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財務分析師的工作職責和分析方法(專業(yè)12篇)范文范本可以擴大我們的知識面和閱讀面,提高我們的文化素養(yǎng)和語言修養(yǎng)。為大家準備了一些的范文范本,希望對大家有所幫助。財務分析師的工作職責和分析方法(專業(yè)12篇)篇一按照核算規(guī)則,定期檢查、分析公司成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力;。對公司重大的投資、融資等經營活動提供建議與風險評估等;。處理高新技術企業(yè)認定研發(fā)費用等,收集、整理高新企業(yè)財務資料;。對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作;。配合其他部門,提供所需要的財務分析數據;。搭建與完善公司財務體系,編制財務相關政策;。完成公司交代的其他工作。財務分析師的工作職責和分析方法(專業(yè)12篇)篇二3)負責考核下屬公司年度財務預算,協(xié)助制定和優(yōu)化集團對下屬公司的財務管理考評書;。4)推動建立公司財務管理數據庫模型,有效利用財務數據,為經營發(fā)展決策提供依據;。5)以財務視角,主導宏觀經濟政策研究,為對外投資提供建議;。6)將來的職責重點是幫助集團在投融資方面進行研究并提供建議。財務分析師的工作職責和分析方法(專業(yè)12篇)篇三3、負責定期出具月度經營分析報告,進行分部門、項目等多維度的財務價值分析;。4、負責分析公司財務狀況,并協(xié)助訂立和執(zhí)行有關改善計劃,確保公司利潤指標的完成;。6、跨部門流程梳理、溝通與協(xié)調;。7、與上級領導緊密合作,促進現(xiàn)有業(yè)務流程的規(guī)范、優(yōu)化和改進,提升公司經營的效率和效果。財務分析師的工作職責和分析方法(專業(yè)12篇)篇四1、協(xié)助財務總監(jiān)管理總公司及區(qū)域公司經營核算工作,按照會計準則和公司財務管理制度進行合并報表的編制。3、參與事業(yè)部年度預算、季度預算的編制,并對各項指標進行考核及分析;。4、負責財務經營分析,為企業(yè)經營決策提供依據;。5、負責統(tǒng)籌分管區(qū)域財務核算工作;。6、指導、協(xié)助下屬分公司依法開展稅務工作,解決稅務問題;。7、領導分配的其他臨時性任務。財務分析師的工作職責和分析方法(專業(yè)12篇)篇五醫(yī)院財務分析,是指以財務和其他資料為依據和起點,采用專門方法,系統(tǒng)分析評價醫(yī)院過去、現(xiàn)在的財務狀況、經營成果。判斷醫(yī)療服務可能遇到的風險以及資產運用的安全程度和效益水平,以指導醫(yī)院的醫(yī)療活動、為醫(yī)療服務決策和經濟行為控制提供可靠依據。隨著社會主義市場經濟的發(fā)展和現(xiàn)代醫(yī)院制度的完善,運用科學、有效的手段,從資金活動入手,分析醫(yī)院人力、物力和財力的利用情況,以及成本、效率、效益之間的關系,以利于了解醫(yī)療活動中財務運行的情況,掌握經濟決策與客觀經濟管理的相符程度,為領導決策提供最佳的經濟方案。通過對醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生服務及科研、教學成果與醫(yī)療資源消耗進行比較分析,找出各科室之間的差距和存在的問題,采取措施加速資金周轉,提高設備利用率,進一步挖掘醫(yī)院營運潛力,正確評價醫(yī)院計劃和預算的執(zhí)行情況,保證醫(yī)院的正確經營方向,提高醫(yī)院經營管理水平,以盡可能少的勞動消耗,取得盡可能好的社會效益和經濟效益。(一)比較分析法。與不同時期的歷史數據進行比較;與同類醫(yī)院或行業(yè)平均數進行比較;與預算或計劃進行比較。(二)因素分析法。確定某項指標的幾個構成因素并進行分解,測定某一因素對指標變動的影響方向和程度。將各項經濟活動聯(lián)系起來進行平衡關系的分析,測定各因素對指標變動的影響程度。(四)結構分析法。計算某項經濟指標的各個組成部分占總體的比重,并分析其變化,從而掌握事物的特點和變化趨勢,認識事物的本質和客觀規(guī)律性。醫(yī)院財務分析,作為的重要組成部分和重要手段,日趨成為醫(yī)院領導階層掌握預期經濟目標的重要管理方法。筆者認為,醫(yī)院財務分析應當包含以下幾個方面。(一)兩個效益平衡發(fā)展的分析。由于國家財政對醫(yī)院投入有限,醫(yī)院要保障職工的工資和福利以及維持正常發(fā)展,沒有好的經濟效益無法正常運轉。而醫(yī)院的非營利性又決定了醫(yī)院經濟效益與社會效益必須同步發(fā)展。就兩個效益平衡發(fā)展的方向來講,財務分析指標應包含:第一,醫(yī)療服務數量分析,如門診人次、出院人次、患者平均住院天數、病床使用率等。第二,醫(yī)療服務質量情況分析,如每門診人次收費水平、住院床日收費水平、藥品收入占業(yè)務收入的比例、參保和非參保收入構成比例等,這些指標既屬于社會效益指標,又屬于經濟效益指標。一般來說,這些指標不宜過高,如藥費比屬于限額指標,對控制以藥養(yǎng)醫(yī),遏制藥品購銷不正之風,減輕病人經濟負擔有重要意義。(二)資產結構分析。醫(yī)院的生存與發(fā)展與其資產結構狀況密切相關,資產結構是醫(yī)院財務狀況穩(wěn)定與否和獲得效益強弱的.關鍵,是醫(yī)院實力水平與未來收益能力的反映。通常用資產負債率作為資產結構指標,表示在醫(yī)院資產總額中有多少資產通過負債取得,這一指標是國際上公認的衡量企業(yè)負債償還能力和經營風險的主要指標。從企業(yè)角度看,負債的目的是為了通過適當負債使所有者權益最大化,醫(yī)院償債能力是依據資產負債規(guī)模確定,且受國家政策、當地經濟狀況影響,一般講醫(yī)院的資產負債率越低,說明以負債取得的資產越少。但從經營的角度看,資產負債率過低,說明醫(yī)院運用外部資金的能力差;而資產負債率過高,說明醫(yī)院資金不足,依靠欠債維持,償債風險太大,因此資產負債率應保持在一定的水平上為佳。國際公認的合理區(qū)間為6%-7%,達到85%及以上時,應當發(fā)出預警信號。在分析醫(yī)院資產負債水平時應結合社會經濟狀況、行業(yè)發(fā)展趨勢、所處競爭環(huán)境等具體條件進行評價。(三)變現(xiàn)能力分析。對資產的變現(xiàn)能力即流動性進行分析,用以判斷醫(yī)院的資產質量。流動比率是評價醫(yī)院流動資產在短期債務到期前,可以變?yōu)楝F(xiàn)金用于償還流動負債的能力。在經營活動中,應收醫(yī)療款、藥品的周轉速度是影響流動比率的主要因素,在實際計算中應注意,流動比率是正指標,應越大越好,但因為流動資產是盈利能力較低的資產,流動比率過高可能說明醫(yī)院的現(xiàn)金及相關流動資產占用過多,機會成本增加了,資金利用率就會降低,造成資金的浪費。所以應同其他醫(yī)院或整個醫(yī)療行業(yè)平均水平進行比較,通常認為流動比率以2:1為好。速動比率是扣除藥品、庫存物資、在加工材料這些變化速度較慢的流動資產后與流動負債的比率,用于衡量醫(yī)院流動資產中可以立即用于償付流動負債的能力,實際上是對醫(yī)院短期償還能力更謹慎的反映,通常情況下1:1被認為是較為正常的速動比率。(四)收益指標分析。收益能力主要評價醫(yī)院運用有限資產、凈資產獲得收入的能力,評價指標包括資產收益率、凈資產收益率、收支結余率、每職工業(yè)務收入以及百元專業(yè)設備醫(yī)療收入等。在醫(yī)院經營活動中,通過收入與投入資源的比較,評價醫(yī)院對資產運用的效率和配置資源的科學性、有效性,應用凈資產收益率作為評價經營業(yè)績的指標,是國外企業(yè)普遍采用的方法。資產收益率反映醫(yī)院資產的利用水平,引導醫(yī)院加強成本核算,控制成本支出;每職工業(yè)務收入是醫(yī)院職工創(chuàng)造價值的體現(xiàn);收支結余是醫(yī)院進一步發(fā)展的基礎;百元專業(yè)設備醫(yī)療收入反映醫(yī)院專業(yè)設備對醫(yī)療收入的拉動效應;經費自給率表示醫(yī)院經常性的平衡能力,大于1,說明醫(yī)院經常性收支能夠自給,反之則離開政府補助將無法生存。(五)運營能力分析。營運能力主要評價醫(yī)院對各項資產管理經營的能力,對資源的合理運用以及有效配置能力,重點應放在實際完成的數據與醫(yī)院日常管理所確定的指標對比上。通過周轉率指標,將醫(yī)院業(yè)務收入與其各項資產的平均余額相比,以評價醫(yī)院在一定時期內運用資產進行經營活動的能力。如應收醫(yī)療款周轉率表明醫(yī)院的病人欠費回收的速度,一般認為越高越好,因為它表明收款速度快、資金占用少、壞賬損失可以減少、資金流動性高、企業(yè)償債能力強。藥品周轉率用于測定醫(yī)院藥品的變現(xiàn)速度,反映醫(yī)院藥品庫存的管理水平,在不妨礙醫(yī)院業(yè)務需要的情況下,應以最少限度的儲量為最好。病床周轉次數從每張病床的有效利用程度說明病床的工作效率,在一定程度上反映了醫(yī)院的工作效率和醫(yī)療質量。財務分析師的工作職責和分析方法(專業(yè)12篇)篇六市民政局:__醫(yī)院2015年是比較平穩(wěn)的一年,在面對醫(yī)療市場激烈的競爭,本院門診樓改建搬遷,道路施工交通不便等諸多因素下,全院領導員工上下一心,共同努力,始終堅持以過硬的醫(yī)療技術,先進的醫(yī)療設備,低廉的醫(yī)療價格,溫馨的醫(yī)療服務為“__”創(chuàng)下了良好的口碑。現(xiàn)將2015年度財務狀況報告如下:一、本年度收入分析。本年度實現(xiàn)賬面收入_.27萬元,比上年度的_.09萬元減少了10%。其中主營業(yè)務收入_.27萬元,其他業(yè)務收入_萬元,分別比去年減少了10%和20%。在主營業(yè)務收入中,門診收入_.3萬元,比去年增加了8%,其中__門診收入8.42萬元,比去年的_.75萬元增加了25%;住院收入_.94萬元,比去年下降了19%,較去年相比,主要是本年減少了手外住院收入。本年度其他收入總額為_萬元,其中:防疫站收入為_.47萬元,比去年_.73萬元增加了16%,房租及利息收入_.8萬元。二、本年度主要成本費用分析。本年度共發(fā)生成本費用_.51萬元,比上年度_.10萬元減少了7%,主要表現(xiàn)在:1、本年度藥品消耗_.88萬元,衛(wèi)生材料消耗_.69萬元,分別比去年的_.86萬元和_.6萬元下降了12%和20%,主要是受收入減少的影響。本年度藥品收入達到_.71萬元,與去年持平。醫(yī)療收入達到_.56萬元,比去年減少了15%。2、本年度工資獎金及社會保障費_.18萬元,比上年度_.44萬元增加支出_.74萬元,增加了1%。3、本年度發(fā)生能源費支出36萬元。其中:耗電22.8萬度21.4萬元,用汽962.3噸12.5萬元,支付水費2.1萬元。本年能源費比上年度增加了9.5萬元。4、本年度計提房屋設備折舊_.3萬元,與上年基本持平。5、全年還發(fā)生電話費1.3萬元,差旅及交通費2.5萬元,印刷及復印費5.5萬元,購辦公用品及消耗用物資7.2萬元,招待費支出_.9萬元,計量強檢醫(yī)療廢水監(jiān)測證件年審等1.4萬元,寬帶網及醫(yī)??ㄊ褂觅M,軟件服務費4.85萬元,門診及住院票據費1.48萬元,刷卡手續(xù)費1.38萬元,汽車加油保養(yǎng)保險養(yǎng)路費5萬元,垃圾清運費0.38萬元,購工裝及醫(yī)用圖書報刊費1.2萬元等。6、本年計提董事長基金_.89萬元,推銷上年待攤費用_萬元。三、本年度發(fā)生的其他重大資金支出項目。1、ct后續(xù)維護費,移機費_.78萬元。2、廣告宣傳及招牌制作費_.4萬元。3、設備維修及汽管安裝.維修.保養(yǎng).改造費_.5萬元。4、醫(yī)療賠償支出_.83萬元。5、支付碎石及手外科上年度提成_.76萬元。6、門診房屋改造裝修支出_.5萬元。7、防水處理改造工程_.04萬元。8、本年度新增設備投資_.1萬元。主要購置了高頻利浦刀,嬰兒高壓氧艙,胎心多普勒,痔瘡吻合器及刺激儀,心電監(jiān)護儀等。財務分析師的工作職責和分析方法(專業(yè)12篇)篇七了解各個平臺業(yè)務模式,熟悉各個第三方電商平臺模式與結算規(guī)則,包括但不限于天貓國際、天貓、唯品會、京東、拼多多等。出具財務賬單,協(xié)助建立部門成本收入分析體系;。與財務/運營對接溝通,確保賬單的實時性和數據準確性。建立健全公司各渠道銷售財務分析模型,讓業(yè)務部門了解業(yè)務經營狀況,支持業(yè)務決策。業(yè)務部門日常財務支持,溝通。財務分析師的工作職責和分析方法(專業(yè)12篇)篇八財務分析師的工作職責和分析方法(專業(yè)12篇)篇九1、負責擬定公司會計政策、制度,指導和審核各公司財務報表。2、按規(guī)定及時編制合并財務報表。3、負責與中介機構的對接工作。4、負責組織、協(xié)調各公司年終財務決算工作。5、負責投、融資項目的財務測算,外部中介機構對接和盡職調查工作。6、協(xié)助財務總監(jiān)處理外部財務信息披露事宜。7、部分負責人安排的其他分管事項。財務分析師的工作職責和分析方法(專業(yè)12篇)篇十1、負責完善企業(yè)內控管理體系和制度建設,參與公司項目的.風險評估和核算。2、負責組織實施預算編制,監(jiān)督公司整體及各部門預算執(zhí)行,并進行有效考核。3、負責各業(yè)務部門經營數據統(tǒng)計分析工作,根據業(yè)務執(zhí)行情況與成本費用分攤情況,出具月度分析報告。4、數據匯集、整理、分析,各類管理報表的編制與分析。5、領導安排的其他工作。財務分析師的工作職責和分析方法(專業(yè)12篇)篇十一3、組織相關季度預算回顧和滾動預測會議,分析季度及以后期間的績效挑戰(zhàn)和機會;。4、檢查監(jiān)督月度結算工作,為制造部領導和總部提供管理分析報告;。5、參與5年戰(zhàn)
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