶信息等進(jìn)行保密。2.競(jìng)業(yè)限制：雙方約定在合同解除后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域內(nèi)從事類似工作。3.培訓(xùn)協(xié)議：甲方提供給乙方的培訓(xùn)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用等。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：明確雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的福利待遇。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件