2024年工會年終工作總結(jié)范文（三篇）

第6頁共6頁2024年工會年終工作總結(jié)范文我們還將積極響應(yīng)校工會的號召，從細(xì)微之處著手，致力于營造一個和諧且積極向上的工作環(huán)境，為____年的教學(xué)評估工作提供堅(jiān)實(shí)的支持與鼓舞。一、深入實(shí)施送溫暖活動，關(guān)注并幫助生病及面臨困難的教職員工。我們始終將教職員工的福祉視為己任，通過細(xì)致入微的關(guān)懷與實(shí)際行動，解決他們的實(shí)際難題，讓教職員工深切感受到職工之家的溫暖與關(guān)懷。在過去的一學(xué)年里，每逢年節(jié)、假日，以及教職員工生病或遇到困難時，院領(lǐng)導(dǎo)和工會干部均會及時探望與慰問，尤其對于身患重大疾病或面臨特殊困難的教職員工，我們始終給予特別的關(guān)注與幫助，從未間斷。據(jù)統(tǒng)計(jì)，一學(xué)年來，我們共走訪慰問、探視教職員工達(dá)____余人次，累計(jì)送出慰問金近萬元。二、為全面了解教職員工及其家屬的健康與生活狀況，我們在全院范圍內(nèi)，針對____個工會小組進(jìn)行了廣泛的調(diào)查與摸底，為后續(xù)送溫暖活動及扶貧幫困工作的深入開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三、持續(xù)深化“天使基金”項(xiàng)目，助力貧困學(xué)生成長成才。我們深知，人文關(guān)懷應(yīng)覆蓋至醫(yī)學(xué)院的每一個角落，包括廣大學(xué)生群體。因此，多年來，我們始終致力于“天使基金”的運(yùn)作與管理，確保每一筆捐款都能精準(zhǔn)用于資助貧困學(xué)生，助力他們克服困難、在逆境中奮發(fā)成才。在院領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范下，全院教職員工積極響應(yīng)，踴躍捐款，使“天使基金”成為了一項(xiàng)常規(guī)化的捐贈活動。據(jù)統(tǒng)計(jì)，____年全院共向“天使基金”捐款____次，累計(jì)金額達(dá)____元。此外，在冬季來臨之際，我們還為貧困學(xué)生捐贈了御寒衣物共計(jì)____件，部分教職員工更是不計(jì)其數(shù)地為他們捐贈衣物與錢款。四、積極響應(yīng)學(xué)校號召，全力支持學(xué)生獻(xiàn)血等公益活動。在____年，全院教職員工共為學(xué)生獻(xiàn)血捐款達(dá)____千余元，充分展現(xiàn)了醫(yī)學(xué)院教職員工的社會責(zé)任感與奉獻(xiàn)精神。五、積極開展豐富多彩的文體活動，豐富教職員工的文化娛樂生活。在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們成功組織了暑期《金石灘黃金海岸休閑一日游》活動、校運(yùn)動會參與動員及多項(xiàng)體育比賽等文體活動，不僅增強(qiáng)了教職員工的身體素質(zhì)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，還極大地豐富了他們的業(yè)余生活。同時，我們還充分利用多種宣傳形式展示教職員工的精神風(fēng)貌與業(yè)績成果，為醫(yī)學(xué)院營造了積極向上的文化氛圍。六、在其他工作方面我們也取得了顯著成效。包括成功組織教師電子教案評比活動并推動教案電子化進(jìn)程、配合學(xué)校工會完成多項(xiàng)調(diào)查問卷工作、協(xié)助開展貨幣化分房工作以及協(xié)助完成教職員工健康體檢與重大疾病特困補(bǔ)助申報工作等。這些工作不僅體現(xiàn)了我們對教職員工生活與工作的全面關(guān)懷與支持還為醫(yī)學(xué)院的和諧穩(wěn)定與發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。展望未來我們深知成績屬于過去面對新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹學(xué)校工會的工作要求在院黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下以更加飽滿的熱情與更加務(wù)實(shí)的態(tài)度為創(chuàng)建和諧工會之家全面開創(chuàng)醫(yī)學(xué)院工會工作的新局面而努力奮斗。2024年工會年終工作總結(jié)范文（二）"風(fēng)雨送春歸，飛雪迎春至"，在這銀裝素裹的時節(jié)，我們再次迎來了嶄新的年度。為在新的一年里進(jìn)一步提升工會工作的效能與質(zhì)量，現(xiàn)將過去一年的工作成果進(jìn)行全面而細(xì)致的回顧與總結(jié)。一、明確工作核心，靈活高效推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)我校工會在市教育工會的精準(zhǔn)指導(dǎo)下，依托學(xué)校黨支部與行政部門的鼎力支持，緊密圍繞教育教學(xué)這一核心任務(wù)，扎實(shí)開展工會工作。學(xué)期初，我們精心規(guī)劃全年工作計(jì)劃，并通過定期召開工會委員會及小組工作會議，明確各階段工作重點(diǎn)，實(shí)施有效部署與監(jiān)督。期間，我們組織教師深入學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》、《公民道德建設(shè)綱要》及中宣部、教育部等聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于開展誠信宣傳教育的工作意見》，利用現(xiàn)代化教育手段，如多媒體教室，播放《教師禮儀》專題錄像講座，同時，通過板報、宣傳櫥窗等平臺，促進(jìn)教師間的學(xué)習(xí)心得交流與工作經(jīng)驗(yàn)分享，鼓勵教職工為學(xué)校教育教學(xué)提出富有建設(shè)性與創(chuàng)新性的見解。我們致力于樹立教職工的主人翁意識，激發(fā)其投身改革與實(shí)踐的熱情，共同為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升與教育事業(yè)的繁榮貢獻(xiàn)力量。面對近年來新入職的年輕教師群體，我們積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，通過細(xì)致入微的思想工作與切實(shí)的生活關(guān)懷，助力其快速融入集體，安心崗位，愛崗敬業(yè)。二、聚焦教職工福祉，關(guān)懷身心健康工會始終作為全校教職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾，時刻關(guān)注教職工的切身利益與身心健康。在教職工的重要人生時刻，如婚禮慶典，我們代表學(xué)校送上誠摯的祝福與溫馨的賀禮。對于教職工的婚喪嫁娶及疾病住院等情況，我們均及時組織人員前往慰問，傳遞組織的關(guān)懷與溫暖。對于離退休老教師，我們堅(jiān)持每學(xué)期末的走訪慰問，并在特定節(jié)日如教師節(jié)、重陽節(jié)等，舉辦豐富多彩的活動，如邀請老教師回校參觀、集體慶生等，讓老教師感受到學(xué)校的關(guān)懷與尊重。此外，我們還通過組織多樣化的集體活動，如杭州一日游、普陀五日游、教工運(yùn)動會及與兄弟學(xué)校的友誼賽等，豐富教職工的精神文化生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與向心力。三、助力青年教師成長，培養(yǎng)教育新生力量針對近年來新入職的青年教師群體，工會在關(guān)心其生活的同時，高度重視其專業(yè)發(fā)展。我們?yōu)樾陆處熅钠ヅ浣虒W(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師，通過傳幫帶的方式助其快速適應(yīng)教學(xué)環(huán)境并提升教學(xué)水平。同時，針對三十五周歲以下的年輕教師開展一系列基本功競賽活動，輔以適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵與精神鼓勵，激發(fā)其工作熱情與進(jìn)取心。這些舉措有效加速了新教師與青年教師的成長步伐。四、強(qiáng)化民主管理，為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)策教代會制度作為學(xué)校管理的重要基石，我們致力于其健全與完善。通過與校領(lǐng)導(dǎo)的面對面交流、探討與協(xié)商，我們切實(shí)維護(hù)了教職工的主人翁地位與民主權(quán)利，構(gòu)建了相互監(jiān)督、激勵、理解與支持的和諧發(fā)展氛圍。教職工的積極參與與建言獻(xiàn)策為學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展注入了新的活力與動力?；仡欉^去一年的工作實(shí)踐，我們在行政部門的支持與自身的不懈努力下取得了一定成績。然而，我們也清醒地認(rèn)識到這些成績與上級工會的要求尚存差距。展望未來，我們將以此為契機(jī)與動力，繼續(xù)推動工會工作的深入開展與不斷創(chuàng)新為學(xué)校的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。2024年工會年終工作總結(jié)范文（三）一、優(yōu)化勞動競賽與崗位練兵活動為有效提升職工生產(chǎn)積極性，分工會緊密圍繞車間生產(chǎn)實(shí)際，精心策劃并成功實(shí)施了崗位練兵與技術(shù)比武活動。在檢封各崗位中，我們組織開展了崗位技術(shù)練兵及產(chǎn)、質(zhì)量冠軍爭創(chuàng)競賽，旨在通過實(shí)戰(zhàn)演練提升職工技能水平。針對檢封部門規(guī)模大、職工眾多、工種繁雜的特點(diǎn)，我們采取了一系列精細(xì)化管理措施，如每月整理班組生產(chǎn)資料建檔，每季度深入班組調(diào)研職工超產(chǎn)情況，并細(xì)致核實(shí)各工種超產(chǎn)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。這一系列舉措構(gòu)建了季有“優(yōu)勝”爭創(chuàng)、月有“冠軍”比拼的勞動競賽格局，使車間崗位練兵與勞動競賽活動開展得有聲有色。在特定月份，我們還特別策劃了大張工序判廢比武及裁切新進(jìn)員工崗位練兵等活動，這些競賽的開展極大地激發(fā)了一線工人的生產(chǎn)熱情。為進(jìn)一步加大崗位練兵與技術(shù)比武力度，我們分別于多個日期成功舉辦了裝箱崗位練兵、大張數(shù)數(shù)比賽及大張技能崗位練兵等活動，持續(xù)推動職工技能提升。此外，分工會還積極響應(yīng)廠工會號召，參與并組織了全廠范圍內(nèi)的多項(xiàng)勞動競賽，如大張“零漏廢”質(zhì)量競賽、裁切“零作廢”質(zhì)量競賽及數(shù)扎、裝箱“零差錯”質(zhì)量競賽等，有效提升了職工的操作技能與責(zé)任意識，取得了顯著成效。二、強(qiáng)化思想政治工作與宣傳板報工作在過去一年中，分工會高度重視思想政治工作與宣傳板報工作，共出版多期板報，充分利用黑板報、宣傳櫥窗及網(wǎng)絡(luò)等媒介，及時傳達(dá)黨和國家的方針政策，報道我廠的經(jīng)營目標(biāo)、生產(chǎn)形勢及勞動競賽動態(tài)，同時普及職工保密知識。這些板報的刊出極大地激發(fā)了車間職工的生產(chǎn)熱情，為車間生產(chǎn)任務(wù)的順利完成提供了有力支持。分工會還積極參與車間的民主管理，每年職代會召開前均組織職工代表廣泛聽取職工意見與建議，認(rèn)真做好提案工作。年終時，我們則組織職工代表進(jìn)行民主評議中層干部及班組長考評工作，確保民主管理落到實(shí)處。為加強(qiáng)班組管理，我們督促各班組做好“臺帳”記錄工作，并實(shí)行月檢查、季考核制度。在特定月份召開的職代會前，我們再次組織職工代表聽取意見與建議，共收集到33條提案，其中9條被提交至廠提案委員會審議。三、豐富職工業(yè)余文化生活，提升職工身體素質(zhì)分工會積極響應(yīng)公司工會號召，參與并策劃了一系列豐富多彩的文體活動。在特定月份的女工委“唱響南鈔”歌會上，我車間選手表現(xiàn)出色，榮獲多個獎項(xiàng)。同時，我們還結(jié)合部門特點(diǎn)舉辦了多屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動，這些活動的開展不僅加深了職工之間的友誼，還增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。在健身排舞比賽中，分工會更是積極參與組織工作。從培訓(xùn)到?jīng)Q賽歷時兩個月的時間里，參賽員工利用休息時間刻苦排練，既不影響生產(chǎn)又確保了比賽質(zhì)量。最終檢封一隊(duì)?wèi){借出色表現(xiàn)榮獲特等獎。此外我們還成功舉辦了多屆檢封卡拉ok比賽并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作。這些活動不僅鍛煉了職工隊(duì)伍還豐富了職工的業(yè)余文化生活。四、貼心服務(wù)生產(chǎn)一線，做好職工后勤保障分工會始終將服務(wù)生產(chǎn)一線、當(dāng)好職工貼心人作為工作重點(diǎn)。在車間物品發(fā)放等工作中我們總是不計(jì)個人得失默默奉獻(xiàn)經(jīng)常是職工下班了我們還在忙碌著。同時我們還積極配合公司工會做好職工商品房團(tuán)購摸底、