學生會換屆大會策劃書

學生會換屆大會策劃書時間過得太快，讓人不知所措，工作已經告一段落了，我們的工作又將迎來新的階段，又有了新的目標，何不趕緊趁現(xiàn)在寫寫策劃書。策劃書要寫哪些內容呢？以下是小編幫大家整理的學生會換屆大會策劃書，歡迎大家分享。學生會換屆大會策劃書1為加強我系學生干部隊伍建設，保證我系學生干部隊伍更加有效開展各項工作，更好地為金陵學院及外語系同學做好服務工作，經我系研究決定于xx年6月1日起對外語系學生會進行換屆，本次換屆采用個人申請、組織面試和調整任命的原則，現(xiàn)將相關事項通告如下：一、選拔原則：公平、公正、公開二、選拔條件與資格1、xx大學金陵學院外語系在讀本科生，有一年或以上學生干部工作經驗者優(yōu)先。2、思想政治水平較高，積極要求進步，品行端正，嚴于律己。3、對學生工作富有熱情，勤懇敬業(yè)，有高度責任感。4、具有一定的實際工作能力和開拓創(chuàng)新精神，有較強的組織協(xié)調能力、活動策劃能力和團隊協(xié)作精神。5、學習成績良好，無違紀行為。6、競選主席團的同學原則上有兩年或以上工作經驗(對于條件特別優(yōu)秀的同學，此要求可適當放寬)。三、選拔名額1、主席團：主席1人、副主席3人外聯(lián)部、文化部、生活部、學習部、系報編輯部、宣傳部：部長1人、副部長1人四、換屆領導小組成員組長：xxx(第三屆學生會主席)成員：xxx(第三屆學生會副主席)xx(第三屆學生會副主席)xxxx(第三屆學生會秘書長)五、換屆流程與時間安排2、初步審查階段：6月8日開始進行資格審查，在廣泛征求輔導員老師、各部部長以及報名者本人意見的基礎上，確定候選人。3、主席團選拔：6月9日候選人進行每人3分鐘的競選演講，主要介紹自身情況、工作思路、設想等。6月10日(暫定)，對候選人進行單獨面試，確定第四屆主席團名單。4、各部部長面試：6月12日，第三屆與第四屆主席團成員組成選聘小組，對各部門部長候選人分別進行面試，集體研究提出學生會各部部長建議名單，確認后進行公示。5、新一屆學生會主席團成員、各部部長名單公示三個工作日。本次學生會換屆全過程受我系全體師生共同監(jiān)督。本策劃方案解釋權歸外語系第四屆學生會換屆領導小組。學生會換屆大會策劃書2（一）活動背景隨著新學期的開始，校團委組織部經過嚴格的面試選舉出了主席和部長，特此舉辦本次換屆大會正式宣布并恭賀新一屆校團委組織部領導團隊的形成。（二）活動目的通過換屆大會正式確立校團委組織部的領導核心，爭強組織部凝聚力，加深**屆部員對組織部的認識，以便組織部日后的工作能夠順利進行。（三）活動對象沈陽工業(yè)大學校校團委組織部全體成員（時）活動時間待定（五）活動地點大學生活動室110（六）活動資源物力資源：1、大學生活動室1112、小型調音臺1部音響2個投影儀1臺手提電腦1部手麥2個3、紅色臺布1張臺花若干主席部長牌若干個4、校團委介紹片，各個主席部長個人信息介紹片。5、校團委換屆大會條幅1個6、大會座次表1張人力資源：1、簽到人員5名2、大會維持人員4名3、主持人2名4、幻燈片放映人員1名5、照相人員1名（七）活動開展活動準備期：（1）由各部部長下達通知通知各部全體成員準時參加換屆大會。（2）技術部制作組織部介紹片和主席部長個人介紹片和大會要用的條幅?；顒娱_展期：賽前準備：（1）由宣傳部根據本次活動主題畫好黑板報（內容積極健康，應在活動開始前30分鐘前畫好）市場拓展部打掃并部布置裝點會場（應該在活動開始前30鐘前準備完畢）（2）由技術部派相關人員調試好活動要用的麥克、音響、電腦等電子設備（應該在活動開始前30鐘前準備完畢）3、秘書部做好簽到工作?；顒恿鞒蹋洪_始階段：1、播放上屆校團委組織部、中國特色社會主義理論研究會活動幻燈片2、由主持人介紹到場嘉賓大會階段：1、大會第一項：奏國歌，全體起立；2、大會第二項：由上屆校團委組織部主席作工作總結報告；3、大會第三項：請上屆校團委組織部副主席宣讀本屆團委組織部，中國特色社會主義理論研究會主席團員名單及各部門部長名單（見附件一）；4、大會第四項：由本屆校團委組織部主席作就職演說；5、大會第五項：中國特色社會主義理論研究會授旗儀式：林老師交給馬巖；6、大會第六項：由本屆中國特色社會主義理論研究會會長馬巖同學作就職演說；7、大會第七項：由大二成員代表發(fā)言；8、大會第八項：請上屆中國特色社會主義理論研究會副主席宣讀**年度沈陽工業(yè)大學團委組織部，中國特色社會主義理論研究會表獎名單（見附件二）；9、大會第九項：請到會的老師為獲獎同學頒發(fā)證書；10、大會第十項：有請林老師總結講話；換屆大會到此結束學生會換屆大會策劃書3一、活動背景為保障管理系學生會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批新的學生會干部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發(fā)揮學生會的自主職能，大力促進校園文化建設，本著“公平、公正、公開”的原則，二級學院決定進行新一屆學生會換屆選舉工作。二、活動目的`：1、通過這次選舉，廣大部員能夠了解學生會的選舉程序，關注學生會。2、能夠更有效地推動部員奉獻愛心、樂于助人、服務管理系的高尚品德；同時，更好地提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力；增強組織的相互協(xié)調與合作能力，為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。3、選舉培養(yǎng)一批新的領導班子，為以后他們能更好的管理學生會，發(fā)展學生會。三、活動名稱：汽車工程學院學生會換屆選舉四、主辦單位：汽車工程學院五、活動時間與地點：20xx年x月x日xxx六、活動對象：汽車工程學院學生會七、競選職位：主席：一名副主席：一名辦公室：部長一名，副部長一名、干事一名學習部：部長一名，副部長一名、干事一名社宣部：部長一名，副部長一名、干事一名文體部：部長一名，副部長一名、干事一名女生部：部長一名，副部長一名、干事一名治保部：部長一名，副部長一名、干事一名心理部：部長一名，副部長一名、干事一名衛(wèi)生部：部長一名，副部長一名、干事一名生活部：部長一名，副部長一名、干事一名八、競選條件：1、學生會部長、副部長候選人的資格條件：（二）良好的品行和較強的工作能力，善于團結同學，有服務同學、敬業(yè)奉獻和實干苦干的精神。（三）在校期間擔任學生干部（包括院學生會成員；二級學院學生會與團總支成員）。（四）思想端正、作風正派，勇于開展批評與自我批評，在校期間沒受到過校紀處分。（五）學習成績優(yōu)良。（六）通過資格審查的學生名單向全校師生公示，為期三天，經公示無異議的候選人取得參選資格。（七）不滿足以上任意一條者均不具備參選校學生會部長、副部長的資格。2、跨部門競選部長、副部長候選人額外資格條件：（一）符合學生會部長、副部長候選人的資格條件。（二）應得到原部門部長推薦。（三）候選人至少得到所競選部門一名副部級以上級或主席團成員推薦。（四）提交一份策劃給主席團，由主席團篩選一名跨部門候選人進行選舉。九、活動流程（一）前期準備（1）于3月6號出活動策劃書（2）宣傳①海報宣傳：在教學樓、辦公室、寢室樓各貼海報宣傳。（3）通知①策劃書撰寫后告知各部部長關于此次換屆選舉的大致流程②確定好活動時間以及地點時，前兩天通知各部部長具體時間、地點（4）報名各部部長通知部員，將有意參加競選的部門成員名單確定好交給吳淼老師，最后寫一份競選演講稿。以便發(fā)揮更加完善。（6）邀請在活動時間以及地點確定好時，提前兩天邀請好嘉賓、老師。（二）中期活動①會前準備工作A、社宣部提前15分鐘進行會場布置B、主持人及辦公室成員提前15分鐘到場準備C、辦公室成員負責簽到及引導來賓入場并發(fā)放投票單②會議流程A、主持人開場白B、汽車工程學院領導、輔導員代表致詞。C、各部門候選人依次進行演說，每人時間5分鐘以內（包括現(xiàn)場人員的提問）。D、每一部門候選人演說結束后立即進行不記名投票，由辦公室派工作人員分區(qū)域進行回收總匯。E、主席做總結。F、主持人謝幕，工作人員留下清理現(xiàn)場（三）后期工作（1）將競選結果公布于辦公樓前以及寢室門口。（2）社宣部將此次換屆選舉的照片及新聞稿公布于系網。（3）各部門新老部長做好部門的工作交接。汽車工程學院學生會20xx年3月5號附錄：流程表-1候選人評分表部門內部評選投票單（以票數(shù)高的獲得名額）與會人員投票單十、注意事項1、選舉工作必須嚴肅，各部門成員必須到時參加，到會成員進行簽到（本人簽到方才有效）。2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理。3、若對本次選舉有意見者，可當場提出或者向主席團提出意見與建議。4、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。選舉后的工作：1.考察任用制度：由汽車工程學院負責老師對新學生會干部進行指導監(jiān)督，本著“公平、公正、公開”的原則，對學生會所有成員進行考察試用，期限為新一屆學生會領導成立一個月，如個方面表現(xiàn)良好，即為合格正式錄用，不合格者，另為安排。2、完成新老部長的工作交接。新的一屆干部成立后，上屆干部應把工作中的經驗教訓、好制度、好傳統(tǒng)和好的工作方法告訴新干部，并在實際工作中給予支持和幫助。如果有遺留問題需要處理，可由新的干部和上屆干部共同研究，最后由新的一屆干部做出決定，進行處理。3、認真做好落選人的思想工作。對于在選舉中落選的人，學生會要認真做好思想工作，使他們正確認識和對待落選，真正懂得在學生會實行差額選舉的目的和意義。要講明由于班子的更新、名額的限制，改選中必然會有人落選。對落選人員，要進行鼓勵和幫助，調動他們的積極性，發(fā)揮他們的作用。4.搞好學生會干部的分工，明確每個干部的工作職責。學生會換屆大會策劃書4為加強我系學生干部隊伍建設，保證我系學生干部隊伍更加有效開展各項工作，更好地為金陵學院及外語系同學做好服務工作，經我系研究決定于**年6月1日起對外語系學生會進行換屆，本次換屆采用個人申請、組織面試和調整任命的原則，現(xiàn)將相關事項通告如下：一、選拔原則：公平、公正、公開二、選拔條件與資格1、**大學金陵學院外語系在讀本科生，有一年或以上學生干部工作經驗者優(yōu)先。2、思想政治水平較高，積極要求進步，品行端正，嚴于律己。3、對學生工作富有熱情，勤懇敬業(yè)，有高度責任感。4、具有一定的實際工作能力和開拓創(chuàng)新精神，有較強的組織協(xié)調能力、活動策劃能力和團隊協(xié)作精神。5、學習成績良好，無違紀行為。6、競選主席團的同學原則上有兩年或以上工作經驗(對于條件特別優(yōu)秀的同學，此要求可適當放寬)。三、選拔名額1、主席團：主席1人、副主席3人外聯(lián)部、文化部、生活部、學習部、系報編輯部、宣傳部：部長1人、副部長1人四、換屆領導小組成員組長：***(第三屆學生會主席)成員：***(第三屆學生會副主席)**(第三屆學生會副主席)****(第三屆學生會秘書長)五、換屆流程與時間安排1、初步審查階段：6月8日開始進行資格審查，在廣泛征求輔導員老師、各部部長以及報名者本人意見的基礎上，確定候選人。2、主席團選拔：6月9日候選人進行每人3分鐘的競選演講，主要介紹自身情況、工作思路、設想等。6月10日(暫定)，對候選人進行單獨面試，確定第四屆主席團名單。3、各部部長面試：6月12日，第三屆與第四屆主席團成員組成選聘小組，對各部門部長候選人分別進行面試，集體研究提出學生會各部部長建議名單，確認后進行公示。4、新一屆學生會主席團成員、各部部長名單公示三個工作日。本次學生會換屆全過程受我系全體師生共同監(jiān)督。本策劃方案解釋權歸外語系第四屆學生會換屆領導小組。學生會換屆大會策劃書5計算機學院分團委學生會換屆大會一、大會背景：計算機學院擁有一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發(fā)揮這支隊伍的作用，整合力量，再創(chuàng)輝煌。在上一屆的團學干部的帶領下計算機學院取得不斐成績，各項活動都取的不錯成績，新一屆學生會將以“團結，求實，進取，創(chuàng)新”為宗旨，創(chuàng)建一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。相信，充滿責任感與榮譽感的新一屆團學干部將各盡所能，使得工作更上一層樓。為了進一步加強計算機學院分團委學生會的組織管理，我院將于20xx年9月19日（星期三）舉行換屆大會二、大會前期準備：1、在大會前一天邀請嘉賓（系里領導、上屆團學主要學生干部）。2、通知獲獎人員、及新的團學成員參加。3、本周星期一晚之前安排好各部門所承擔的任務。4、當天換屆大會舉行前布置會場（組織部、宣傳部）。5、當場攝影工作、撰寫新聞稿（信息技術部，宣傳部）。三、大會要素：活動時間：20xx年9月19日（可能變動例行通知）?；顒拥攸c：XX主持人：四、大會流程：1、主持人介紹各位領導老師及嘉賓。2、請宋老師致開幕辭，并對老干部的工作給予評價、新任干部提出鼓勵和要求。3、上一屆主席趙元做總結報告，提出對新任的寄語。4、請主持人宣讀新一屆團學干部（部長以上）名單（名單在大會前須準備好給老師）。5、請宋老師為優(yōu)秀干部，及優(yōu)秀部長頒發(fā)證書（在大會前準備好，安排兩個禮儀拿好聘書上前）。6、請趙