境外勞務(wù)派遣協(xié)議書范本2024年

?境外勞務(wù)派遣協(xié)議書范本2024年合同編號(hào)：__________甲方（派遣方）：__________地址：_________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：____________乙方（接收方）：__________地址：_________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：____________第一條派遣人員1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的崗位需求，向乙方派遣符合崗位要求的境外勞務(wù)人員，乙方應(yīng)接收甲方派遣的境外勞務(wù)人員。1.2乙方應(yīng)對(duì)甲方派遣的境外勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，使其熟悉乙方的業(yè)務(wù)流程、工作要求及安全操作規(guī)范。第二條派遣期限2.1本協(xié)議的派遣期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在派遣期限內(nèi)，如乙方因業(yè)務(wù)需要提前解除派遣關(guān)系，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方。第三條工資待遇3.1乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方提供的境外勞務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付境外勞務(wù)人員的工資。3.2乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為境外勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并為其提供必要的福利待遇。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間及休息休假的相關(guān)規(guī)定，合理安排境外勞務(wù)人員的工作時(shí)間和休息休假。4.2乙方應(yīng)保障境外勞務(wù)人員享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1乙方應(yīng)為境外勞務(wù)人員提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，確保其生命安全和身體健康。5.2乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為境外勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并對(duì)其進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)約定，如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________甲方代表（簽字）：____________乙方代表（簽字）：____________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保合同編號(hào)的唯一性，便于雙方對(duì)合同的追蹤與管理。2.資質(zhì)審查：甲方作為派遣方應(yīng)具備合法的境外勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方應(yīng)在簽訂前驗(yàn)證甲方的資質(zhì)證書。3.崗位需求明確：乙方需提供詳細(xì)的崗位需求，包括但不限于崗位性質(zhì)、職責(zé)、技能要求等，以便甲方派遣合適的境外勞務(wù)人員。4.派遣期限：明確派遣期限，并約定提前解除派遣關(guān)系的通知期限。5.工資及福利：雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和協(xié)議約定，明確工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)繳納及福利待遇。6.勞動(dòng)保護(hù)：乙方應(yīng)確保為境外勞務(wù)人員提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并為其配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)約定爭(zhēng)議解決的途徑，如協(xié)商、調(diào)解或訴訟。解決辦法：1.違約責(zé)任：若一方違約，另一方可以要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.不可抗力：如遇不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡快通知對(duì)方，并盡可能減少損失。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合法資質(zhì)：指甲方作為境外勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，應(yīng)依法取得國(guó)家相關(guān)行政部門頒發(fā)的許可證書，具備合法經(jīng)營(yíng)資格。2.平等自愿：指合同雙方在簽訂合同時(shí)，基于平等地位，自愿達(dá)成協(xié)議，不存在強(qiáng)迫或欺詐行為。3.派遣關(guān)系：指甲方將境外勞務(wù)人員派遣至乙方工作，雙方形成的勞務(wù)派遣法律關(guān)系。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)等情況下獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。5.安全生產(chǎn)：指在生產(chǎn)過程中，采取各種措施保障勞動(dòng)者的人身安全和健康，預(yù)防職業(yè)病的產(chǎn)生。6.不可抗力：指合同當(dāng)事人無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。7.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律后果，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、支付違約金、賠償損失等。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.跨文化交流項(xiàng)目：應(yīng)用場(chǎng)合：甲方派遣的境外勞務(wù)人員參與到一個(gè)文化交流項(xiàng)目中，需要在乙方處進(jìn)行文化適應(yīng)和交流。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保派遣的境外勞務(wù)人員具備一定的語言能力和文化交流背景，乙方應(yīng)提供必要的文化交流培訓(xùn)，幫助勞務(wù)人員更好地融入本地文化。2.技術(shù)培訓(xùn)合作：應(yīng)用場(chǎng)合：乙方是一家技術(shù)型企業(yè)，需要甲方派遣的技術(shù)人員參與其新技術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目。補(bǔ)充條款：甲方派遣的技術(shù)人員應(yīng)具備乙方所需技術(shù)的熟練掌握，乙方應(yīng)提供詳細(xì)的技術(shù)培訓(xùn)資料和實(shí)操機(jī)會(huì)。3.災(zāi)難救援支持：應(yīng)用場(chǎng)合：乙方所在地區(qū)發(fā)生自然災(zāi)害，需要甲方緊急派遣勞務(wù)人員參與救援工作。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)在接到乙方救援需求后，迅速派遣具備救援技能的勞務(wù)人員，并提供必要的救援裝備和保障措施。4.國(guó)際賽事協(xié)助：應(yīng)用場(chǎng)合：乙方作為國(guó)際賽事的舉辦方，需要甲方派遣人員提供賽事運(yùn)營(yíng)和管理支持。補(bǔ)充條款：甲方派遣的人員應(yīng)具備相關(guān)的賽事運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，乙方應(yīng)提前提供賽事的具體要求和工作流程。合同所需附件列表：1.甲方派遣人員的簡(jiǎn)歷和資格證書2.乙方提供的崗位需求說明書3.甲乙雙方認(rèn)可的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇明細(xì)4.國(guó)家關(guān)于境外勞務(wù)派遣的相關(guān)法律法規(guī)摘要5.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)保護(hù)措施文件6.甲乙雙方授權(quán)代表的身份證