醫(yī)生勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

醫(yī)生勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

醫(yī)生勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

甲方（用人單位）：__________

乙方（醫(yī)生）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任醫(yī)生崗位的相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.雙方同意，在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，如無(wú)特殊原因，應(yīng)提前通知對(duì)方是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方擔(dān)任甲方醫(yī)院/診所的醫(yī)生，負(fù)責(zé)開(kāi)展醫(yī)療工作，包括但不限于診斷、治療、康復(fù)、預(yù)防保健等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方按照甲方的作息時(shí)間和工作安排進(jìn)行工作，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

2.乙方的工作成果按照甲方的規(guī)定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有甲方的其他福利待遇，如免費(fèi)體檢、培訓(xùn)、帶薪年假等。

六、保密協(xié)議

1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、患者信息等予以保密。

2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、合同解除和終止

1.雙方同意，提前解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。

2.乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

3.甲方違法解除勞動(dòng)合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。

八、其他約定

1.雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人身份信息、資格證書(shū)等相關(guān)資料。

2.乙方在合同期間內(nèi)應(yīng)保持良好的職業(yè)形象和職業(yè)道德，不得從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。

3.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用勞動(dòng)合同從事非法活動(dòng)。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無(wú)果，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、附則

1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（醫(yī)生）：__________

簽訂日期：____年__月__日

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