2024年護(hù)士個(gè)人的工作述職報(bào)告范文（三篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年護(hù)士個(gè)人的工作述職報(bào)告范文一、優(yōu)化工作流程，提升服務(wù)質(zhì)量1.為提升工作效率和備皮效果，我們已取消民用備皮刀，改用一次性備皮刀，并將潤(rùn)滑方式從滑石粉改為肥皂液。2.我們推廣使用家屬陪護(hù)椅，并象征性收取少量使用費(fèi)，以提供更大的便利給病人。3.我們建立了護(hù)士交流溝通本，將日常質(zhì)量控制、會(huì)議要點(diǎn)和交接注意事項(xiàng)等詳細(xì)記錄，各班查閱，以減少會(huì)議傳達(dá)的延誤，實(shí)現(xiàn)及時(shí)的質(zhì)量改進(jìn)。4.我們與都市寶貝照相館合作，為新生兒免費(fèi)提供出生第一照，既保留了珍貴的記憶，也為病人家庭帶來(lái)了喜悅，收到了良好的反響。二、強(qiáng)化制度執(zhí)行，明確職責(zé)分工工作內(nèi)容已細(xì)化并進(jìn)行分工，病歷文書(shū)由責(zé)任護(hù)士、質(zhì)檢員和管床護(hù)士三人共同負(fù)責(zé)，形成三級(jí)質(zhì)控模式，有效防止書(shū)寫(xiě)錯(cuò)誤和不規(guī)范，顯著提升了書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實(shí)習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等均有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)人人有責(zé)、事事有人管，共同參與科室管理，提高了團(tuán)隊(duì)的積極性。三、嚴(yán)格產(chǎn)房管理，完善設(shè)施改造產(chǎn)房管理得到加強(qiáng)，制定了產(chǎn)科常見(jiàn)急癥搶救流程并張貼在墻上，強(qiáng)化操作流程化。同時(shí)，我們落實(shí)了腕帶識(shí)別制度，嚴(yán)格執(zhí)行新生兒腕帶配戴，建立了產(chǎn)房交接流程并監(jiān)督執(zhí)行，有效保障了母嬰安全。此外，我們根據(jù)管理年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，再次改進(jìn)產(chǎn)房，配置消毒用品，調(diào)整了待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房及隔離待產(chǎn)室的位置，以滿(mǎn)足標(biāo)準(zhǔn)要求。四、精進(jìn)技術(shù)，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)自去年以來(lái)，我在多個(gè)科室輪崗學(xué)習(xí)，將理論知識(shí)與臨床實(shí)踐相結(jié)合，對(duì)癌癥化療、化療適應(yīng)癥、禁忌癥和并發(fā)癥等有了更深入的理解。在化療患者護(hù)理方面，我學(xué)會(huì)了如何處理化療藥物對(duì)靜脈的刺激、毒品泄漏的應(yīng)急處理以及長(zhǎng)期導(dǎo)管護(hù)理。在與患者的交流中，我更加注重耐心和溝通，以提高護(hù)理質(zhì)量，贏(yíng)得患者的信任。現(xiàn)在，我在三十病房工作，這里涵蓋了超聲刀、介入研究、西醫(yī)和化療等多個(gè)領(lǐng)域，我持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)，如諧波手術(shù)刀患者的皮膚保護(hù)、術(shù)后肢體護(hù)理等。經(jīng)過(guò)一年的努力，我在業(yè)務(wù)知識(shí)、文明服務(wù)、專(zhuān)業(yè)形象等方面都有所提升，但我也意識(shí)到自身在學(xué)習(xí)時(shí)有時(shí)會(huì)顯得浮躁，面對(duì)挫折時(shí)處理方式不夠冷靜，工作中有時(shí)標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高等問(wèn)題，這些都是我未來(lái)需要改進(jìn)和加強(qiáng)的地方。感謝護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)和同事的幫助，我將在新的一年中，繼續(xù)秉持以病人為中心的服務(wù)理念，提升自身素質(zhì)和應(yīng)急處理能力，發(fā)揮我的優(yōu)勢(shì)，克服不足，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。2024年護(hù)士個(gè)人的工作述職報(bào)告范文（二）一、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，確保護(hù)理安全1.根據(jù)科室當(dāng)前工作情況及人員配置，按照護(hù)理部要求，重新厘定各班次工作職責(zé)及流程，確保分工明確，職責(zé)到人。2.核心制度的貫徹實(shí)施-主班與治療班每日下午對(duì)病房醫(yī)囑進(jìn)行全面核對(duì)，小夜班與兩頭班或大夜班核對(duì)臨時(shí)處理醫(yī)囑，護(hù)士長(zhǎng)每周一、周五進(jìn)行醫(yī)囑核對(duì)及病歷書(shū)寫(xiě)問(wèn)題的檢查，以提升護(hù)理質(zhì)量，確保護(hù)理安全。-治療室藥品標(biāo)簽及位置統(tǒng)一規(guī)范，治療時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”制度，定期考察核心制度掌握情況，確保每位護(hù)士牢記于心，將理論應(yīng)用于臨床實(shí)踐。-規(guī)范診療醫(yī)囑本、長(zhǎng)期及臨時(shí)輸液卡格式，確保字跡清晰，顏色一致。-嚴(yán)格執(zhí)行每日交接班制度，特別關(guān)注老年臥床患者，定時(shí)翻身拍背，做好皮膚護(hù)理，預(yù)防并發(fā)癥。-嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)交接工作，特別是在全麻術(shù)后交接中，因發(fā)現(xiàn)及時(shí)，成功搶救一例心跳呼吸驟?；颊摺?職責(zé)組長(zhǎng)每日檢查病歷書(shū)寫(xiě)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題以便簽形式記錄并反饋，護(hù)士長(zhǎng)每周不定期檢查病歷，確保病歷準(zhǔn)確性。二、實(shí)施人文管理，促進(jìn)科室和諧發(fā)展1.病房管理是護(hù)士長(zhǎng)的重要職責(zé)，通過(guò)每日晨會(huì)、周二科室大交班及隨時(shí)巡視病房，與患者溝通交流，了解患者心理感受。2.隨身攜帶小筆記本，記錄科室問(wèn)題并在晨會(huì)或科會(huì)上反饋，確保每位護(hù)士了解科室發(fā)展動(dòng)態(tài)。3.每月護(hù)理查房采用創(chuàng)新模式，選擇病重病人為查房主題，由護(hù)士長(zhǎng)隨機(jī)指定人員講授并提問(wèn)，自定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)題目，制作幻燈進(jìn)行全科講授，以提升護(hù)士長(zhǎng)及科室護(hù)理人員的理論知識(shí)水平，調(diào)動(dòng)大家積極性。4.定期與其他科護(hù)士長(zhǎng)交流管理經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)，提高護(hù)理管理能力。5.在護(hù)理部及科主任的支持下，參加“萬(wàn)名護(hù)理管理人員培訓(xùn)班”和骨科COA高峰論壇會(huì)議，充實(shí)管理知識(shí)，提升管理能力。6.加強(qiáng)一次性耗材管理，防止浪費(fèi)和過(guò)期。7.鼓勵(lì)科室人員積極參與醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)取得優(yōu)異成績(jī)的給予獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)大家的工作熱情。三、強(qiáng)化培訓(xùn)，提升護(hù)士綜合素質(zhì)1.定期組織護(hù)理操作及理論學(xué)習(xí)，利用晨會(huì)抽查掌握情況，確保護(hù)士考試合格率達(dá)標(biāo)。2.強(qiáng)調(diào)護(hù)理科研的重要性，通過(guò)研究生期間學(xué)習(xí)的科研知識(shí)，向科室人員傳授科研方法，爭(zhēng)取明年發(fā)表核心文章。3.根據(jù)病人病情、手術(shù)日、護(hù)理工作量及護(hù)士能力等因素實(shí)行彈性排班，滿(mǎn)足需求，促進(jìn)科室和諧發(fā)展。4.鼓勵(lì)護(hù)士繼續(xù)學(xué)習(xí)，年初設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)，年底考核作為評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)之一，為大家提供更多交流和進(jìn)修機(jī)會(huì)。四、深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提升護(hù)士及患者滿(mǎn)意度1.認(rèn)真落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，為病人提供舒適的環(huán)境和基礎(chǔ)護(hù)理，定期檢查服務(wù)落實(shí)情況。2.實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理，每位護(hù)士負(fù)責(zé)2-3個(gè)病房的病人治療工作，為病人提供連續(xù)而優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。3.在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部支持下，實(shí)現(xiàn)藥品、器械及物資的下收下送，將護(hù)士更多時(shí)間用于病人服務(wù)。回顧____年工作，我們本著“以病人為中心”的宗旨，為病人帶去光明和福音。然而，我們也意識(shí)到護(hù)理科研及新技術(shù)、新業(yè)務(wù)方面存在不足。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，團(tuán)結(jié)一致，在圓滿(mǎn)完成工作的同時(shí)，重視科研培訓(xùn)，加大科研力量，使骨二科護(hù)理人員不僅在工作中表現(xiàn)出色，在科研及新技術(shù)、新業(yè)務(wù)方面也能走在醫(yī)院前列，為科室和醫(yī)院的發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。2024年護(hù)士個(gè)人的工作述職報(bào)告范文（三）自入職以來(lái)，得益于院領(lǐng)導(dǎo)、科室主任及護(hù)士長(zhǎng)的悉心教誨、關(guān)懷培養(yǎng)，以及同事的無(wú)私支持與密切協(xié)作，我在思想政治學(xué)習(xí)上持續(xù)深入，對(duì)工作始終保持嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，成功完成了各項(xiàng)任務(wù)，個(gè)人的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力均得到了提升，為未來(lái)的工作和學(xué)習(xí)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、政治思想層面：我秉持以患者為中心，以質(zhì)量為根本的護(hù)理理念，適應(yīng)新的護(hù)理模式和社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，積極參與各項(xiàng)政治活動(dòng)，堅(jiān)守服務(wù)患者、奉獻(xiàn)社會(huì)的宗旨，始終以患者滿(mǎn)意度為工作標(biāo)準(zhǔn)，全心全意投入護(hù)理服務(wù)。二、法制觀(guān)念強(qiáng)化：我深入學(xué)習(xí)《護(hù)士法》及相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)識(shí)到隨著法制建設(shè)的不斷完善，增強(qiáng)法制觀(guān)念、依法行事、維護(hù)自身權(quán)益的重要性日益凸顯?，F(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量要求全方位、全過(guò)程提升患者滿(mǎn)意度，這要求我不斷豐富法律知識(shí)，提高安全保護(hù)意識(shí)，確保在護(hù)理工作中依法減少差錯(cuò)。三、工作學(xué)習(xí)方面：工作中，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度和護(hù)理操作規(guī)程，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定，以減少差錯(cuò)事故。我堅(jiān)持無(wú)菌操作，確?；颊甙踩?，同時(shí)，我以尊重和關(guān)懷的態(tài)度對(duì)待每一位患者，落實(shí)“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，保持良好的職業(yè)形象和言行。我深感自身在疾病知識(shí)方面的不足，認(rèn)識(shí)到提升個(gè)人素質(zhì)的緊迫性。我致力于向書(shū)本學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自我，廣泛吸收新知識(shí)；同時(shí)，我積極向同事學(xué)習(xí)，保持謙遜和開(kāi)放的態(tài)度，主動(dòng)向他們請(qǐng)教，積極參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)；在實(shí)踐中，我將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際，通過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)知識(shí)，找出不足，以提高