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文檔簡介
珠海市企業(yè)勞動合同**珠海市企業(yè)勞動合同**
甲方(用人單位):______________公司
地址:_____________________________
法定代表人:_____________________
聯(lián)系電話:_______________________
乙方(員工):___________________
身份證號碼:_____________________
住址:___________________________
手機號碼:_______________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本勞動合同,以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
**一、合同期限**
本合同為有固定期限的勞動合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期限為____年。
**二、工作內(nèi)容與工作地點**
乙方的工作內(nèi)容為______________________________。乙方的工作地點為公司注冊地及珠海市內(nèi)。
乙方應(yīng)當按照甲方的要求履行工作職責,完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的表現(xiàn),合理調(diào)整乙方的工作崗位和任務(wù)。
**三、工作時間和休息休假**
乙方的工作時間為標準工時制,即每日工作8小時,每周工作40小時。甲方應(yīng)當保證乙方每周至少休息一天。
乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及甲方的年假等帶薪假期。具體休假辦法按照國家及珠海市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
**四、薪酬待遇**
甲方按照珠海市的工資指導(dǎo)標準,確定乙方的薪酬為每月____元人民幣。甲方應(yīng)當按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。
**五、勞動保護和勞動條件**
甲方應(yīng)當按照國家及珠海市的規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件,包括但不限于安全操作規(guī)程、勞動防護用品、工作場所的衛(wèi)生條件等。
**六、保密義務(wù)**
乙方應(yīng)當對甲方的商業(yè)秘密和保密信息承擔保密義務(wù),不得泄露、傳播、披露或使用。具體保密范圍和期限按照甲方的保密規(guī)定執(zhí)行。
**七、勞動合同的解除與終止**
(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同。具體程序見公司《員工離職手續(xù)辦理流程》。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,并不支付經(jīng)濟補償金:
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反公司規(guī)章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
5.被依法追究刑事責任的。
(四)有下列情形之一的,勞動合同終止:
1.勞動合同期滿的;
2.勞動者死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
3.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
4.勞動者已達到法定退休年齡的;
5.其他法律法規(guī)規(guī)定的終止情形。
**八、違約責任**
甲乙雙方應(yīng)當遵守本合同的約定,任何一方違反本合同的約定,應(yīng)當承擔違約責任。違約責任包括但不限于賠償對方因此遭受的損失、支付違約金等。
**九、其他約定**
1.乙方應(yīng)當遵守甲方的保密規(guī)定和規(guī)章制度,不得泄露、傳播甲方的商業(yè)秘密和保密信息。
2.乙方在合同期內(nèi)或解除合同后,均不得將甲方的商業(yè)秘密和保密信息用于任何形式的個人使用或轉(zhuǎn)讓給他人,不得在競爭激烈或可能引起誤解的情況下使用甲方的商業(yè)秘密和保密信息。如有違反,甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。
3.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。對本合同的任何修改或補充均應(yīng)書面形式進行,并作為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。
4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
5.爭議解決:在本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
6.本合同條款如與國
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