2024無固定期限勞動合同書范本

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特訂立本無固定期限勞動合同書。一、合同期限本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，無固定期限。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的安排，從事__________工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、勞動報酬2.乙方同意，甲方可根據(jù)公司經(jīng)營狀況、績效考核等實際情況調(diào)整乙方工資。四、勞動保護(hù)和福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險費，并支付加班費、帶薪年休假等福利。2.乙方在工作中受到意外傷害的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)行為。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。六、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前__________日書面通知對方。2.乙方同意，在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同期滿，本合同自行終止。七、爭議解決凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項：1.確保合同雙方信息填寫準(zhǔn)確無誤，特別是身份證號碼等敏感信息。2.合同中的工資、工作內(nèi)容、工作地點等條款應(yīng)詳細(xì)明確，避免模糊不清。3.注意合同中的解除和終止條款，明確雙方在何種情況下可以解除或終止合同。4.確保合同中的保密協(xié)議具體明確，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。5.注意合同中的爭議解決方式，選擇合適的有管轄權(quán)的人民法院。解決辦法：1.雙方可以協(xié)商補充合同中的模糊不清的條款，確保合同內(nèi)容的清晰明了。2.可以咨詢法律專業(yè)人士，對合同條款進(jìn)行審查和修改，確保合同的合法性和有效性。3.在簽訂合同前，雙方可以就合同內(nèi)容進(jìn)行充分溝通，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。4.在簽訂合同后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，履行各自的義務(wù)。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，招聘勞動者提供工作崗位并支付報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動者：指在用人單位提供的工作崗位上，提供勞動并獲取報酬的自然人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.無固定期限勞動合同：指不設(shè)定具體終止日期的勞動合同，雙方在合同期內(nèi)應(yīng)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼、加班費等。6.社會保險費：指用人單位依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等費用。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.爭議解決：指當(dāng)合同雙方發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。應(yīng)用場合：1.適用于各類企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位與勞動者之間建立無固定期限的勞動關(guān)系。2.適用于需要明確雙方權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、勞動報酬等事項的場合。3.適用于需要規(guī)定合同解除和終止條件、爭議解決方式的場合。補充條款：1.保密協(xié)議：明確雙方在合同期間和合同終止后對商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。2.競業(yè)限制：規(guī)定勞動者在合同終止后一定期限內(nèi)不得從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。3.培訓(xùn)協(xié)議：規(guī)定用人單位為勞動者提供培訓(xùn)的條件、期限、費用及雙方的權(quán)利義務(wù)。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：明確勞動者在合同期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。5.補充保險條款：規(guī)定除法定社會保險外，用人單位為勞動者提供的其他保險福利。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.