人事保密協(xié)議書(shū)2024年

?人事保密協(xié)議書(shū)2024年合同編號(hào)：__________名稱(chēng)：____________地址：____________聯(lián)系方式：__________姓名：____________身份證號(hào)：__________住址：____________聯(lián)系方式：__________一、保密義務(wù)1.1乙方在受雇于甲方期間及離職后______年內(nèi)，應(yīng)對(duì)其在工作中接觸和了解的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。1.2乙方同意不以任何方式披露、使用、傳播或允許他人使用保密信息，除非得到甲方的書(shū)面同意。二、保密范圍（1）甲方的商業(yè)模式、戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等；（2）甲方的客戶(hù)名單、供應(yīng)商名單、合作伙伴名單等；（3）甲方的技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝等；（4）甲方的財(cái)務(wù)狀況、市場(chǎng)分析、內(nèi)部管理制度等；（5）其他甲方視為保密的信息。三、保密期限3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至乙方離職后______年止。四、保密措施（1）不泄露、不公開(kāi)、不討論保密信息；（2）使用保密信息時(shí)，僅在為實(shí)現(xiàn)工作目的的范圍內(nèi)進(jìn)行；（3）確保保密信息不被未經(jīng)授權(quán)的第三方獲??；（4）遵守甲方制定的保密規(guī)定和制度。五、權(quán)利與義務(wù)5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加并遵守相關(guān)規(guī)定。5.2甲方有權(quán)要求乙方簽署與本協(xié)議相關(guān)的其他文件，乙方應(yīng)予以配合。5.3乙方在離職時(shí)，應(yīng)將所有與保密信息相關(guān)的文件、資料、物品等歸還給甲方。六、違約責(zé)任6.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）停止違約行為；（2）消除影響；（3）賠償損失；（4）支付違約金。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____________附件：保密信息清單1.______________2.______________3.______________4.______________5.______________甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____________注意事項(xiàng)：1.確保合同中的保密信息定義清晰、具體，以避免歧義。2.明確保密期限，通常與雇員的在職時(shí)間和離職后的時(shí)間相關(guān)聯(lián)。3.確保保密義務(wù)和保密措施具體、可執(zhí)行。4.明確違約責(zé)任和解決爭(zhēng)議的方式，以便在發(fā)生違約時(shí)可以迅速采取行動(dòng)。5.確保合同符合現(xiàn)行法律法規(guī)，不得包含違反法律的內(nèi)容。解決辦法：1.在合同中詳細(xì)列舉保密信息的類(lèi)型和范圍。2.為違約行為設(shè)定明確的違約金或賠償標(biāo)準(zhǔn)。3.在合同中包含爭(zhēng)議解決條款，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。4.定期對(duì)雇員進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)，提高其保密意識(shí)。法律名詞解釋?zhuān)荷虡I(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取了保密措施的信息。技術(shù)秘密：與產(chǎn)品或方法相關(guān)的，未公開(kāi)的，具有實(shí)用性的技術(shù)信息，能為權(quán)利人帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。經(jīng)營(yíng)信息：包括客戶(hù)名單、貨源情報(bào)、經(jīng)營(yíng)策略、管理方法等與企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的信息。保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對(duì)所獲悉的對(duì)方的秘密信息負(fù)有不向外界泄露、使用的義務(wù)。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，雙方通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合與合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方在甲方公司擔(dān)任研發(fā)部門(mén)關(guān)鍵崗位補(bǔ)充條款：鑒于乙方在研發(fā)部門(mén)的特殊崗位，乙方同意在離職后額外延長(zhǎng)保密期限____年，以保護(hù)甲方在新產(chǎn)品研發(fā)方面的核心競(jìng)爭(zhēng)力。2.場(chǎng)合：乙方參與甲方公司的重要項(xiàng)目談判補(bǔ)充條款：乙方因參與項(xiàng)目談判而獲得的談判策略、報(bào)價(jià)信息等，視為特別保密信息，乙方需對(duì)此類(lèi)信息承擔(dān)更嚴(yán)格的保密義務(wù)。場(chǎng)景一：如果小張?jiān)诠镜难邪l(fā)部門(mén)負(fù)責(zé)最新的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，那么他離職后需要多保密幾年，畢竟他知道的東西對(duì)公司來(lái)說(shuō)非常重要，得確保公司的新產(chǎn)品不會(huì)被人輕易模仿。場(chǎng)景二：小李參與了公司一個(gè)大項(xiàng)目的談判，知道了公司的底價(jià)和談判策略。這種信息對(duì)公司來(lái)說(shuō)太關(guān)鍵了，所以在合同里得特別強(qiáng)調(diào)，小李得對(duì)這些信息守口如瓶。附件列表：1.附件一：保密信息清單這個(gè)清單上會(huì)列出所有乙方需要保密的信息，比如客戶(hù)名單、產(chǎn)品配方等，確保雙方都清楚哪些東西是需要保密的。2.附件二：乙方崗位職責(zé)說(shuō)明這個(gè)附件會(huì)詳細(xì)說(shuō)明乙方的崗位職責(zé)，這樣就能更清楚地知道乙方會(huì)接觸到哪些保密信息。3.附件三：公司保密規(guī)定和制度這個(gè)附件包括了公司所有的保密規(guī)定，乙方需要了解并遵