2024非全日制從業(yè)人員勞動(dòng)合同書

2024非全日制從業(yè)人員勞動(dòng)合同書合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同的法律效力第二章：合同雙方2.1甲方（雇主）信息2.2乙方（雇員）信息2.3雙方權(quán)利與義務(wù)第三章：工作內(nèi)容與條件3.1工作職責(zé)3.2工作時(shí)間與地點(diǎn)3.3工作條件與環(huán)境第四章：薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)與支付方式4.2福利待遇4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第五章：合同期限與續(xù)簽5.1合同期限5.2合同續(xù)簽條件5.3合同終止與解除第六章：工作紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律6.2工作考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果的應(yīng)用第七章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2商業(yè)秘密保護(hù)7.3保密協(xié)議第八章：違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3賠償范圍與方式第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3法律適用與管轄第十章：附則10.1合同的修改與補(bǔ)充10.2通知與送達(dá)10.3其他約定簽字欄甲方代表（簽字）：乙方（簽字）：簽訂時(shí)間：簽訂地點(diǎn)：合同編號(hào)_______第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在非全日制用工關(guān)系中的合法權(quán)益得到保護(hù)。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方與乙方在非全日制用工關(guān)系中的各項(xiàng)事宜。1.3合同的法律效力本合同一經(jīng)雙方簽字蓋章，即具有法律效力，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守。第二章：合同雙方2.1甲方（雇主）信息甲方名稱：______法定代表人：______地址：______聯(lián)系電話：______2.2乙方（雇員）信息乙方姓名：______身份證號(hào)碼：______地址：______聯(lián)系電話：______2.3雙方權(quán)利與義務(wù)2.3.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方的工作內(nèi)容和時(shí)間。甲方有義務(wù)按時(shí)支付乙方的薪酬，并為乙方提供必要的工作條件。2.3.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)獲得約定的薪酬和工作條件。乙方有義務(wù)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并遵守工作紀(jì)律。第三章：工作內(nèi)容與條件3.1工作職責(zé)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，完成指定的工作職責(zé)。3.2工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家關(guān)于非全日制用工的規(guī)定，工作地點(diǎn)為______。3.3工作條件與環(huán)境甲方應(yīng)為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，并確保乙方的工作條件符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。3.3.1安全生產(chǎn)甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所的安全，并提供必要的安全培訓(xùn)。3.3.2職業(yè)健康甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期進(jìn)行健康檢查。第四章：薪酬與福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)與支付方式乙方的薪酬由基本工資和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金組成，支付方式為______。4.2福利待遇甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五章：合同期限與續(xù)簽5.1合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。5.2合同續(xù)簽條件合同期滿前，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽事宜。5.3合同終止與解除雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，妥善處理合同的終止與解除。第五章：工作紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律，包括但不限于工作時(shí)間、工作態(tài)度等。6.2工作考核標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)制定公正、合理的工作考核標(biāo)準(zhǔn)，并告知乙方。6.3考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、職位晉升等的依據(jù)。第七章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2商業(yè)秘密保護(hù)乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.3保密協(xié)議雙方可另行簽訂保密協(xié)議，明確保密的具體內(nèi)容和期限。第八章：違約責(zé)任8.1違約情形包括但不限于未履行合同義務(wù)、違反工作紀(jì)律等。8.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失等。8.3賠償范圍與方式賠償范圍應(yīng)包括直接損失和間接損失，賠償方式由雙方協(xié)商確定。第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決程序協(xié)商不成時(shí)，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。9.3法律適用與管轄本合同的解釋、適用及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十章：附則10.1合同的修改與補(bǔ)充合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充。10.2通知與送達(dá)雙方的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并按照約定的地址送達(dá)。10.3其他約定雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行其他約定。簽字欄甲方代表（簽字）：______乙方（簽字）：______簽訂時(shí)間：______簽訂地點(diǎn)：______第十章：附則（續(xù)）10.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同期滿或雙方協(xié)商一致解除時(shí)終止。10.5合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.6附加條款雙方可就未盡事宜另行協(xié)商，形成書面附加條款，作為本合同不可分割的一部分。第十一章：合同的變更與解除11.1合同變更合同一經(jīng)生效，任何一方不得擅自變更。如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。11.2合同解除11.2.1協(xié)商解除雙方可協(xié)商一致解除合同，并應(yīng)以書面形式確認(rèn)。11.2.2法定解除一方違反合同約定，另一方有權(quán)依法解除合同。11.2.3解除通知解除合同的通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。第十二章：違約責(zé)任（續(xù)）12.1違約通知違約方在違約行為發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并說明違約原因。12.2違約補(bǔ)救違約方應(yīng)采取合理措施，減少違約給對(duì)方造成的損失。12.3違約賠償違約方應(yīng)賠償對(duì)方因違約行為所遭受的損失，包括但不限于直接損失和可預(yù)見的間接損失。第十三章：不可抗力13.1不可抗力定義不可抗力指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。13.2不可抗力通知一方因不可抗力不能履行或需延遲履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。13.3不可抗力后果因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或延遲履行的，受影響一方不承擔(dān)違約責(zé)任。第十四章：合同的解釋14.1合同條款解釋合同條款應(yīng)按照合同目的、合同文義及合同整體內(nèi)容進(jìn)行解釋。14.2爭(zhēng)議條款合同條款存在爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可提交合同簽訂地的仲裁機(jī)構(gòu)或法院解決。第十五章：其他15.1合同附件合同附件是本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。15.2法律適用本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。15.3補(bǔ)充協(xié)議雙