北京市勞動合同書（適用于批發(fā)零售業(yè)、住宿服務業(yè)、餐飲業(yè)職工）

北京市勞動合同書（適用于批發(fā)零售業(yè)、住宿服務業(yè)、餐飲業(yè)職工）甲方（用人單位）：______________

乙方（員工）：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。

一、基本信息

1.用人單位名稱：______________

2.用人單位地址：______________

3.員工姓名：________________

4.員工性別：________________

5.員工出生年月：____________

6.員工身份證號碼：____________

7.員工家庭住址：______________

8.聯(lián)系方式：________________

二、工作內容與工作地點

1.乙方同意在甲方指定的批發(fā)零售業(yè)、住宿服務業(yè)、餐飲業(yè)崗位工作，具體職責范圍詳見附件一。

2.乙方的工作地點為北京市____________________。

3.乙方應按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務，并達到規(guī)定的標準。

三、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為每周____小時，具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。

2.甲方應按照國家規(guī)定安排乙方休息休假，并支付相應的工資報酬。

3.具體休息休假制度按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

四、薪酬待遇

1.甲方每月支付乙方的薪酬（含津貼、補貼等）為人民幣____元（大寫：____________________元整）。

2.甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核等情況給予獎金或其他形式的獎勵。

3.薪酬組成及支付方式詳見附件二。

五、社會保險與福利待遇

1.甲方按照國家和北京市的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪休假等福利待遇。

3.乙方因病或非工傷需要醫(yī)療的，甲方應當按照國家和北京市的相關規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。

4.具體福利待遇及政策詳見附件三。

六、保密義務與競業(yè)限制

1.乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露或傳播給他人。

2.乙方在合同期內及合同終止后____年內，不得在與甲方業(yè)務相關的領域內擔任其他競爭性企業(yè)的職務，或為他人提供可能影響甲方業(yè)務發(fā)展的服務。

3.違反本條款產生的損失由乙方承擔。

七、勞動紀律與規(guī)章制度

1.乙方應當遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理安排。

2.乙方違反勞動紀律時，甲方有權依據(jù)規(guī)章制度給予相應的紀律處分。

3.具體規(guī)章制度及勞動紀律詳見附件四。

八、勞動合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。具體程序見附件五。

3.勞動合同期滿或者提前終止，雙方應當辦理相關手續(xù)。

4.有下列情形之一的，勞動合同終止：a)勞動合同期滿的；b)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；c)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；d)用人單位被依法宣告破產的；e)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的；f)其他法律法規(guī)規(guī)定的終止情形。

5.勞動合同解除或終止后，雙方應當依法進行經濟補償和社保手續(xù)辦理。

6.雙方若違反法律法規(guī)規(guī)定解除或終止勞動合同，應當承擔相應的法律責任。

7.本條款中的解除和終止條件適用于以下情況：a)乙方因病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作；b)乙方不服從工作安排或調整；c)乙方違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；d)其他法律法規(guī)規(guī)定的解除或終止情形。

8.雙方協(xié)商一致或依照法律規(guī)定可以約定其他情形。如雙方未達成一致或未依照法律規(guī)定，則按照國家法律法規(guī)和北京市的相關規(guī)定執(zhí)行。

九、其他約定事項（如保密協(xié)議等）雙方協(xié)商一致后填寫在以下空格內。十、附件附件一：工作內容與職責范圍；附件二：薪酬待遇及支付方式；附件三：福利待遇及政策；附件四：勞動紀律及規(guī)章制度；附件五：解除勞動合同程序；本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：（蓋章）日期：______________乙方（員工）：（簽字）