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文檔簡介

勞務派遣工臨時合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標題：勞務派遣工臨時合同模板

甲方（派遣單位）：________

地址：_________________

聯系電話：______________

乙方（被派遣單位）：_______

地址：_________________

聯系電話：______________

鑒于甲方擁有豐富的勞務資源，乙方因業(yè)務發(fā)展需要，經雙方友好協商，就甲方向乙方提供勞務派遣工的事宜，達成如下臨時合同：

第一條：合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____個月，自____年__月__日至____年__月__日。

第二條：派遣崗位及人數

甲方根據乙方需求，向乙方派遣以下崗位的員工：

崗位：_______，人數：_______。

第三條：勞動報酬及支付方式

1.乙方按照約定支付甲方派遣員工的工資，工資標準按照雙方協商確定。

2.工資支付方式：乙方按月支付甲方派遣員工的工資，支付日期為每月的____日。

3.工資支付方式：銀行轉賬。

第四條：社會保險及福利待遇

1.甲方負責為派遣員工辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方按照國家規(guī)定為派遣員工提供相應的福利待遇。

第五條：勞動保護及勞動紀律

1.乙方應為派遣員工提供安全、健康的勞動環(huán)境，遵守國家有關勞動保護的規(guī)定。

2.派遣員工應遵守乙方的勞動紀律和規(guī)章制度。

第六條：合同的解除和終止

1.在合同期限內，雙方同意提前解除合同的，應提前30天書面通知對方。

2.合同到期后，雙方如無異議，合同自動終止。

第七條：違約責任

1.雙方應嚴格履行本合同的各項條款，如一方違約，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反合同規(guī)定，導致派遣員工權益受損的，應承擔相應的法律責任。

第八條：爭議解決

雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應優(yōu)先通過友好協商解決。協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條：其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________

代表（簽名）：__________代表（簽名）：

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