部門考勤考勤管理辦法

×××處干部職工考勤管理暫行辦法為了建立良好的勞動紀(jì)律，確保各項(xiàng)工作的順利開展，提高工作效率，根據(jù)×××號文件，結(jié)合我處實(shí)際特制定本暫行辦法，對工作時間、請假銷假等方面做出明確規(guī)定。一、考勤的內(nèi)容及方法考勤內(nèi)容包括上下班時間規(guī)定、會議和重大活動考勤。教職工考勤具體工作由處辦公室負(fù)責(zé)，按月統(tǒng)計并經(jīng)處長審批后上報學(xué)校組織人事處。1、上下班時間規(guī)定上班時間為上午8：30至11:30，下午14:30至17：30（若辦公地點(diǎn)有變動按上級規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整）。各位干部職工應(yīng)自覺遵守學(xué)校及處內(nèi)規(guī)章制度，按時上、下班，不遲到、早退。各位干部職工若臨時有事或遇到堵車等突發(fā)事件，在半天以內(nèi)應(yīng)當(dāng)面或電話告知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并交接好手上的工作。2、會議和重大活動考勤會議和重大活動實(shí)行簽到制度，如有請假者，應(yīng)將書面請假申請表交處辦公室或相關(guān)職能部門，獲準(zhǔn)后方可請假。二、請假和銷假辦法凡請假者，由本人據(jù)實(shí)填寫科技與發(fā)展規(guī)劃處請假申請表，職工病假、事假一天以上（含一天）三天以內(nèi)由分管副處長、處長審批；三天以上（含三天）一周以內(nèi)由分管校領(lǐng)導(dǎo)審批，一周以上由校長審批。我處處長和副處長請假三天以上（含三天）一周以內(nèi)由分管校領(lǐng)導(dǎo)審批，一周以上由校長審批。凡請病假三天以內(nèi)須持有校醫(yī)務(wù)室的病情證明，三天及以上須持縣級以上醫(yī)院的病情證明。急診病人請病假或有特殊情況需請事假者，可用電話請假，事后要及時補(bǔ)辦請假手續(xù)。職工因公外出開會學(xué)習(xí)請假，一般應(yīng)提前3天將通知原件交由處領(lǐng)導(dǎo)簽批意見?；榧?、喪假、產(chǎn)假按學(xué)校請假制度要求，先向處領(lǐng)導(dǎo)申請，獲準(zhǔn)后報學(xué)校組織人事處審批和備案。獲準(zhǔn)請假后，請假人員需做好交接班工作，并將請假審批表交回處辦公室備案后方可離校。請假結(jié)束返回崗位后，直接到處辦及校組織人事處辦理銷假手續(xù)。三、各種假期時間產(chǎn)假、婚喪假假期時間按照國家和學(xué)校人事處規(guī)定執(zhí)行（若國家或?qū)W校出臺新規(guī)定則自動更新為新政策）。具體規(guī)定如下：（一）產(chǎn)假：女職工單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假98天，難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假15天；多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。晚育的女職工（已婚婦女24周歲以上為晚育）產(chǎn)假可以延長至一百八十日，男職工享受護(hù)理假五至十日，特殊情況可以參照醫(yī)療單位意見適當(dāng)延長。產(chǎn)假遇寒暑假順延。（二）婚喪假：職工本人結(jié)婚，婚假一至三天；晚婚假（男25歲，女23歲），婚假十五日。職工本地直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，喪假一至三天。職工外地的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。職工的考勤情況視作我處崗位聘用、工作安排、職稱評定、推優(yōu)等的參考依據(jù)。本辦法自正式頒布之日起在×××處執(zhí)行。年月日×××處職工請假申請表年月日姓名所在崗位請假事由請假時間年月日午至月日午共天。分管處領(lǐng)導(dǎo)