2024年建筑工人勞動(dòng)合同參考范本（三篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2024年建筑工人勞動(dòng)合同參考范本一、工作時(shí)間(一)每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。(二)對(duì)于執(zhí)行不定時(shí)工作制的員工，在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，乙方可自行安排工作和休息時(shí)間。二、勞動(dòng)報(bào)酬第五條勞動(dòng)報(bào)酬將依據(jù)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商后執(zhí)行。三、甲方責(zé)任第六條甲方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家勞動(dòng)法，不得以任何暴力、威脅、非法限制人身自由或其他違反國(guó)家法律法規(guī)的手段強(qiáng)迫乙方工作。第七條甲方應(yīng)按時(shí)發(fā)放工資，并按規(guī)定制作工資表，由乙方簽字領(lǐng)取，以此作為領(lǐng)取工資的憑據(jù)。第八條甲方應(yīng)為乙方提供必要的生活條件和勞動(dòng)條件，包括符合質(zhì)量要求的勞動(dòng)工具和個(gè)人安全防護(hù)用品。第九條甲方應(yīng)建立健全施工現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生等相關(guān)制度，以指導(dǎo)乙方開展工作。第十條甲方負(fù)責(zé)按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全（包括三級(jí)教育、崗前教育、班前教育和定期教育等）、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度等方面的教育。第十一條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，并對(duì)乙方進(jìn)行教育。若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度作出相應(yīng)處理。第十二條甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理所需證件（如“平安卡”、職業(yè)資格證、暫住證等）。第十三條甲方不得要求乙方違反相關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)。第十四條甲方應(yīng)履行其他法律法規(guī)以及上級(jí)管理部門的相關(guān)規(guī)定。四、乙方責(zé)任第十五條乙方應(yīng)服從甲方及各監(jiān)管部門的管理，遵守公司安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度。第十六條乙方應(yīng)服從甲方的日常管理及工作安排，按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作，并達(dá)到相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求。第十七條乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司質(zhì)量安全管理的要求進(jìn)行工作，有權(quán)拒絕甲方違反相關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)的指揮。第十八條乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財(cái)物，合理使用作業(yè)所需材料，按要求做好甲方提供工具的保管及施工現(xiàn)場(chǎng)成品的保護(hù)。第十九條乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各種培訓(xùn)教育活動(dòng)，提高自身素質(zhì)。第二十條乙方應(yīng)自覺遵守治安管理?xiàng)l例的要求，不與現(xiàn)場(chǎng)管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打罵。第二十一條乙方應(yīng)如實(shí)提供自己的身體狀況（尤其患病情況）、年齡、婚育狀況等基本情況，以供甲方用工或崗位調(diào)動(dòng)時(shí)參考。第二十二條乙方在進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)，不得攜帶禁止進(jìn)入的親屬和無(wú)關(guān)人員。第二十三條乙方應(yīng)自覺正確使用甲方提供的安全防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)不符合使用要求的應(yīng)立即向甲方提出更換申請(qǐng)。第二十四條乙方在自我感覺不適時(shí)（如身體患病等情況），應(yīng)主動(dòng)報(bào)知現(xiàn)場(chǎng)管理人員，并不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止第二十五條符合《勞動(dòng)法》所列的法定條件或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同內(nèi)容或解除本合同。第二十六條變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。第二十七條若乙方合同期未滿而依據(jù)《勞動(dòng)法》第三十一條規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。第二十八條符合以下條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）：1.本合同所約定的工作任務(wù)已完成。六、違反本合同的責(zé)任第二十九條甲方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：1.違反法律法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的。第三十條乙方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：1.未按規(guī)定單方面解除本合同或不履行本合同的。第三十一條雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：1.違約金：一方違約應(yīng)支付違約金____元。2.賠償金：若違約金不足以賠償對(duì)方損失時(shí)還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算賠償范圍包括：...（具體賠償范圍可根據(jù)實(shí)際情況填寫）。七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第三十二條甲乙雙方可約定本合同增加以下內(nèi)容（具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況填寫）。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他第三十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)可向建設(shè)工程所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成時(shí)應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第三十四條本合同附件如下（具體附件可根據(jù)實(shí)際情況列出）。第三十五條本合同未盡事宜或與今后有關(guān)規(guī)定相悖時(shí)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十六條本合同一式____份甲乙雙方各執(zhí)一份交乙方的不得由甲方代為保管。甲方（公章）_____乙方（簽字或蓋章）_____法定代表人（簽字或蓋章）_____簽訂日期：_____2024年建筑工人勞動(dòng)合同參考范本（二）一、甲方：_____法定代表人：_____施工工地地址：_____住所地：_____通訊地址：_____二、乙方：_____性別：_____居民身份證號(hào)：_____出生日期：____年____月____日家庭住址：_____郵政編碼：_____1、以完成一定工作為期限的合同本合同生效日期為____年____月____日;乙方完成工作任務(wù)時(shí)本合同終止2、有固定期限勞動(dòng)合同本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日終止。其中試用期至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條甲方招用乙方在工程中擔(dān)任崗位工作。乙方的上崗證號(hào)碼為第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為四、工作時(shí)間和休息休假第六條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第八條甲方必須在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育，并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十條甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。六、勞動(dòng)報(bào)酬第十一條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為____元或按執(zhí)行。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定第十二條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。七、保險(xiǎn)福利待遇第十三條甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。乙方因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)向區(qū)縣勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，甲方?jīng)]有提出申請(qǐng)的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。八、勞動(dòng)合同的解除、終止第十四條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《民法典》和國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十五條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十六條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十八條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方：_____簽訂日期：____年____月____日乙方：_____簽訂日期：____年____月____日改寫后的結(jié)果：2024年建筑工人勞動(dòng)合同參考范本（三）勞動(dòng)合同書甲方信息：?jiǎn)挝幻Q：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方信息：姓名：性別：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：簽約須知：一、本勞動(dòng)合同書為示范性文本，非強(qiáng)制性文書。二、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，不得招用未滿16周歲的未成年工。三、雙方在簽訂本合同時(shí)，務(wù)必認(rèn)真閱讀并理解合同內(nèi)容。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。四、本合同需由甲方法定代表人（或其委托代理人）及乙方本人親自簽章，并加蓋甲方單位公章（或勞動(dòng)合同專用章）。五、本合同中的空白欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清晰；無(wú)需填寫的空白欄，請(qǐng)標(biāo)注“/”。六、對(duì)于本合同未盡事宜及需補(bǔ)充約定的內(nèi)容，雙方可協(xié)商一致后，在本合同第九條中進(jìn)行補(bǔ)充約定。七、本合同書應(yīng)使用鋼筆填寫，字跡清晰，文字簡(jiǎn)練準(zhǔn)確，嚴(yán)禁擅自涂改。八、若甲方存在克扣工資、無(wú)故拖欠工資等違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為，侵犯乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)依法向甲方用工所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)或投訴。舉報(bào)投訴電話：020-12333。勞動(dòng)合同內(nèi)容：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同。一、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日（或完成建筑工程任務(wù)）止。二、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在工程項(xiàng)目班組從事工作，乙方應(yīng)按約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間：甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時(shí)間，執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制/標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制（請(qǐng)?jiān)趯?duì)應(yīng)選項(xiàng)前打“√”，僅選一種）。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制的，需經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)：（一）甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度，采用以下第__種方式確定乙方正常工作時(shí)間工資，且該工資水平不得低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)：按日計(jì)薪：____元/日；試用期為____元/日。按月計(jì)薪：____元/月；試用期為____元/月。按建筑面積計(jì)薪：____元/平方米。其他：__________。（二）甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利，不得折算為乙方工資。（三）如采用按建筑面積計(jì)薪，甲方可按工期進(jìn)度結(jié)算乙方工資，但每月支付的工資不得低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（四）甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：（一）甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，并提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。（二）甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育后方可安排上崗；對(duì)于特種作業(yè)崗位，乙方必須持證上崗。（三）甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防、避免和減少工傷及職業(yè)危害，并公示參加工傷保險(xiǎn)的相關(guān)情況。六、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和施工規(guī)范，服從甲方的調(diào)度和指揮。乙方有權(quán)拒絕違章和冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害安全和身體健康的行為有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。七、勞動(dòng)合同的解除、終止與續(xù)訂：甲乙雙方均不得隨意解除勞動(dòng)合同，應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行。勞動(dòng)合同期限屆滿或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，可終止勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂勞動(dòng)合同。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，也可自