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?合同編號:__________甲方(用人單位):(填寫甲方全稱,蓋公章)地址:(填寫甲方地址)聯(lián)系人:(填寫聯(lián)系人姓名)聯(lián)系電話:(填寫聯(lián)系電話)乙方(員工):(填寫乙方姓名)身份證號碼:(填寫乙方身份證號碼)住址:(填寫乙方住址)聯(lián)系電話:(填寫乙方聯(lián)系電話)鑒于甲方是一家經(jīng)營管理的公司,擁有眾多商業(yè)秘密和內部信息,乙方作為甲方的員工,了解并承認甲方的商業(yè)秘密和內部信息的價值,為明確雙方在保密方面的權利和義務,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本保密合同,以共同遵守。第一條保密義務1.1乙方同意在合同有效期內及解除或終止勞動合同后,對其在甲方任職期間所接觸到的任何商業(yè)秘密和內部信息予以保密。1.2乙方同意不得以任何方式(包括但不限于口頭、書面、電子或其他任何形式)向任何第三方泄露、透露、披露或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密和內部信息。1.3乙方同意不得利用甲方的商業(yè)秘密和內部信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動,或為第三方提供與甲方業(yè)務相關的咨詢、服務或其他利益輸送。第二條保密期限2.1本合同項下的保密義務自乙方簽署本合同之日起生效,至乙方解除或終止勞動合同后(填寫具體年限)年屆滿。2.2如乙方因違反本合同第一條的規(guī)定而給甲方造成損失的,乙方同意在甲方主張損害賠償?shù)那疤嵯?,延長本合同的保密期限,直至乙方完全賠償甲方所受的損失。第三條違約責任3.1如乙方違反本合同的任何條款,甲方有權要求乙方立即停止違約行為,并承擔相應的違約責任。3.2乙方同意如因其違約行為給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任,賠償范圍包括但不限于甲方遭受的實際損失、律師費、訴訟費等。第四條爭議解決4.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。第五條其他條款5.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋公章):乙方(簽名):簽訂日期:(填寫簽訂日期)注意事項及解決辦法:1.確保合同雙方信息填寫準確無誤,包括但不限于公司名稱、地址、聯(lián)系人及員工姓名、身份證號碼、住址等。2.合同簽訂前,雙方應仔細閱讀合同內容,確保對保密義務、保密期限、違約責任等條款的理解無誤。3.合同簽訂后,雙方應嚴格按照合同條款執(zhí)行,確保保密信息的安全。4.如發(fā)生違約行為,應立即停止違約行為,并依據(jù)合同條款承擔相應責任。具體解決辦法:1.發(fā)生信息填寫錯誤時,應及時更正,并重新簽訂合同。2.對合同條款的理解有誤時,可通過協(xié)商修改合同內容,達成一致后重新簽訂。3.發(fā)生違約行為時,可先嘗試協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可依法向法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權利人采取相應保密措施的技術信息、經(jīng)營信息等。2.內部信息:指不為公眾所知悉、對公司的運營和管理具有重要影響的信息,包括公司戰(zhàn)略、客戶信息、員工信息等。3.保密義務:指乙方在合同有效期內及解除或終止勞動合同后,對接觸到的商業(yè)秘密和內部信息予以保密的義務。4.違約責任:指違約方因違反合同條款而應承擔的法律責任,包括停止違約行為、賠償損失等。5.損害賠償:指因違約行為導致對方遭受損失,違約方應承擔的賠償責任。6.爭議解決:指當合同雙方發(fā)生爭議時,通過協(xié)商、調解或訴訟等方式解決爭議的過程。應用場合:1.深圳市企業(yè)與員工之間,涉及員工接觸商業(yè)秘密和內部信息的情況下,作為雙方達成共識的協(xié)議。2.在員工入職、續(xù)約或變更合同的情況下,作為保密條款的補充。3.在處理員工離職、解約等相關事宜時,作為約束員工保密義務的依據(jù)。4.作為企業(yè)內部管理規(guī)范的一部分,強化員工對商業(yè)秘密和內部信息保護的意識。補充條款:1.乙方同意在合同有效期內及解除或終止勞動合同后,不得以任何方式直接或間接競爭或損害甲方的商業(yè)利益。2.乙方同意在合同有效期內,甲方有權對乙方進行定期或不定期的保密檢查,以確保乙方遵守保密義務。3.如乙方因故無法繼續(xù)履行保密義務,應及時通知甲方,并協(xié)助甲方采取措施以防止保密信息泄露。4.如乙方違反保密義務,甲方有權立即解除勞動合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。附件列表:1.甲乙雙方的公

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