天津市勞動合同范本

天津市勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：天津市XX科技有限公司

地址：天津市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：天津市XX區(qū)XX路XX號，郵編：300000

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：天津市YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：天津市XX區(qū)XX街道XX大廈XX樓

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：天津市XX區(qū)XX街道XX大廈XX樓，郵編：300000

合同簡介：

鑒于甲方是一家在天津市依法成立，專業(yè)從事高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的企業(yè)；乙方是一家在天津市依法成立，具有專業(yè)人力資源服務(wù)資質(zhì)的公司。甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘一定數(shù)量的員工，并將人力資源服務(wù)委托給乙方。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：

一、背景及前提條件

1.甲方作為一家高新技術(shù)企業(yè)，在業(yè)務(wù)快速發(fā)展的過程中，對人才的需求日益增加，為保證公司的正常運營和業(yè)務(wù)拓展，甲方需委托乙方提供人力資源服務(wù)。

2.乙方作為一家具有豐富人力資源服務(wù)經(jīng)驗的公司，具備為甲方提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)的能力。

3.雙方在相互了解、信任的基礎(chǔ)上，達(dá)成合作共識，共同推動甲方業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。

本合同旨在明確雙方在合作過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方按照合同約定履行各自職責(zé)，實現(xiàn)互利共贏。

二、定義

1.本合同所指的“人力資源服務(wù)”包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等服務(wù)。

2.本合同所指的“員工”是指乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方招聘的符合崗位要求的勞動者。

3.本合同所指的“履行期限”是指本合同約定的雙方合作期限。

三、雙方權(quán)利與義務(wù)

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

四、價格與支付條件

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

五、履行期限

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

六、違約責(zé)任

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

七、不可抗力

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

八、爭議解決

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

九、其他條款

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

十、附則

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

十一、簽署

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)，以滿足甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中對人才的需求。具體內(nèi)容包括：乙方根據(jù)甲方的招聘需求，進行人才的招聘、選拔、推薦；對甲方員工進行培訓(xùn)及能力提升；協(xié)助甲方進行薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作。合同范圍涵蓋甲方所需人力資源服務(wù)的各個方面，確保甲方在人才引進及管理方面得到專業(yè)、高效的支持。

第二條定義

1.人力資源服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的要求，提供的包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等服務(wù)。

2.員工：指甲方根據(jù)乙方推薦的候選人，經(jīng)過選拔后錄用的勞動者。

3.履行期限：指甲乙雙方約定的本合同有效期限。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人力資源服務(wù)，并按照合同約定支付服務(wù)費用。

（2）甲方有權(quán)對乙方推薦的候選人進行選拔，并決定是否錄用。

（3）甲方有權(quán)要求乙方對員工進行培訓(xùn)及能力提升，以滿足甲方業(yè)務(wù)需求。

（4）甲方有權(quán)根據(jù)員工表現(xiàn)，對乙方進行評價及提出建議。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實、完整的招聘需求信息，包括崗位要求、薪資待遇等。

（2）甲方應(yīng)及時向乙方支付服務(wù)費用。

（3）甲方應(yīng)依法為員工辦理社會保險、公積金等相關(guān)手續(xù)。

（4）甲方應(yīng)保障員工在甲方工作期間的合法權(quán)益。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘需求，進行人才招聘、選拔、推薦。

（2）乙方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。

（3）乙方有權(quán)對甲方提出的培訓(xùn)需求進行評估，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)方案。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求，按時完成招聘任務(wù)，確保候選人質(zhì)量。

（2）乙方應(yīng)依法為甲方提供人力資源服務(wù)，確保服務(wù)過程中遵循相關(guān)法律法規(guī)。

（3）乙方應(yīng)對甲方員工進行培訓(xùn)及能力提升，提高員工的工作效率。

（4）乙方應(yīng)及時向甲方反饋員工在服務(wù)過程中的問題，并提供解決方案。

（5）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

雙方應(yīng)按照本合同的約定，履行各自的權(quán)利與義務(wù)，共同推動甲方業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付人力資源服務(wù)費用。具體費用標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）招聘服務(wù)費：按照實際招聘員工數(shù)，每人次支付人民幣XX元；

（2）培訓(xùn)服務(wù)費：根據(jù)實際培訓(xùn)項目及人數(shù)，按雙方協(xié)商的價格支付；

（3）其他服務(wù)費：根據(jù)雙方協(xié)商確定的其他服務(wù)內(nèi)容，按約定價格支付。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費用。

3.支付時間：甲方應(yīng)在以下時間節(jié)點向乙方支付相應(yīng)費用：

（1）招聘服務(wù)費：在員工入職后5個工作日內(nèi)支付；

（2）培訓(xùn)服務(wù)費：按照培訓(xùn)項目的完成情況，分階段支付；

（3）其他服務(wù)費：根據(jù)雙方約定的服務(wù)完成時間，支付相應(yīng)費用。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX年。

2.任何關(guān)鍵時間節(jié)點，如員工入職、培訓(xùn)完成等，均以合同約定的時間為準(zhǔn)。

3.如雙方在合同到期前需續(xù)約，應(yīng)提前30天書面通知對方，并簽訂續(xù)約協(xié)議。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形：

（1）甲方未按照約定支付服務(wù)費用的，應(yīng)自逾期之日起，按照逾期金額的千分之五每日向乙方支付違約金；

（2）甲方未依法為員工辦理社會保險、公積金等相關(guān)手續(xù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；

（3）甲方泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

2.乙方違約情形：

（1）乙方未按照約定完成招聘任務(wù)的，應(yīng)退還已收取的招聘服務(wù)費；

（2）乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)退還已收取的培訓(xùn)服務(wù)費；

（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

3.賠償責(zé)任：

雙方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。雙方應(yīng)按照實際損失金額進行賠償，具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。

4.免責(zé)條款：

因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行或部分履行合同的，該方不承擔(dān)違約責(zé)任。但受不可抗力影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料。

本合同違約責(zé)任條款旨在保障雙方合法權(quán)益，確保合同順利履行。如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等）以及其他不可抗力因素。

2.責(zé)任免除條件：

（1）當(dāng)發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料；

（2）受影響的一方應(yīng)采取合理措施，減輕不可抗力事件造成的影響；

（3）在不可抗力事件發(fā)生期間，受影響的一方不承擔(dān)合同違約責(zé)任；

（4）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)立即恢復(fù)履行合同，并協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方可向合同履行地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，雙方同意提交天津市仲裁委員會進行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

5.除非雙方另有約定，仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，仲裁過程中的合理費用由雙方各自承擔(dān)。

6.雙方在合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保合同爭議的解決符合法律規(guī)定。

本合同爭議解決條款旨在確保雙方在發(fā)生爭議時，能夠通過合理、有效的途徑解決問題，保障雙方合法權(quán)益。如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的所有通知、要求、批準(zhǔn)、同意等，應(yīng)以書面形式進行，并通過掛號信、特快專遞、電子郵件或傳真等方式送達(dá)對方指定的地址或號碼。若采用電子郵件或傳真方式，發(fā)送方需保留郵件發(fā)送成功或傳真發(fā)送確認(rèn)的證據(jù)。

2.合同變更：本合同的任何修改或補充，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：

（1）本合同履行期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動終止；

（2）雙方經(jīng)協(xié)商一致，可提前終止本合同；

（3）一方嚴(yán)重違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，另一方有權(quán)終止合同；

（4）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商終止合同。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于員工離職、費用結(jié)算等。

第十條附