2024年幼兒園后勤工作總結(jié)參考樣本（七篇）

第3頁共3頁2024年幼兒園后勤工作總結(jié)參考樣本在____及____的悉心引領(lǐng)下，我園后勤工作緊密圍繞財務(wù)管理、食品管理、安全管理及基礎(chǔ)建設(shè)等核心領(lǐng)域，精準施策，成效顯著，現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)匯報如下：一、以質(zhì)量為核心，驅(qū)動后勤發(fā)展質(zhì)量乃幼兒園生存與發(fā)展之根本。為提升后勤服務(wù)質(zhì)量，我園高度重視后勤隊伍的建設(shè)與管理，通過強化后勤人員的財務(wù)、采購、安全及食品安全法律法規(guī)等專業(yè)知識培訓(xùn)，不僅增強了其法律意識與問題處理能力，還激發(fā)了其依法辦事的自覺性。同時，鼓勵后勤人員勇于擔(dān)當(dāng)，積極探索創(chuàng)新工作思路，逐步構(gòu)建了一支業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)協(xié)作、高效互補的后勤團隊。在他們的共同努力下，我園后勤工作取得了顯著成績，園舍綠化管理贏得了檢查團的高度評價，且實現(xiàn)了食品安全事故零發(fā)生。二、強化團隊協(xié)作，確保工作實效財務(wù)工作作為幼兒園運營的重要支柱，其規(guī)范性與準確性直接關(guān)系到幼兒園的穩(wěn)健發(fā)展。我園財務(wù)人員秉持高度責(zé)任心，嚴格遵守《會計法》及相關(guān)財務(wù)制度，確保每一筆賬目真實、合法、準確。同時，積極推行財務(wù)公開，熱情服務(wù)家長，樹立了良好的教育工作者形象。在物資管理方面，保管人員賬目清晰，服務(wù)教學(xué)熱情周到；廚房人員則嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，嚴把食材采購關(guān)，確保幼兒飲食安全無憂。此外，安全工作始終貫穿于后勤工作的全過程，通過定期檢測與更換消防器材、電線、燃氣用具等措施，有效預(yù)防了火災(zāi)等安全事故的發(fā)生。在春秋游等集體活動中，更是制定了詳盡的安全預(yù)案，確保了幼兒的安全無虞。三、深化學(xué)習(xí)教育，提升隊伍素質(zhì)為進一步提升后勤人員的思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力，我園定期組織后勤人員參加政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。通過學(xué)習(xí)____及上級有關(guān)文件精神、《二期課改新課程指南》以及文明組室建設(shè)細則等內(nèi)容，不僅增強了后勤人員的政治意識與大局觀念，還促進了其業(yè)務(wù)能力的提升與工作方式的創(chuàng)新。同時，通過開展愛崗、敬業(yè)、創(chuàng)新等主題活動以及校園文化建設(shè)等活動，進一步激發(fā)了后勤人員的工作熱情與創(chuàng)造力。四、學(xué)期工作小結(jié)與展望回顧本學(xué)期后勤工作的開展情況，我園在認真組織學(xué)習(xí)、提高后勤人員思想素質(zhì)的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范了三大員的操作流程與服務(wù)質(zhì)量。通過一系列探索創(chuàng)新與措施落實工作不僅取得了顯著成效還積累了寶貴經(jīng)驗。展望未來我園后勤工作將繼續(xù)鼓足干勁、再接再厲以更加飽滿的熱情與更加扎實的作風(fēng)為幼兒園的發(fā)展貢獻新的力量。2024年幼兒園后勤工作總結(jié)參考樣本（二）一、我們高度重視后勤人員的思想教育，強化他們的服務(wù)意識，以提升他們的服務(wù)質(zhì)量。二、我們珍視每一個幼兒的生命安全，致力于提升衛(wèi)生保健標準，以確保提供一個安全、健康、有益于幼兒生存和發(fā)展的教育環(huán)境。本學(xué)期，我們著重在安全工作上做出以下努力：1、學(xué)期初，我們已全面執(zhí)行分條線、分部門的安全職責(zé)簽約，確保覆蓋率100%。2、我們按照市局規(guī)定和幼兒園安全教育資料，向家長發(fā)放了各類安全工作通知。3、組織了全體教職工參與的突發(fā)事件應(yīng)急疏散演練。4、妥善安排了幼兒暑期的家訪和假期的值班工作。5、根據(jù)片安全檢查結(jié)果，我們及時安裝了應(yīng)急照明設(shè)備，確保安全無虞。整個學(xué)期，我們成功避免了任何意外傷害事故的發(fā)生，充分體現(xiàn)了我們對幼兒安全的重視。在幼兒健康管理方面，本學(xué)期我們持續(xù)由保健老師與班級老師協(xié)作，嚴格執(zhí)行晨間檢查，確保幼兒安全健康入園。我們加強了對患病幼兒的全日觀察和藥物管理，詳細記錄全日觀察和服藥情況。在流感高發(fā)期，我們加強了消毒工作，對個別幼兒采取了隔離措施，有效降低了發(fā)病率和缺勤率。同時，我們持續(xù)做好新生入園體檢和幼兒的六一體檢工作。在食堂飲食管理上，我們得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，對食堂人員進行了調(diào)整和職責(zé)分工，確保他們能發(fā)揮所長。保健老師依據(jù)幼兒營養(yǎng)標準制定每周食譜，保證了飲食的科學(xué)性和多樣性，增加了幼兒的飲食量，特別增加了谷類食品的供應(yīng)。此外，我們還協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)完成了以下工作：1、確保了食品衛(wèi)生的各類索證工作。2、及時發(fā)放各類教學(xué)用品，確保教育教學(xué)活動的順利進行。3、調(diào)整和明確了食堂人員的職責(zé)，保證了食堂的正常運行，并適時補充了相關(guān)用品。4、完成了____省行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查，并按要求進行電子存檔。5、后勤工作月報表按月準確報告，反映了工作的實時進展。6、合理采購學(xué)習(xí)用具和廚房生活用品，確保后勤資源充足。7、定期檢查和維修設(shè)備設(shè)施，確保其正常運行。8、有計劃地進行政府采購，不斷更新和優(yōu)化設(shè)備設(shè)施。9、協(xié)助會計完成了幼兒牛奶和點心的費用結(jié)算工作。我們始終致力于提升幼兒園的后勤服務(wù)質(zhì)量，為幼兒的健康成長提供堅實的保障。2024年幼兒園后勤工作總結(jié)參考樣本（三）后勤管理工作在幼兒園的運營中占據(jù)基石地位，為教育教學(xué)工作的順利進行提供必要的支持。目前，我園的后勤管理各崗位能堅決貫徹執(zhí)行規(guī)章制度，但仍有提升空間。以下是各項工作的總結(jié)：一、膳食管理1.膳食管理作為保教工作的基石，受到家長的高度重視。過去一年，保健醫(yī)生精確計算幼兒的營養(yǎng)需求，制定每日食譜。每季度的營養(yǎng)檢測結(jié)果顯示，幼兒的營養(yǎng)攝入均達到標準。2.我園定期召開每月一次的伙食委員會，共同討論膳食管理問題。保健醫(yī)在會議上詳細解釋食譜制定的依據(jù)和營養(yǎng)搭配，同時積極采納家長的建議。教師每日填寫膳食反饋表，根據(jù)反饋及時調(diào)整食譜。今年，我們新增了自制主食，如油條、大餅。3.采買人員嚴格遵循配量標準購買食材，堅決避免購買腐爛變質(zhì)的低價食品。二、保育工作本學(xué)年，我們制定了幼兒生活和教育常規(guī)管理的書面制度，強化了幼兒常規(guī)培養(yǎng)，如培養(yǎng)飯前便后洗手、飯后擦嘴的習(xí)慣。開學(xué)初，我們對全體教師進行了生活管理、安全和衛(wèi)生消毒技能的培訓(xùn)，并在日常工作中鼓勵教師間的交流學(xué)習(xí)。冬季，我們確保幼兒外出時穿著合適的外套，防止溫差導(dǎo)致的健康問題。衛(wèi)生檢查力度加大，全園衛(wèi)生狀況較去年顯著提升。三、財務(wù)與財產(chǎn)管理、維修我們嚴謹?shù)貓?zhí)行了托費收取和獎金發(fā)放工作，確保賬目清晰，做到賬實相符、賬證相符。嚴格控制資金使用，協(xié)助園長做好經(jīng)濟結(jié)算。年初，我們對全園物品進行了清查登記，定期檢查大型物品的使用情況，及時解決出現(xiàn)的問題。對班內(nèi)物品的領(lǐng)取實行登記制度，初步建立了完善的物品領(lǐng)取手續(xù)。四、衛(wèi)生保健我們與婦幼保健中心合作，確保新入園幼兒的體檢和建檔工作。對冬季流行性感冒，我們及時為全園幼兒提供板蘭根水，確保疫苗接種率達到100%。我們嚴格執(zhí)行晨、午檢，防止傳染病和流感的發(fā)生。加強衛(wèi)生消毒制度，加大衛(wèi)生管理力度。五、安全保衛(wèi)我們實施了開、關(guān)門制度，加強門衛(wèi)值班，非本園人員需明確原因并登記。每月檢查大型玩具的安全性，定期召開安全會議，提高教師的安全意識，防止各類安全事故的發(fā)生。2024年幼兒園后勤工作總結(jié)參考樣本（四）在過去的一學(xué)年里，幼兒園后勤工作在園部的直接指導(dǎo)下，全體后勤人員積極投身工作，致力于為教學(xué)提供堅實支撐，成為教學(xué)一線不可或缺的堅實后盾。為總結(jié)經(jīng)驗、展望未來，現(xiàn)將幼兒園后勤工作的總結(jié)呈現(xiàn)如下：一、強化學(xué)習(xí)，提升素養(yǎng)我們深知，后勤工作的質(zhì)量直接關(guān)聯(lián)到幼兒園的整體運營與教學(xué)質(zhì)量。因此，我們不斷強化后勤團隊的學(xué)習(xí)意識，通過多樣化的學(xué)習(xí)途徑，提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力，確保后勤服務(wù)的專業(yè)性與高效性。二、明確職責(zé)，優(yōu)化服務(wù)幼兒園后勤隊伍根據(jù)工作性質(zhì)，細分為保健、保育、門衛(wèi)三大板塊。面對人員配備的實際情況，我們鼓勵團隊成員勇于擔(dān)當(dāng)，一人多崗，確保各項工作的順利推進。在保育工作中，我們注重細節(jié)，通過定期的交流與總結(jié)，不斷發(fā)揚優(yōu)點，糾正不足，持續(xù)提升服務(wù)水平。在每月的保育員工作會議上，我們邀請經(jīng)驗豐富的保育員分享工作亮點，同時鼓勵新入職的保育員分享具體操作方法，促進團隊間的相互學(xué)習(xí)與借鑒。此外，我們還積極迎接上級部門的檢查與評估，以高標準、嚴要求的工作態(tài)度，贏得了良好的外部評價。在門衛(wèi)管理方面，我們始終堅守“看好自己的門，管好自己的人”的原則，嚴格執(zhí)行來客登記盤問制度，嚴禁社會閑雜人員進入校園，確保幼兒園教學(xué)秩序的穩(wěn)定與安全。在后勤服務(wù)方面，我們始終秉持“為一線教師、幼兒做好一切服務(wù)工作”的宗旨，深入班級了解教師需求，及時為教學(xué)活動提供必要的物資與場地支持。特別是在本學(xué)年創(chuàng)建省示范幼兒園的過程中，我們更是全力以赴，加班加點完成環(huán)境布置、資料整理等工作任務(wù)。同時，我們還注重幼兒園財產(chǎn)的保管與節(jié)約使用，通過嚴格的物資管理制度與科學(xué)的預(yù)算規(guī)劃，為幼兒園節(jié)約了大量開支。三、重視安全，確保健康安全工作是幼兒園后勤工作的重中之重。我們始終將安全工作放在首位，建立健全由園主任為第一責(zé)任人的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并定期組織全體教職工進行安全教育與培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)與宣傳上級部門轉(zhuǎn)發(fā)的各類安全教育文件與檢查要求，我們增強了教職工的安全意識與責(zé)任感。在日常工作中我們注重細節(jié)管理與隱患排查工作，確保幼兒在園期間的安全與健康。特別是在晨檢、活動組織、離園接送等環(huán)節(jié)我們更是加大了管理力度與監(jiān)督力度防止安全事故的發(fā)生。同時我們還堅持實行領(lǐng)導(dǎo)值班制度確保幼兒園日常教學(xué)秩序與安全管理的有效落實。此外我們還注重日常維修工作的及時性與高效性對教師報來的維修項目能夠及時匯報并協(xié)調(diào)處理確保問題得到及時解決不留隱患過夜。2024年幼兒園后勤工作總結(jié)參考樣本（五）一、強化后勤人員思想教育，提升服務(wù)意識。本學(xué)期，我們系統(tǒng)而有計劃地加強了后勤人員的政治思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。其中，保健老師積極參與了托幼機構(gòu)組織的技能知識培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)過程中，我們嚴格對照職責(zé)要求，深入剖析工作中的得失，對后勤人員的進步與成績給予肯定，同時明確指出存在的問題，并提出具體的改進意見和方法。這一舉措有效提升了后勤人員的服務(wù)意識，他們深刻認識到，工作無分貴賤，后勤崗位雖不起眼，卻直接關(guān)系到幼兒園每個孩子的健康，是不可或缺的重要環(huán)節(jié)。由于對工作重要性的進一步認識，本學(xué)期后勤服務(wù)的質(zhì)量得到了顯著提升。二、深化后勤管理，嚴格執(zhí)行各項制度。1.高效分發(fā)教學(xué)及生活用品：我們及時完成了教室、課桌椅、教學(xué)器材、教材、教學(xué)用具等的調(diào)配、維修與添置工作，確保開學(xué)初各項準備工作到位。同時，我們按時無誤地將教學(xué)用品、幼兒用品及班級衛(wèi)生用具發(fā)放到每個班級和老師、保育員手中，并根據(jù)需要及時添置各種用具，以保障教育教學(xué)工作的順利進行。2.提供優(yōu)質(zhì)后勤保障：對于幼兒園的各項活動，我們?nèi)σ愿?，提供?yōu)質(zhì)服務(wù)，確保活動正常有序進行。此外，我們還對幼兒園內(nèi)的電源線進行定期檢查，并邀請專業(yè)人員進行檢測，以防漏電等安全隱患。對教室內(nèi)的開關(guān)、電扇等設(shè)備進行全面檢查，并對存在安全隱患的地方及時維修。同時，我們定期檢查電子監(jiān)控設(shè)備是否正常，并實行規(guī)范管理。放學(xué)后，保安人員每天進行園內(nèi)巡視，檢查“三關(guān)”情況（門窗、電源、水龍頭是否關(guān)閉好），為幼兒園的財產(chǎn)安全和全體教職工的生命安全提供了有力保障。三、完善管理制度，確保校園安全。1.強化安全領(lǐng)導(dǎo)體系：幼兒園繼續(xù)建立健全由園長為第一責(zé)任人的校園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并專門成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。園長擔(dān)任組長，后勤園長擔(dān)任副組長，組員包括保健老師、年級組長和各條線負責(zé)人。這一領(lǐng)導(dǎo)體系實現(xiàn)了園長直接領(lǐng)導(dǎo)，并定期對全體教職工進行安全教育，增強他們的責(zé)任感。同時，我們組織全體教職工認真學(xué)習(xí)上級轉(zhuǎn)發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件，使大家充分認識到安全工作的重要性，形成齊抓共管的良好氛圍，為全園師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。四、關(guān)愛幼兒生命，提升衛(wèi)生保健水平。1.嚴格執(zhí)行晨檢制度：我們認真落實晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度，確保問題早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。2.科學(xué)制定食譜：在食堂管理方面，為了保障孩子獲得足夠的營養(yǎng)，保健老師嚴格按照幼兒營養(yǎng)標準認真制定每周食譜，實現(xiàn)配餐營養(yǎng)科學(xué)化、飯菜合理多樣化，有效增加了幼兒的進食量。3.扎實做好傳染病預(yù)防工作：在傳染病多發(fā)期，我們高度重視傳染病的預(yù)防工作。保健室通過家校路路通、宣傳櫥窗等多種渠道向家長宣傳傳染病的有關(guān)知識、臨床癥狀及預(yù)防措施等。同時，我們每天認真進行晨檢工作把好幼兒入園第一關(guān)，并上下午不定時到班級進行隨檢，發(fā)現(xiàn)問題隨時解決，有效杜絕了傳染病的發(fā)生。五、正視存在問題并持續(xù)改進。盡管取得了一定成績，但我們也清醒地認識到存在的問題。一方面，管理上還存在欠缺之處，對個別保育員的管理不到位導(dǎo)致在衛(wèi)生保健年檢中出現(xiàn)問題；另一方面，平時督查不到位導(dǎo)致在期末保育員基本功評比檢查時仍存在問題如消毒和清洗時間間隔短等。針對這些問題我們將采取有力措施加以改進并在今后的工作中繼續(xù)加強學(xué)習(xí)提高自身修養(yǎng)努力改善服務(wù)質(zhì)量把后勤工作做得更好更扎實!2024年幼兒園后勤工作總結(jié)參考樣本（六）一、優(yōu)化環(huán)境布局，提升校園文化內(nèi)涵為營造溫馨愉悅的學(xué)習(xí)氛圍，本園于國慶節(jié)假期期間對環(huán)境進行了全面改造。一樓大廳鋪設(shè)了PPC材料，操場鋪設(shè)了綠色草坪，并增設(shè)了攀登墻于小操場區(qū)域。各班級教師圍繞主題精心布置班級環(huán)境，家長積極參與，共同收集廢舊物品進行再利用。全體教師展現(xiàn)出高度的敬業(yè)精神，利用非工作時間，如晚上及周末，進行環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作，包括繪畫、剪紙、手工制作及廢物改造等，與幼兒及家長攜手共創(chuàng)了新穎的區(qū)域角與活動室環(huán)境。此番努力在隨后的環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比中得到了認可，本園榮獲二等獎佳績。二、強化安全衛(wèi)生措施，護航幼兒健康成長1.完善保健制度體系本園堅持每日晨檢制度，嚴格把控入園關(guān)，對患病幼兒給予特別關(guān)注與日常護理，并詳細記錄。充分利用消毒柜、消毒液、紫外線燈等設(shè)備，對桌椅、餐具、玩具、教室、寢室等區(qū)域進行徹底清潔與消毒，確保環(huán)境衛(wèi)生。同時，注重培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，如飯前便后洗手、定時飲水等。此外，加強了衛(wèi)生保健用品的管理，確保采購、登記、使用均有據(jù)可查，推動全園衛(wèi)生保健工作邁上新臺階。2.安全工作常態(tài)化、制度化結(jié)合本園實際情況，不斷完善安全制度，為幼兒在安全的環(huán)境中學(xué)習(xí)、游戲、生活提供有力保障。定期舉辦“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”主題活動、消防及地震逃生演練、防溺水及交通安全宣傳周等活動，增強幼兒自我保護意識。嚴格執(zhí)行幼兒接送卡制度，并對出勤刷卡情況進行評比。同時，每月定期對園舍、設(shè)施設(shè)備、水電、門窗及大型活動器具等進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并排除隱患，確保幼兒安全無虞。3.迎評工作扎實有效在綜治安全學(xué)校評比過程中，全園教職工團結(jié)一心，對照評估標準逐項自查自糾，分解落實各項指標，建立了規(guī)范、清晰、完善的評估檔案。最終，本園在綜治安全目標管理責(zé)任考評中取得了優(yōu)異成績，彰顯了全園教職工的辛勤付出與卓越成效。三、加強財務(wù)管理，規(guī)范財產(chǎn)管理1.財務(wù)管理嚴謹高效本學(xué)期以來，本園嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，科學(xué)編制經(jīng)費預(yù)算，合理安排經(jīng)費開支。財務(wù)人員充分發(fā)揮參謀作用，確保賬目清晰、收支平衡、開支合理。通過日清月結(jié)的方式，實現(xiàn)了賬物相符的目標。2.財產(chǎn)管理責(zé)任到人針對班內(nèi)使用物品的領(lǐng)取制定了明確的領(lǐng)用辦法，實現(xiàn)了財產(chǎn)到班、責(zé)任到人的管理模式。這一舉措進一步規(guī)范了幼兒園的財產(chǎn)管理工作，為幼兒園的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。同時，后勤人員始終將安全放在首位，嚴格執(zhí)行安全制度和檢查制度，確保了各項工作的順利進行。2024年幼兒園后勤工作總結(jié)參考樣本（七）幼兒園后勤工作總結(jié)一、強化學(xué)習(xí)，提升團隊素養(yǎng)在本學(xué)期，幼兒園后勤部門積極響應(yīng)園部號召，每月組織保育員參與形式多樣的學(xué)習(xí)活動，涵蓋保育員日常工作安排、玩具消毒技巧等，旨在培養(yǎng)后勤人員以園為家、服務(wù)教學(xué)的意識。我們鼓勵每位后勤員工熱愛崗位，自尊自愛，自強不息，全心全意為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時，我們注重技能更新，確保每位成員都能緊跟時代步伐，提升服務(wù)育人的質(zhì)量。安全工作是幼兒園所有工作的基石，所有后勤工作均圍繞此宗旨展開。二、明確職責(zé)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量幼兒園后勤團隊依據(jù)工作性質(zhì)劃分為保健、保育、