公共課部管理崗位績效工資考核辦法

公共課部管理崗位績效工資考核辦法為規(guī)范管理崗位績效考核，對管理服務(wù)人員崗位績效工資的發(fā)放體現(xiàn)公平公正優(yōu)績優(yōu)酬，根據(jù)《職業(yè)技術(shù)學(xué)院績效工資分配管理辦法》文件精神，結(jié)合公共課部工作實際，制定本辦法。一、考核內(nèi)容及標準（一）考核內(nèi)容。分為本職工作和業(yè)績貢獻兩部分，其中本職工作總分100分，業(yè)績貢獻分值上限設(shè)定為20分。積分最高者超過20分的按20分計，其他人員業(yè)績貢獻分值按比例折算。（二）考核標準。由公共課部崗位績效工資分配實施工作小組對照管理崗位職責(zé)制定，經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究討論和教師大會通過后執(zhí)行。具體標準見《管理崗位績效考核量化指標及評分標準表》。二、考核辦法及實施1.個人自評。管理崗位人員對照考核指標進行自評，將自評結(jié)果和業(yè)績貢獻1-6項支撐材料提交到績效分配實施工作小組。2.集中考核。由公共課部績效分配實施工作小組集中組織，對自評結(jié)果進行審核，依據(jù)考核指標和評分標準進行考核評價。3.公示。工作小組集中考核結(jié)果在部門進行公示。4.結(jié)果運用。該考核結(jié)果作為公共課部管理人員崗位績效工資質(zhì)量部分發(fā)放和年終評優(yōu)的依據(jù)。崗位績效工資質(zhì)量部分發(fā)放按照本實施細則的規(guī)定執(zhí)行，年終評優(yōu)根據(jù)管理人員個人本職工作積分的80%加業(yè)績貢獻積分的20%的結(jié)果進行評定。管理崗位績效考核量化指標及評分標準考核內(nèi)容一級指標二級指標指標內(nèi)涵及評分標準個人自評考核評價備注一、本職工作：崗位履職情況（總分100分）1.考勤20分1.1坐班考勤（20分）①按時上下班，無遲到、早退現(xiàn)象，無請假、曠工情況。（20分）②每月5次以上遲到、早退，扣1分。③每月請事假3天以上，超過部分扣0.5分/天。④每月請病假5天以上，超過部分扣0.5分/天。⑤無故曠工，扣3分/天。無故曠工3天以上，當(dāng)月崗位績效工資為0。由綜合辦負責(zé)考勤，提供評分。2.工作態(tài)度15分2.1政治思想敬業(yè)精神（15分）①嚴格服從上級工作安排，遵守學(xué)校規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，忠于職守，認真負責(zé)，勇于奉獻，敢于擔(dān)當(dāng)。（10分）②服務(wù)意識強，熱心為教職工服務(wù)。（5分）工作態(tài)度、工作能力、工作效果由考核組召集部門教職工集中評價：部門班子成員權(quán)重60%，教師代表（不低于10人）權(quán)重40%。3.工作能力35分3.1工作執(zhí)行能力（10分）準確理解工作內(nèi)容，高效執(zhí)行上級安排的工作任務(wù)。（10分）3.2組織協(xié)調(diào)能力（10分）①能有效組織實施各項工作任務(wù)（5分）；②能正確處理工作上的各種問題和關(guān)系。（5分）3.3創(chuàng)新能力（10分）創(chuàng)造性開展工作，能夠為部門建設(shè)和發(fā)展提出建設(shè)性的意見和建議，并被采納。（10分）3.4學(xué)習(xí)能力（5分）積極參加學(xué)校和部門組織的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、支部主題黨日活動等。（5分）4.工作效果30分4.1工作質(zhì)量（20個人分）①科學(xué)合理擬定工作計劃工作總結(jié)，能按要求完成計劃工作和工作小結(jié)，每學(xué)期提交工作計劃和工作總結(jié)。（10分）②高效率高質(zhì)量完成工作任務(wù)，工作無差錯，計劃完成率和完成質(zhì)量高。（10分）4.2社會影響（10分）本職工作獲得省級及以上表彰或成果。（10分）二、業(yè)績貢獻（個人加分項20分）5.教科研5.1質(zhì)量工程主持質(zhì)量工程，國家級20分/項，省級10分/項，校級5分/項，部門級1分/項；參與者參照學(xué)?？蒲袠I(yè)績考核辦法比例計分。立項計20%，完成驗收計80%。5.2課題主持國家級10分/項，省級5分/項，校級2分/項。參與者參照學(xué)校科研業(yè)績考核辦法比例計分。5.3教材公開出版的規(guī)劃教材，主編6分；普通教材或教輔材料，主編3分。參與者參照學(xué)校科研業(yè)績考核辦法比例計分。5.4著作公開出版的著作。第一作者5分。參與者參照學(xué)?？蒲袠I(yè)績考核辦法比例計分。5.5論文公開發(fā)表，0.5/篇。核心期刊發(fā)表，5分/篇。6.獲獎榮譽6.1教學(xué)能力大賽等各種競賽獲獎國家級20分/次，省級10分/次，校級2分/次，部門級1分/次。獲得以上同類獎項一等獎的分值上浮50%，二等獎的上浮20%。6.2榮譽在學(xué)校及以上各種機構(gòu)獲得的教學(xué)、科研、社會影響等各種榮譽稱號。國家級10分/項，省級5分/項，市廳級3分/項，校級1分/項。7.超工作量7.1專項工作承擔(dān)學(xué)校