2024年護理部干事工作總結(jié)參考樣本（三篇）

第2頁共2頁2024年護理部干事工作總結(jié)參考樣本____的來臨標(biāo)志著____的年度工作即將圓滿結(jié)束。在此，我首先要向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們表達衷心的感謝，感謝你們對我工作的認(rèn)可和支持。在護理部主任的指導(dǎo)下，我主要完成了以下工作：一、協(xié)助整理了護理質(zhì)量管理的全部文檔，包括更新和制定護理工作制度、各級護理人員崗位描述、疾病護理規(guī)范、護理操作規(guī)程和護理應(yīng)急計劃。同時，對每月的質(zhì)量控制進行匯總和分析，并以書面形式提供反饋。二、組織各級護理人員進行有目標(biāo)、有計劃、分層次的三基三嚴(yán)培訓(xùn)和考核，以提升護理團隊的專業(yè)能力。三、嚴(yán)格保管各類文件和檔案，確保醫(yī)院內(nèi)部資料的安全，防止資料外流或外借，以維護醫(yī)院的利益。四、與其他行政部門保持良好的協(xié)作關(guān)系，積極主動地配合完成相關(guān)工作。五、自我反思中發(fā)現(xiàn)的不足：在工作中有時過于關(guān)注整體，忽視了細(xì)節(jié)處理，這可能導(dǎo)致潛在的矛盾和問題。另外，我在個人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上缺乏創(chuàng)新意識，對新設(shè)備、新技術(shù)、新知識的掌握不夠及時和深入。六、為提升____的工作質(zhì)量和適應(yīng)新的挑戰(zhàn)，我計劃：1.深入學(xué)習(xí)和掌握先進的護理理論和實踐，以便更好地理解和執(zhí)行主任的決策，并提出建設(shè)性意見。2.加強與各職能部門的溝通，以提升工作的全面性和有效性。3.提升個人的思想道德素質(zhì)和心理素質(zhì)，勇于承擔(dān)責(zé)任，通過不斷自我提升，提高工作能力和應(yīng)對壓力的能力。4.嚴(yán)格執(zhí)行“六個不讓”，確保工作的高效、準(zhǔn)確和有序，同時維護好辦公室的形象?；仡欉^去的一年，我深感收獲頗豐，我堅信只要全心全意投入，就一定能做好工作。然而，我也意識到自己在社會經(jīng)驗和人際交往方面還有待提高，我將通過不斷學(xué)習(xí)和自我提升，以期在未來的工作中取得更大的進步！2024年護理部干事工作總結(jié)參考樣本（二）____的來臨標(biāo)志著____的職責(zé)即將圓滿落幕。在此，我首先要向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們表達衷心的感謝，感謝你們對我工作的認(rèn)可和支持。在護理部主任的指導(dǎo)下，我完成了以下年度工作總結(jié)：一、我協(xié)助完成了護理質(zhì)量管理的文檔整理，包括更新和編制護理工作制度、各級護理人員崗位描述、疾病護理標(biāo)準(zhǔn)、護理操作規(guī)程和護理應(yīng)急計劃等。同時，對每月的質(zhì)量控制進行匯總和分析，并以書面形式提供反饋。二、我組織各級護理人員進行有目標(biāo)、有計劃、分層次的三基三嚴(yán)培訓(xùn)和考核，以提升護理團隊的專業(yè)能力。三、我嚴(yán)格保管各種文件和檔案，包括醫(yī)院內(nèi)部資料和護理人員證件，確保資料安全，維護醫(yī)院利益。四、我積極與行政其他科室協(xié)作，主動配合完成需要協(xié)助的工作任務(wù)。五、自我反思，工作中存在一些不足：在細(xì)節(jié)處理上有時不夠周全，容易引發(fā)問題；在個人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，創(chuàng)新意識有待提高，需要更積極地適應(yīng)新技術(shù)和新知識的發(fā)展。六、為了提升____的工作效果并適應(yīng)新的挑戰(zhàn)，我計劃：（一）持續(xù)學(xué)習(xí)和掌握先進的護理理論和實踐，以更好地支持主任的工作，并提供有價值的建議。（二）加強與各職能部門的溝通，以提升工作的全面性和有效性。（三）強化個人的道德素質(zhì)和心理素質(zhì)，勇于承擔(dān)責(zé)任，通過自我反思和學(xué)習(xí)，不斷提升工作能力和應(yīng)對壓力的能力。（四）在工作中，堅決執(zhí)行“六個不讓”，確保工作的高效、準(zhǔn)確和專業(yè)，同時維護好辦公室的形象。回顧過去的一年，我深感收獲頗豐，我深信只要全心投入，就一定能做好工作。我認(rèn)識到自身在社會經(jīng)驗和人際交往方面還有待提高，我將致力于個人素質(zhì)的提升，以期在未來的工作中取得更大的進步！2024年護理部干事工作總結(jié)參考樣本（三）上半年，我護理科始終秉持“以病人為核心，切實提升醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)，確保病人安全”的服務(wù)理念，嚴(yán)格執(zhí)行年度護理工作計劃，依據(jù)醫(yī)院護理服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善護理規(guī)章制度，優(yōu)化服務(wù)流程，強化護理質(zhì)量控制，確保護理質(zhì)量持續(xù)提升?，F(xiàn)將上半年護理工作概要總結(jié)如下：一、住院患者接收情況：共收治住院患者____人，相較于去年減少了____人；其中，參與危重患者搶救與護理工作____人，較去年增加____人。此現(xiàn)象主要歸因于近期收治患者病情復(fù)雜、康復(fù)周期延長。二、治療護理實施概況：共執(zhí)行治療護理操作____人次，較去年同期增長____人次。具體項目包括：皮下注射____人次，肌肉注射____人次，靜脈注射及輸液合計____人次，皮內(nèi)注射____人次，輸血____人次，靜脈采血____人次，各類穿刺____人次，導(dǎo)尿、灌腸等護理操作亦顯著增加。治療護理量的增長，與危重患者數(shù)量的增多密切相關(guān)。三、財務(wù)收支分析：純治療費用收入達到____元，同比增長____元?？傊С鰹開___元，其中藥械科支出增加____元，主要因一次性耗材使用量上升；后勤支出（含氧氣費用）亦有所增長，尤其是氧氣費用增加了____元。面對上半年的機遇與挑戰(zhàn)，我科護理人員團結(jié)協(xié)作，確保了護理工作的穩(wěn)步前行。為進一步提升下半年工作質(zhì)量，特制定以下工作計劃：一、強化新入職及低年資護士培訓(xùn)：鑒于科室人員結(jié)構(gòu)變動，將加大對新入職及經(jīng)驗不足護士的培養(yǎng)力度，通過定期考核、日常監(jiān)督、資深護士傳幫帶及思想教育等手段，促進其快速成長。二、更新專業(yè)知識，提升護理技能：緊跟醫(yī)療技術(shù)發(fā)展步伐，利用月度學(xué)習(xí)及自學(xué)機會，不斷更新護理理論知識，提升?？谱o理技術(shù)水平。三、加強人文知識學(xué)習(xí)，提升護士素養(yǎng)：鑒于護理服務(wù)要求的提高，將積極營造學(xué)習(xí)人文知識的氛圍，提升護士的整體素養(yǎng)，以滿足患者及社會對護理服務(wù)的新期待。四、持續(xù)保障病人安全：繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行各項安全措施及規(guī)章制度，確保病人安全無虞。五、深化護患溝通，提升服務(wù)質(zhì)量：加強護患溝通技巧培訓(xùn)，特別是針對不善于溝通的護士進行重點指導(dǎo)，以增進護患關(guān)系，提升服務(wù)質(zhì)量，減少醫(yī)療糾紛。六、完善科內(nèi)分配制度：根據(jù)科室實際情況，進一步優(yōu)