2024社區(qū)工作者勞動(dòng)合同范例_第1頁
2024社區(qū)工作者勞動(dòng)合同范例_第2頁
2024社區(qū)工作者勞動(dòng)合同范例_第3頁
2024社區(qū)工作者勞動(dòng)合同范例_第4頁
2024社區(qū)工作者勞動(dòng)合同范例_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2024社區(qū)工作者勞動(dòng)合同范例合同目錄第一章:總則1.1合同目的1.2合同性質(zhì)1.3合同的法律依據(jù)第二章:合同雙方2.1甲方(用人單位)信息2.2乙方(勞動(dòng)者)信息2.3雙方的權(quán)利與義務(wù)概述第三章:工作內(nèi)容與崗位3.1工作職責(zé)3.2崗位要求3.3工作地點(diǎn)第四章:合同期限4.1固定期限4.2無固定期限4.3試用期限第五章:工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息日安排5.3法定節(jié)假日與年假第六章:薪酬與福利6.1薪資結(jié)構(gòu)6.2薪資支付方式6.3福利待遇第七章:社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)的種類與繳納7.2公積金的繳納7.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的使用第八章:勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1安全生產(chǎn)8.2勞動(dòng)保護(hù)措施8.3工作環(huán)境與健康第九章:教育培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1在職培訓(xùn)9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.3培訓(xùn)費(fèi)用第十章:合同的履行與變更10.1合同履行的基本要求10.2合同變更的條件與程序10.3合同的續(xù)簽第十一章:違約責(zé)任11.1違約的定義11.2違約責(zé)任的承擔(dān)11.3違約的處理方式第十二章:合同的解除與終止12.1解除合同的條件12.2終止合同的條件12.3解除或終止后的權(quán)利義務(wù)第十三章:爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決的方式13.2爭(zhēng)議解決的程序13.3適用法律第十四章:附加條款14.1特殊約定14.2保密協(xié)議14.3其他約定第十五章:簽字蓋章15.1簽字欄15.2簽訂時(shí)間15.3簽訂地點(diǎn)第十六章:合同生效與備案16.1合同的生效條件16.2合同備案的程序16.3合同備案的責(zé)任第十七章:附則17.1合同的解釋權(quán)17.2合同的修改與補(bǔ)充17.3本合同的最終條款合同編號(hào)______第一章:總則1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在社區(qū)工作者勞動(dòng)合同中的權(quán)利和義務(wù)。1.2合同性質(zhì)本合同為勞動(dòng)合同,規(guī)范雙方勞動(dòng)關(guān)系。1.3合同的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第二章:合同雙方2.1甲方(用人單位)信息甲方名稱:______地址:______法定代表人:______2.2乙方(勞動(dòng)者)信息乙方姓名:______身份證號(hào)碼:______聯(lián)系方式:______2.3雙方的權(quán)利與義務(wù)概述甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定,履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三章:工作內(nèi)容與崗位3.1工作職責(zé)乙方應(yīng)履行社區(qū)工作者的職責(zé),包括但不限于社區(qū)服務(wù)、活動(dòng)組織等。3.2崗位要求乙方應(yīng)具備崗位所需的專業(yè)技能和工作能力。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的社區(qū)范圍內(nèi)。3.3.1具體工作地點(diǎn)乙方的具體工作地點(diǎn)為:______。第四章:合同期限4.1固定期限本合同固定期限為____年,自____年__月__日至____年__月__日。4.2無固定期限如雙方同意,本合同可轉(zhuǎn)為無固定期限合同。4.3試用期限乙方的試用期為____個(gè)月,自____年__月__日至____年__月__日。第五章:工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間工作,每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)。5.2休息日安排乙方每周至少休息1天。5.3法定節(jié)假日與年假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年假。第六章:薪酬與福利6.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、崗位工資和績(jī)效工資組成。6.2薪資支付方式甲方應(yīng)于每月的____日前以貨幣形式支付乙方上月薪資。6.3福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利。6.3.1社會(huì)保險(xiǎn)種類乙方享有養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。6.3.2住房公積金甲方應(yīng)按照規(guī)定比例為乙方繳納住房公積金。第七章:社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)的種類與繳納甲方應(yīng)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。7.2公積金的繳納甲方應(yīng)按照規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的使用乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定使用社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第八章:勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1安全生產(chǎn)甲方應(yīng)為乙方提供安全生產(chǎn)的工作環(huán)境。8.2勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,確保乙方工作安全。8.3工作環(huán)境與健康甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合健康和安全標(biāo)準(zhǔn)。第九章:教育培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1在職培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要提供在職培訓(xùn)。9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。9.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方應(yīng)承擔(dān)乙方在職培訓(xùn)的相關(guān)費(fèi)用。以上為合同前半部分正文內(nèi)容,具體條款需根據(jù)實(shí)際情況制定。第十章:合同的履行與變更10.1合同履行的基本要求甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。10.2合同變更的條件與程序合同如需變更,須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確定變更內(nèi)容。10.3合同的續(xù)簽合同期滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。10.3.1續(xù)簽條件合同續(xù)簽應(yīng)基于乙方的工作表現(xiàn)和甲方的用人需求。10.3.2續(xù)簽通知甲方應(yīng)在合同到期前____天通知乙方是否續(xù)簽。第十一章:違約責(zé)任11.1違約的定義任何一方未能履行或完全履行合同義務(wù),視為違約。11.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)根據(jù)違約性質(zhì)和程度,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.3違約的處理方式違約發(fā)生后,守約方有權(quán)要求違約方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)糾正違約行為,或采取其他補(bǔ)救措施。第十二章:合同的解除與終止12.1解除合同的條件雙方可協(xié)商解除合同,或在一方嚴(yán)重違約時(shí),另一方有權(quán)單方解除合同。12.2終止合同的條件合同期滿、一方提出終止或雙方協(xié)商一致時(shí),合同可終止。12.3解除或終止后的權(quán)利義務(wù)合同解除或終止后,雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商處理未盡事宜。12.3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如因甲方原因解除合同,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.3.2工作交接乙方應(yīng)在合同解除或終止時(shí)完成工作交接。第十三章:爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決的方式合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。13.2爭(zhēng)議解決的程序協(xié)商不成時(shí),可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,或直接向人民法院提起訴訟。13.3適用法律爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。第十四章:附加條款14.1特殊約定雙方可根據(jù)實(shí)際情況,約定特殊條款。14.2保密協(xié)議乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和工作期間知悉的信息保密。14.3其他約定雙方可就本合同未盡事宜另行協(xié)商確定。第十五章:簽字蓋章15.1簽字欄甲方代表簽字:______乙方簽字:______15.2簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為:____年__月__日。15.3簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為:______。15.4蓋章甲方應(yīng)在合同上加蓋單位公章,乙方簽字。第十六章:合同生效與備案16.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。16.2合同備案的程序甲方應(yīng)在合同生效后____天內(nèi)向勞動(dòng)行政部門備案。16.3合同備案的責(zé)任甲方負(fù)責(zé)合同的備案工作,并承擔(dān)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論