崇明小學(xué)2011-20112評(píng)先選優(yōu)制度

崇明小學(xué)2011—2012學(xué)年度教師評(píng)先選優(yōu)制度為了調(diào)動(dòng)全校教師的工作積極性，全面實(shí)施素質(zhì)教育，規(guī)范教師教學(xué)行為，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，從德、能、勤、績(jī)等全面、科學(xué)、公正地評(píng)估教師的工作。根據(jù)本校實(shí)際情況，特制定本考評(píng)辦法。一、考核（一）教師考勤（15分）1、正常工作日，按學(xué)校的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上班、下班、不遲到、不早退、不曠課，完成當(dāng)天的教學(xué)等各項(xiàng)工作。曠課一節(jié)扣2分，曠工一天扣12分，遲到或早退每次扣1分，（遲到以每節(jié)課第二次鐘聲為準(zhǔn)，曠課從每節(jié)課的10分鐘后算起。）2、要準(zhǔn)時(shí)上課，不得隨意離開(kāi)教室，違者每節(jié)課扣0.5分，教師上課不能放任自流，違者每次扣1分，課堂上發(fā)生意外事故，由本節(jié)課的任課教師負(fù)責(zé)上報(bào)學(xué)校值周領(lǐng)導(dǎo)或教師；若本節(jié)課該老師上課私自出了教室，發(fā)生的意外事故扣該教師節(jié)15分，后果由該教師負(fù)責(zé)。（意外事故指家長(zhǎng)或上級(jí)部門找到學(xué)校，要求學(xué)校負(fù)校方責(zé)任的事故）3、因事不能上班，應(yīng)事先按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，待批準(zhǔn)后方可。未事先辦理請(qǐng)假手續(xù)而停課者按曠課論，三天以上的報(bào)上級(jí)主管部門處理。請(qǐng)事假一天扣2分，一節(jié)扣0.5分，病假一天扣1分，一節(jié)扣0.2分。（病假必須確實(shí)在醫(yī)院住院和有醫(yī)院的真實(shí)證明。若有弄須作假，以假病冒充事假者，按曠課論處。）簽到不準(zhǔn)代簽，代簽到一次當(dāng)事人雙方各2分。（二）常規(guī)制度、品德行為。（20分）1、積極參與各種政治活動(dòng)，認(rèn)真寫(xiě)好學(xué)習(xí)心得、體會(huì)，不斷提高政治思想覺(jué)悟。①在學(xué)校會(huì)議或集中學(xué)習(xí)過(guò)程中，有遲到、早退、寫(xiě)教案、改作業(yè)、看書(shū)報(bào)、打磕睡等違規(guī)者一次扣0.5分；③遲交學(xué)習(xí)心得體會(huì)（以教導(dǎo)主任規(guī)定的時(shí)間為準(zhǔn)）、一次扣0.5分。2、自覺(jué)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。有違法行為的一次扣15分。3、不服從學(xué)校教導(dǎo)處的安排上課的，一節(jié)課扣0.2分。4、體罰學(xué)生造成不良影響。受到上級(jí)部門批評(píng)教育的一次扣6分。5、教師師德。①教師之間鬧無(wú)原則的糾紛而發(fā)生吵架一次扣雙方各2分，打架一次扣雙方各5分；②背后造謠生非，制造矛盾，造成后果的一次扣雙方各10分。后果嚴(yán)重的雙方各負(fù)責(zé)任。6、遵紀(jì)守法，自覺(jué)遵守學(xué)校的規(guī)章制度，服從分配，團(tuán)結(jié)同志，維護(hù)大局，為人師表。①在課堂上抽煙一次扣1分；②課堂上利用手機(jī)上網(wǎng)、發(fā)送信息、打電話聊天等一次扣5分；③在上班時(shí)間內(nèi)任何教師都不能用電腦玩游戲、聊天等發(fā)現(xiàn)一次扣2分（除在找教學(xué)材料或是做檢查材料與別人請(qǐng)教之外）。7、認(rèn)真履行工作職責(zé)，工作積極主動(dòng)，力挑重?fù)?dān)，關(guān)心學(xué)校，積極配合學(xué)校搞好各項(xiàng)工作。①工作缺乏主動(dòng)性和積極性，出工不出四、評(píng)先選優(yōu)教師按月考核總分的月均分來(lái)算，取最高分確定人選。（一年累計(jì)事假有3天，病假有5天的不能參評(píng)）五、績(jī)效考核定等（每月以滿分100分）。1、先按文件精神除去校長(zhǎng)、班主任律貼后，剩余部分按人數(shù)比例2：7：1劃分來(lái)確定等級(jí)，且等級(jí)差額為500元。六、本考核辦法從通過(guò)之日起執(zhí)行。執(zhí)行時(shí)間為2011年3月1日。一、成績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)辦法（一）統(tǒng)考科目獲鄉(xiāng)獎(jiǎng)勵(lì):1、凡統(tǒng)測(cè)科目達(dá)到鄉(xiāng)人均分的：第一名：普通班獎(jiǎng)300元，畢業(yè)班獎(jiǎng)400元。第二名：普通班獎(jiǎng)260元，畢業(yè)班獎(jiǎng)350元。第三名：普通班獎(jiǎng)200元，畢業(yè)班獎(jiǎng)300元。2、統(tǒng)考科目超鄉(xiāng)人均分，超一分獎(jiǎng)5元。3、名次上升獎(jiǎng)：與上一年級(jí)比較上升一名次獎(jiǎng)30元。（注：1一3年級(jí)新考試科目以全鄉(xiāng)第四名為基數(shù)來(lái)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，五年級(jí)只有四個(gè)班獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)要往前減二名，六年級(jí)只有五個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)要往前減一名）（二）、學(xué)前班期末考試由教導(dǎo)主任出題考試，凡年滿六周歲半（2005年3月1日以前出生）的學(xué)生雙科合格率達(dá)90%以上，獎(jiǎng)400元,雙科合格率達(dá)80%以上，獎(jiǎng)300元，雙科合格率達(dá)70%以上，獎(jiǎng)200元。（三）、教師個(gè)人各種競(jìng)賽活動(dòng)獎(jiǎng)（優(yōu)質(zhì)課比賽、文體比賽、論文評(píng)選等）（1）、獲鄉(xiāng)政府活動(dòng)第一、二名獎(jiǎng)30元、20元。（2）、獲縣前三名分別獎(jiǎng)50元、40元、30元（3）、獲州前三名分別獎(jiǎng)60元、50元、40元（4）、獲省前三名分別獎(jiǎng)80元、70元、60元（5）、獲國(guó)家前三名分別獎(jiǎng)100元、80元、60元（四）榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)：鄉(xiāng)級(jí)、縣級(jí)、州級(jí)、省級(jí)分別獎(jiǎng)該教師20元、30元、50元、80元。輔導(dǎo)學(xué)生獎(jiǎng)：縣級(jí)、州級(jí)、省級(jí)的一等獎(jiǎng)60元、80元、100元；二等獎(jiǎng)30元、50元、80元；三等獎(jiǎng)20元30元、40元。（五）、凡榮獲鄉(xiāng)級(jí)教學(xué)先進(jìn)集體獎(jiǎng)：每位教師獎(jiǎng)100元。（注：一科倒數(shù)第一、二扣50元、30元，兩科倒數(shù)第一、二扣