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文檔簡介
?員工專利保密協(xié)議2024年合同編號:__________地址:____________________法定代表人:______________身份證號:________________地址:____________________一、定義1.1“商業(yè)秘密”指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并且甲方已采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.2“專利技術(shù)信息”指甲方擁有或控制的,已申請或擬申請專利保護(hù)的技術(shù)信息。二、保密義務(wù)2.1乙方在受雇于甲方期間及離職后兩年內(nèi),應(yīng)對其在工作中接觸或了解到的甲方的商業(yè)秘密和專利技術(shù)信息嚴(yán)格保密。2.2乙方不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和專利技術(shù)信息。三、保密范圍3.1乙方應(yīng)保密的信息包括但不限于:甲方的研究開發(fā)成果、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)資料、經(jīng)營計(jì)劃、客戶名單等。四、保密期限4.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,至乙方離職后兩年內(nèi)繼續(xù)有效。五、權(quán)利與義務(wù)5.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的保密教育和檢查,乙方應(yīng)予以配合。5.2乙方在受雇期間所創(chuàng)造的與工作相關(guān)的專利技術(shù)信息,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。六、違約責(zé)任6.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。七、爭議解決7.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、簽署8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:______________附件:專利技術(shù)信息清單注意事項(xiàng):1.確保甲乙雙方詳細(xì)閱讀并充分理解協(xié)議內(nèi)容。2.明確商業(yè)秘密和專利技術(shù)信息的定義和范圍。3.確保保密期限的合理性。4.確保違約責(zé)任和賠償條款的具體和可執(zhí)行性。5.確保爭議解決條款的明確性,便于雙方在爭議發(fā)生時(shí)采取行動(dòng)。解決辦法:1.雙方在簽署前應(yīng)進(jìn)行充分溝通,必要時(shí)可尋求法律專業(yè)人士的意見。2.在協(xié)議中具體列舉商業(yè)秘密和專利技術(shù)信息的例子,以避免歧義。3.根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定保密期限,同時(shí)符合相關(guān)法律規(guī)定。4.在違約責(zé)任條款中明確賠償?shù)挠?jì)算方式或具體金額。5.選擇雙方均認(rèn)可的爭議解決方式,并明確具體的管轄法院。法律名詞解釋:商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能使權(quán)利人獲得經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并且權(quán)利人已采取保密措施的信息。專利技術(shù)信息:指已經(jīng)或可能被授予專利權(quán)的技術(shù)信息,包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)。保密義務(wù):指協(xié)議一方對另一方所承擔(dān)的不披露、不使用或不允許他人使用特定信息的義務(wù)。違約責(zé)任:指合同一方因違反合同約定而應(yīng)向另一方承擔(dān)的法律責(zé)任。爭議解決:指在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時(shí),雙方選擇的解決爭議的方式,如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。1.特殊場合:員工參與重大科研項(xiàng)目補(bǔ)充條款:由于乙方參與的項(xiàng)目涉及甲方核心技術(shù)和市場競爭力,乙方同意在項(xiàng)目結(jié)束后的額外____年時(shí)間內(nèi),繼續(xù)對涉及的項(xiàng)目信息保密。應(yīng)用場合下的合同補(bǔ)充:九、特殊項(xiàng)目保密9.1乙方參與甲方重大科研項(xiàng)目,同意在項(xiàng)目結(jié)束后額外【____】年內(nèi)對該項(xiàng)目相關(guān)信息保密。2.特殊場合:員工離職后加入競爭對手補(bǔ)充條款:如果乙方離職后加入與甲方有直接競爭關(guān)系的企業(yè),乙方同意在離職后的額外____年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密和專利技術(shù)信息保密。應(yīng)用場合下的合同補(bǔ)充:十、競業(yè)限制10.1乙方離職后如加入與甲方有直接競爭關(guān)系的企業(yè),乙方同意在離職后額外【____】年內(nèi)繼續(xù)履行本協(xié)議的保密義務(wù)。附件列表:1.專利技術(shù)信息清單:這個(gè)清單需要詳細(xì)列出所有乙方可能接觸到的專利技術(shù)信息,確保雙方都清楚哪些信息是需要保密的。2.員工保密教育記錄:記錄了員工接受的保密教育情況,證明甲方已經(jīng)盡到教育義務(wù)。專利技術(shù)信息清單:這個(gè)清單就像是“秘密目錄”,它會列出所有乙方在工作中可能會碰到的敏感技術(shù)信息,
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