實習勞動合同

實習勞動合同甲方（實習單位）：___________

乙方（實習生）：___________

為明確甲乙雙方的權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和崗位招聘需求，現(xiàn)對雙方在實習期間的權利和義務達成協(xié)議如下：

一、實習期限與解除實習

1.實習期自____年__月__日起至__年__月__日止。

2.實習期結(jié)束后，甲方有權終止實習計劃，并有權根據(jù)乙方在實習期的表現(xiàn)作出延長或縮短實習期決定。

3.乙方有權自愿參加甲方安排的實習，并應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和安排。

4.乙方如違反甲方規(guī)章制度、勞動紀律或者不服從甲方管理，甲方有權解除實習合同，并有權向乙方追償因此而遭受的損失。

二、權利與義務

（一）甲方權利與義務

1.甲方有權利按照規(guī)章制度對乙方進行管理和考核，并有權按照實習計劃對乙方進行培訓、指導等。

2.甲方有義務為乙方提供實習機會，并根據(jù)實際情況安排乙方的工作和生活。

3.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。

4.甲方有義務對乙方進行安全教育，并制定相應的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度。

5.甲方應尊重乙方的勞動權益，并按照約定支付乙方的實習報酬。

6.甲方應提供必要的勞動工具和勞動保護用品。

7.甲方應妥善保管乙方的實習資料和相關檔案，并在實習期結(jié)束后將相關資料和檔案交還給乙方。

（二）乙方權利與義務

1.乙方有權享受實習機會，并有權要求甲方提供必要的勞動條件和勞動保護。

2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和安排，保證工作質(zhì)量，不得有任何違規(guī)行為。

3.乙方應認真學習，刻苦鉆研，不斷提高自己的專業(yè)技能和工作能力。

4.乙方有權要求甲方按照約定支付實習報酬。

5.乙方應妥善保管甲方的實習資料和相關檔案，如有丟失或損壞，應承擔賠償責任。

6.乙方應遵守安全操作規(guī)程，不得違反安全教育制度，否則因此造成的一切后果由乙方承擔。

7.乙方應按時完成工作任務，如不能按時完成任務，應提前向甲方說明情況，并承擔相應的責任。

8.乙方在實習期間不得擅自離開甲方單位，如有特殊情況需要離開單位，應征得甲方的同意。

9.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露或向外界擴散。

三、報酬及保險福利

1.甲方應按照約定向乙方支付實習報酬，具體數(shù)額按照雙方協(xié)商確定或國家相關規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方應為乙方購買意外傷害保險，以保障乙方的權益。

3.乙方因工負傷的醫(yī)療費用由甲方承擔。

4.乙方在實習期間享有休息、休假、獲得勞動報酬、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利，以及依法參加社會保險的權利。

5.如因工作需要加班或出差的，甲方應按照國家有關規(guī)定支付加班費或交通費等。

6.如因工作需要，乙方可能需要暫時離開工作崗位接受培訓、執(zhí)行任務或參加其他活動，甲方應根據(jù)實際情況給予合理的報酬或補貼。

7.如因工作需要而產(chǎn)生的特殊崗位費用、補貼等，由雙方協(xié)商確定。

8.乙方在實習期間如違反規(guī)定或因個人原因給甲方造成損失的，應根據(jù)實際情況承擔相應的賠償責任。

9.雙方約定的其他福利待遇及保險事項由雙方協(xié)商確定。

四、違約責任及解決爭議的方式

1.如一方違反本合同的約定或違反國家法律法規(guī)、政策規(guī)定，另一方有權解除合同并要求對方承擔違約責任。

2.如因本合同引起的或與本合同有關的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

3.本合同的任何變更、修改或解除均須雙方協(xié)商一致并以書面形式進行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至實習期結(jié)束時終止。本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

4.本合同條款的任何解釋均應適用書面形式。

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