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?2024年人力資源服務(wù)協(xié)議范本框架合同編號(hào):__________甲方(需求方):__________地址:__________________聯(lián)系方式:______________乙方(服務(wù)方):__________地址:__________________聯(lián)系方式:______________一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求,為甲方提供符合要求的人才推薦服務(wù)。1.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選、面試、評(píng)估,并向甲方推薦合適的人才。1.3乙方協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行薪資、福利等談判,并協(xié)助辦理入職手續(xù)。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。2.2如甲乙雙方同意續(xù)約,應(yīng)在本協(xié)議到期前____個(gè)工作日內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元(大寫:____________________元整),具體費(fèi)用根據(jù)甲方實(shí)際招聘需求及崗位級(jí)別確定。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后,乙方開始為甲方提供人才推薦服務(wù)。3.3乙方完成甲方招聘需求后,甲方應(yīng)在候選人入職后____個(gè)工作日內(nèi)支付剩余服務(wù)費(fèi)用。四、甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人才推薦服務(wù)。4.2甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供招聘需求、崗位描述等必要信息,以便乙方開展人才推薦工作。4.3甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用,不得無故拖延或拒付。4.4甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的人才信息保密,未經(jīng)乙方同意,不得泄露給第三方。五、乙方權(quán)利與義務(wù)5.1乙方有權(quán)要求甲方提供招聘需求、崗位描述等必要信息。5.2乙方應(yīng)按照甲方需求,努力尋找、篩選合適的人才,并向甲方推薦。5.3乙方應(yīng)確保所推薦人才的簡(jiǎn)歷、資料真實(shí)可靠,并對(duì)人才進(jìn)行初步評(píng)估。5.4乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的招聘信息保密,未經(jīng)甲方同意,不得泄露給第三方。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為合同總金額的____%。6.2乙方未能按照約定時(shí)間為甲方找到合適人才,甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________乙方(蓋章):____________甲方代表(簽字):_______乙方代表(簽字):_______簽訂日期:______________注意事項(xiàng):1.注意合同條款的明確性:確保合同中的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等關(guān)鍵條款表述清晰,避免因模糊不清導(dǎo)致糾紛。1.法律名詞解釋:1.確保合同主體的合法性:確保甲乙雙方均為合法成立的法人或其他組織,具有簽訂和履行合同的資格。解決辦法:審查雙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等證明主體資格的文件。合同主體:指合同當(dāng)事人,即簽訂合同的甲方和乙方。2.注意合同權(quán)利與義務(wù)的平衡:合同應(yīng)確保甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)對(duì)等,避免出現(xiàn)一方負(fù)擔(dān)過重或不合理的情形。解決辦法:在簽訂前,雙方應(yīng)充分溝通,確保合同條款公平合理。權(quán)利與義務(wù):指合同當(dāng)事人在合同關(guān)系中所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。2.法律名詞解釋:違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人違反合同約定,不履行或不適當(dāng)履行合同義務(wù),依法應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。服務(wù)費(fèi)用:指甲方為獲得乙方提供的服務(wù)所支付的費(fèi)用。人才推薦服務(wù):指乙方根據(jù)甲方需求,為其提供人才招聘的推薦服務(wù)。履行合同:指合同當(dāng)事人按照合同的約定,完成合同約定的行為。爭(zhēng)議解決:指在合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí),雙方采取的解決糾紛的方式,如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。知情權(quán):雙方在簽訂合同時(shí),應(yīng)確保對(duì)方對(duì)合同內(nèi)容有充分的理解和知情。解決辦法:合同簽訂前,雙方應(yīng)充分溝通,確保合同條款表述清晰。特殊應(yīng)用場(chǎng)合與合同補(bǔ)充條款:1.特殊場(chǎng)合:甲方為初創(chuàng)公司,對(duì)候選人的創(chuàng)業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力有特殊要求。補(bǔ)充條款:鑒于甲方的初創(chuàng)公司背景,乙方在推薦候選人時(shí),將特別注重候選人的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和團(tuán)隊(duì)合作能力,確保候選人能夠適應(yīng)甲方快速發(fā)展的需求。補(bǔ)充條款:考慮到甲方的國(guó)際化業(yè)務(wù)需求,乙方在推薦候選人時(shí),將優(yōu)先考慮候選人的外語水平,確保其能夠滿足甲方的工作語言要求。3.特殊場(chǎng)合:甲方需要對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查。補(bǔ)充條款:甲方有權(quán)要求乙方對(duì)推薦的候選人進(jìn)行背景調(diào)查,乙方應(yīng)確保調(diào)查的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,并將調(diào)查結(jié)果如實(shí)告知甲方。1.場(chǎng)合與補(bǔ)充條款:候選人特殊要求:附件列表:1.候選人簡(jiǎn)歷模板2.背景調(diào)查授權(quán)書3.服務(wù)費(fèi)用支付憑證4.甲方公司介紹及招聘需求說明書1.候選人簡(jiǎn)歷模板:這個(gè)是給乙方用的,幫助他們了解我們想要什么樣的人才。2.背景調(diào)查授

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