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文檔簡介
安全生產與事故處理管理制度第一章總則第一條為了保障企業(yè)的生產經營安全,提高員工的安全意識,合理規(guī)范安全生產工作,訂立本制度。本制度適用于本企業(yè)全體員工,是保障生產安全和事故應急管理的基本依據。第二條本制度重要內容包含安全生產基本要求、安全設施管理、崗位責任、事故防備和應急處理等方面的規(guī)定。第三條全體員工必需遵守本制度,切實履行安全生產責任,嚴禁違反本制度的行為。違反本制度的行為將依法追究相關責任。第二章安全生產基本要求第四條全體員工要提高安全意識,始終把安全放在首位,時刻保持警覺,加強防范意識。第五條每位員工要嚴格遵守國家、地方和企業(yè)有關安全生產的法律法規(guī),執(zhí)行各項安全操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)范。第六條員工在工作崗位上要樂觀參加安全培訓,了解本崗位的安全操作規(guī)程,熟識安全設施的使用方法和應急處理措施,確保能獨立應對突發(fā)事故。第七條員工在工作中發(fā)現安全隱患,應立刻報告上級,同時采取措施進行遏止和防范,確保安全生產。第八條安全生產工作要實行責任制,每個部門和崗位要明確責任人,負責本崗位的安全管理和事故應急處理。第三章安全設施管理第九條企業(yè)要嚴格依照國家有關標準和規(guī)定,進行安全設施的建設和管理,確保設施的正常運行和有效性。第十條不同類型的安全設施,包含防火設施、疏散通道、緊急照明、消防器材等,需要定期檢查、維護和保養(yǎng),確保其完好可用。第十一條安全設施的使用方法和操作規(guī)程要向員工進行培訓和宣傳,確保每個員工都能正確使用安全設施。第十二條在設施故障或損壞時,要及時報修,并采取臨時措施,確保不影響員工的工作安全。第十三條進行安全設施維護和修理和維護時,應訂立有效的計劃,確保維護和修理和維護工作的質量和進度。第四章崗位責任第十四條每個員工在任何崗位上都要切實履行安全生產責任,聽從上級布置,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,不得違章操作。第十五條各崗位的責任人要對本崗位的安全管理負責,組織員工進行崗位安全培訓,并定期進行安全檢查和隱患排查。第十六條各部門領導必需重視安全工作,加強對本部門的安全管理,明確崗位責任和相應的安全管理措施。第十七條員工之間要相互監(jiān)督和督促,發(fā)現他人安全行為欠妥或隱患存在時,應及時提示、矯正,并上報領導。第十八條員工因個人原因或其他因素,造成安全事故的,將依法承當相應的法律責任。第五章事故防備和應急處理第十九條企業(yè)要建立健全事故防備和應急處理體系,依據實際情況進行定期演練,并不絕完善和提升應急處理本領。第二十條各部門要訂立相應的應急預案和處理方案,明確各崗位的應急職責,確保在事故發(fā)生時能夠快速、有效地處理和救援。第二十一條發(fā)生事故后,各崗位負責人要立刻啟動應急預案,采取有效措施掌控事故發(fā)展,保障員工生命安全。第二十二條事故發(fā)生后,要依照規(guī)定進行事故調查和責任追究,同時及時向有關部門報告,并做好事故的記錄和登記工作。第二十三條發(fā)生較大事故時,要及時啟動事故應急機構,進行緊急處理,并幫助相關部門進行善后工作。第六章審核與罰則第二十四條對違反本制度的員工,依據違規(guī)程度采取相應的處理措施,包含口頭警告、書面警告、罰款、記過、停職或辭退等。第二十五條對僅存在安全隱患而未造成事故的,要嚴格整改,并進行相應的紀律教育或安全培訓。第二十六條對存在嚴重安全隱患、多次違規(guī)或造成重點事故的,將依照相關法律法規(guī)進行處理,并追究刑事責任。第二十七條對于舉報他人違反安全生產規(guī)定并經查證屬實的,將予以肯定的嘉獎,鼓舞員工樂觀參加安全監(jiān)督。第七章附則第二十八條本制度的修改和解釋權歸企業(yè)負責人全部,并以公司通知形式發(fā)布,自公告之日起執(zhí)行。第二十九條全體員工要通過各種途徑宣傳本制度,提高員工對
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