第一范文網(wǎng) 2023保密自查自評(píng)報(bào)告

第一范文網(wǎng)2023保密自查自評(píng)報(bào)告第一范文網(wǎng)2023保密自查自評(píng)報(bào)告篇一根據(jù)中共開(kāi)江縣委保密委員會(huì)辦公室、國(guó)家保密局關(guān)于印發(fā)《開(kāi)江縣保密自查自評(píng)、涉密工程保密管理、互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站等保密管理督查工作方案》的通知(開(kāi)委密辦〔2016〕號(hào)文件)要求，我社高度重視，對(duì)照保密自查自評(píng)要求，進(jìn)行了全面的自查自評(píng)，現(xiàn)將自查自評(píng)情況報(bào)告如下：一、保密工作落實(shí)情況我社對(duì)所收到泄密文件，均指定專人進(jìn)行妥善處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過(guò)程中的安全，未出現(xiàn)過(guò)失、泄密問(wèn)題。我社設(shè)有保密檔案室，并按要求安裝了專柜，所收到的泄密文件全部存放在專柜中，按時(shí)清退泄密文件。所有電腦都配備了殺毒軟件，并定期進(jìn)行殺毒與升級(jí)。通過(guò)自查，我社的保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。二、主要做法(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實(shí)保密工作。主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽(tīng)取保密工作情況匯報(bào)，對(duì)保密工作提出明確要求，及時(shí)研究解決相關(guān)問(wèn)題。班子成員以身作則，自覺(jué)學(xué)習(xí)，掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中樹(shù)立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風(fēng)。(二)重點(diǎn)突出，狠抓工作落實(shí)。定期對(duì)各辦公室電腦和供銷社打印室為重點(diǎn)檢查對(duì)象，對(duì)計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點(diǎn)，以查促管，及時(shí)采取防范措施，堅(jiān)決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。(三)宣傳教育，增強(qiáng)保密意識(shí)。為加強(qiáng)我社涉密人員保密安全意識(shí)，采取多種方式、多渠道，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行宣傳教育，并將各類保密工作文件轉(zhuǎn)發(fā)至各股室，要求結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并抓好貫徹落實(shí)，確保計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)安全。(四)完善措施，嚴(yán)格制度規(guī)范。加強(qiáng)制度建設(shè)，是做好計(jì)算機(jī)保密管理的保障。為了構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)密的制度防范體系，我社不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，主要采取了以下措施：一是貫徹執(zhí)行上級(jí)保密部門文件的有關(guān)項(xiàng)規(guī)定和要求，不斷增強(qiáng)依法做好計(jì)算機(jī)保密管理的能力；二是完善各項(xiàng)涉密及非涉密計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理制度；三是規(guī)范涉密信息的流轉(zhuǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行"涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密"的原則。(五)督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密管理工作各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我社十分重視對(duì)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。三、存在問(wèn)題及整改措施通過(guò)自查，我社對(duì)保密工作有了進(jìn)一步的明確，同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的薄弱環(huán)節(jié)。我社將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題作為整改的重點(diǎn)，具體整改措施如下：(一)定期召開(kāi)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究保密工作，做到年初有計(jì)劃，年中有檢查，年終有總結(jié)。堅(jiān)持保密工作與日常工作同步安排部署，落實(shí)崗位責(zé)任制。(二)探索建立涉密人員管理長(zhǎng)效機(jī)制，明確涉密人員的資格和范圍，落實(shí)脫密期管理措施。進(jìn)一步加強(qiáng)涉密載體的清理和管理，重點(diǎn)抓好涉密計(jì)算機(jī)、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、辦公自動(dòng)化設(shè)備和手機(jī)使用的保密管理。(三)健全建立保密規(guī)章制度，對(duì)保密工作要分工明確，責(zé)任落實(shí)到人，保密日常管理工作要規(guī)范有序。我社將按照這次檢查的精神和要求，把保密工作落到實(shí)處，確保保密工作安全可靠萬(wàn)無(wú)一失。第一范文網(wǎng)2023保密自查自評(píng)報(bào)告篇二一、引言根據(jù)上級(jí)單位關(guān)于保密工作的要求和指示，本單位近期開(kāi)展了全面而細(xì)致的保密工作自查自評(píng)。本報(bào)告旨在匯報(bào)自查自評(píng)工作的實(shí)施情況、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、采取的措施及改進(jìn)建議，以確保本單位保密工作的規(guī)范性和有效性。二、自查自評(píng)工作的實(shí)施成立專項(xiàng)小組：為確保自查自評(píng)工作的順利進(jìn)行，本單位成立了由保密工作負(fù)責(zé)人牽頭的專項(xiàng)小組，明確分工，責(zé)任到人。制定自查方案：根據(jù)保密工作的實(shí)際情況，制定了詳細(xì)的自查方案，包括自查內(nèi)容、方法、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。開(kāi)展自查自評(píng)：按照自查方案，對(duì)保密工作的各個(gè)方面進(jìn)行了全面自查，包括保密制度建設(shè)、保密宣傳教育、涉密人員管理、涉密載體管理、保密技術(shù)防范等。匯總分析：對(duì)自查結(jié)果進(jìn)行匯總分析，找出存在的問(wèn)題和不足，形成自查報(bào)告。三、自查結(jié)果及存在問(wèn)題保密制度建設(shè)：本單位建立了較為完善的保密制度，但部分制度內(nèi)容需進(jìn)一步細(xì)化和完善。保密宣傳教育：定期開(kāi)展保密宣傳教育，但宣傳形式和內(nèi)容需進(jìn)一步豐富和創(chuàng)新，提高員工保密意識(shí)。涉密人員管理：涉密人員管理較為規(guī)范，但部分人員保密意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。涉密載體管理：涉密載體管理存在一定漏洞，如部分涉密文件未按規(guī)定進(jìn)行標(biāo)識(shí)和存儲(chǔ)。保密技術(shù)防范：保密技術(shù)防范措施基本到位，但部分設(shè)備需更新升級(jí)，以適應(yīng)新的保密要求。四、采取措施及改進(jìn)建議完善保密制度：針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)保密制度進(jìn)行修訂和完善，確保制度內(nèi)容全面、具體、可行。加強(qiáng)保密宣傳教育：通過(guò)多種形式開(kāi)展保密宣傳教育，如舉辦保密知識(shí)講座、制作保密宣傳海報(bào)等，提高員工保密意識(shí)。強(qiáng)化涉密人員管理：加強(qiáng)涉密人員的日常管理和監(jiān)督，對(duì)涉密人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核，確保涉密人員具備相應(yīng)的保密素質(zhì)和技能。規(guī)范涉密載體管理：對(duì)涉密載體進(jìn)行統(tǒng)一管理，明確標(biāo)識(shí)和存儲(chǔ)要求，防止涉密信息泄露。更新保密技術(shù)設(shè)備：對(duì)保密技術(shù)設(shè)備進(jìn)行定期更新升級(jí)，確保技術(shù)防范措施的有效性。五、結(jié)論通過(guò)本次自查自評(píng)工作，本單位對(duì)保密工作進(jìn)行了全面梳理和檢查，發(fā)現(xiàn)了存在的問(wèn)題和不足，并提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施和建議。下一步，本單位將嚴(yán)格按照自查報(bào)告中的要求進(jìn)行整改和落實(shí)，確保保密工作的規(guī)范性和有效性。同時(shí)，也將繼續(xù)加強(qiáng)保密宣傳教育，提高全體員工的保密意識(shí)和素質(zhì)，為單位的穩(wěn)定發(fā)展和國(guó)家安全做出積極貢獻(xiàn)。第一范文網(wǎng)2023保密自查自評(píng)報(bào)告篇三根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好保密自查自評(píng)工作的通知》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，我辦按照檢查內(nèi)容認(rèn)真開(kāi)展了保密工作自查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：一、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)保密工作實(shí)行扶貧辦主任負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各崗位負(fù)責(zé)人具體抓落實(shí)的保密工作責(zé)任制。我辦成立了由扶貧辦主任陳宗惠任組長(zhǎng)，副主任余德明任副組長(zhǎng)，各相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。（二）簽訂保密責(zé)任書(shū)年初，制定了年度保密工作責(zé)任書(shū)，明確了保密責(zé)任及泄密將承擔(dān)的責(zé)任；分管領(lǐng)導(dǎo)與各股室簽訂了年度保密工作責(zé)任書(shū)。每季度召開(kāi)一次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議并對(duì)各自分管范圍內(nèi)的涉密工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。二、強(qiáng)化宣傳教育加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密經(jīng)驗(yàn)，是做好保密工作的前提和基礎(chǔ)，對(duì)此，我辦高度重視保密工作的宣傳教育，領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅(jiān)持帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)保密工作的有關(guān)規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作水平，同時(shí)，利用各種會(huì)議等多種形式加強(qiáng)對(duì)工作人員的保密宣傳教育，促使大家自覺(jué)履行保密義務(wù)和責(zé)任，改變了“無(wú)密可?！薄ⅰ坝忻茈y?！钡儒e(cuò)誤認(rèn)識(shí)。三、嚴(yán)格保密管理我辦各項(xiàng)保密工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排協(xié)調(diào)，各崗位負(fù)責(zé)人監(jiān)督管理。（一）辦公室涉密工作1、傳達(dá)中央、自治區(qū)及縣委政府關(guān)于保密工作的有關(guān)規(guī)定，組織干部職工學(xué)習(xí)保密方面的法律、法規(guī)，并定期組織安排保密知識(shí)競(jìng)賽，提高干部職工加強(qiáng)保密工作的意識(shí)和能力。2、對(duì)我辦計(jì)算機(jī)涉密事項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格分類管理，凡存儲(chǔ)有未公開(kāi)的文件、數(shù)據(jù)資料的計(jì)算機(jī)，明確為涉密計(jì)算機(jī)，并貼上涉密標(biāo)簽。3、嚴(yán)格文件的收發(fā)管理。我辦指定專人收發(fā)各類文件，按照來(lái)文的密級(jí)實(shí)行分類管理、存檔。內(nèi)部發(fā)文及對(duì)外印發(fā)的行政公文、業(yè)務(wù)公文，都要確定密級(jí)，在相應(yīng)的發(fā)文簿進(jìn)行的登記，凡涉密文件一律不能由個(gè)人保管，統(tǒng)一交由辦公室專人存放。4、外部人員借閱檔案資料，一律由主要負(fù)責(zé)人審批同意后，方可辦理借閱手續(xù)。否則，發(fā)生泄密事件將追究檔案管理人員的責(zé)任。（二）業(yè)務(wù)崗位人員1、嚴(yán)格按照辦公室對(duì)業(yè)務(wù)人員使用計(jì)算機(jī)的界定，凡涉密計(jì)算機(jī)禁止鏈接互聯(lián)網(wǎng)或使用非涉密的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)，在非涉密計(jì)算機(jī)中嚴(yán)禁存儲(chǔ)涉密數(shù)據(jù)資料，防止涉密信息泄露。2、打印涉密文件資料，一律在辦公室指定的內(nèi)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上打印、堅(jiān)決杜絕移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備在涉密計(jì)算機(jī)與非涉密計(jì)算機(jī)中相互使用。四、實(shí)行泄密責(zé)任追究1、凡是經(jīng)本單位的崗位責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)在工作檢查中發(fā)現(xiàn)辦公室工作人員、業(yè)務(wù)人員違反保密工作的行為，未造成重大損失或嚴(yán)重的社會(huì)影響的，由主要負(fù)責(zé)人對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行誡勉談話，辦公室記錄在案，在本單位年度考核工作中，不能評(píng)為優(yōu)秀等次。2、凡本單位工作人員在工作中發(fā)生嚴(yán)重泄密事件，被上級(jí)保密主管部門通報(bào)或者要求追究的，保密工作小組將