銷售人員勞務(wù)合同范本

銷售人員勞務(wù)合同范本整理版甲方（用人單位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：__________________________

聯(lián)系電話：____________________________

乙方（銷售人員）：____________________

姓名：________________________________

身份證號(hào)碼：__________________________

聯(lián)系電話：____________________________

為明確銷售人員與公司之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、合同期限

（一）銷售人員的工作崗位為銷售崗位，銷售人員的職務(wù)為銷售人員。

（二）合同期限為______年，自______年______月______日起，至______年______月______日止。其中試用期為______個(gè)月，自______年______月______日起，至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

（一）乙方的工作內(nèi)容為從事銷售工作，乙方具體工作內(nèi)容為：根據(jù)公司制定的銷售方針和目標(biāo)，完成銷售任務(wù)；開發(fā)新客戶，拓展銷售渠道；為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和售后服務(wù)；收集市場信息和競爭信息；協(xié)助公司做好客戶管理和維護(hù)工作。

（二）乙方應(yīng)按照公司的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，完成銷售任務(wù)。

（三）乙方的工作地點(diǎn)為公司所在地。如工作需要，乙方的工作地點(diǎn)或崗位發(fā)生變更，按變更后的情況進(jìn)行考核。

三、工作時(shí)間和休息休假

（一）乙方的工作時(shí)間為每周六天，每天八小時(shí)。具體工作時(shí)間和休息安排按照公司的規(guī)定執(zhí)行。

（二）乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的法定休息日、帶薪年假、婚喪假等休息休假權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

（一）甲方根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作表現(xiàn)，按照公司的工資制度確定乙方的工資水平，并根據(jù)乙方的勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)予以考核。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，并按照公司規(guī)定的工資發(fā)放日期足額支付。

（二）甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分可以由乙方從工資中扣繳，或者由甲方在工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理繳納手續(xù)。

五、保密條款和競業(yè)禁止條款

（一）乙方應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露、傳播、披露或者利用公司的商業(yè)秘密和保密信息從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。

（二）乙方在合同期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)相競爭的公司工作或兼職。否則，公司有權(quán)要求乙方賠償因此給公司造成的損失。

六、考核和獎(jiǎng)懲條款

（一）公司對(duì)乙方的工作表現(xiàn)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行考核?？己藰?biāo)準(zhǔn)按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？己私Y(jié)果應(yīng)當(dāng)書面通知乙方。

（二）乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的，公司可以給予獎(jiǎng)勵(lì)，包括獎(jiǎng)金、晉升等；表現(xiàn)不佳的，公司可以根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予批評(píng)、扣發(fā)獎(jiǎng)金或者解除勞動(dòng)合同等處理方式。

七、其他條款

（一）雙方在簽訂本合同時(shí)應(yīng)當(dāng)將合同內(nèi)容向?qū)Ψ阶鋈嬲f明，避免發(fā)生誤解。雙方也可以就合同內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商和補(bǔ)充。

（二）雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行本合同，遵守職業(yè)道德和誠實(shí)信用原則，不得擅自泄露和傳播公司的商業(yè)秘密和保密信息，不得有損害公司利益和形象的行為。

（三）雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或者直接向人民法院提起訴訟。

八、合同的變更、解除和終止

（一）本合同的變更、解除和終止應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。雙方可以協(xié)商一致的方式變更、解除本合同。一方有違約行為的，另一方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)解除本合同。

（二）一方在變更、解除本合同過程中出現(xiàn)違約行為的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。雙方協(xié)商一致變更、解除本合同的，原勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)作為附件隨本合同終止執(zhí)行。雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)商前書面通知對(duì)方。

九、附則

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議或書面文件，作為本合同的附件，具有同等法律效力。雙方可以書面形式對(duì)本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充或者變更。