某某某廣告設(shè)計商業(yè)項目計劃書

總經(jīng)理：對企業(yè)的總體規(guī)劃負責(zé)，制定戰(zhàn)略，協(xié)調(diào)負責(zé)擬定公司勞動合同文本和實施細則，代表公司與員工簽訂勞動合同，負責(zé)合同期員工工作表現(xiàn)的考察工作，按期組織勞動合同續(xù)簽，員工勞動合同企劃部：協(xié)助總經(jīng)理進行觀點公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準確、目標清晰，發(fā)展勢頭長盛不衰。同時負責(zé)公司各項廣告營銷業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制訂與文案撰寫工作，提供目標明確、個并向上級財務(wù)部門負責(zé)報告工作，按上級規(guī)定時限與時組織編制財務(wù)預(yù)算和建需求中的商業(yè)創(chuàng)意和設(shè)計，對創(chuàng)作團隊的專業(yè)培訓(xùn)，實施日常工作中的專產(chǎn)品：，且立體廣告是我們今后發(fā)展的主要方向，我們的廣告富有想象力，設(shè)計保證新穎，能夠體現(xiàn)這個時代的價值和風(fēng)采，我們有獨特的設(shè)計理念，不人云亦云，堅持走原創(chuàng)的路線，為信任我們的客戶提供高品現(xiàn)在的廣告基本上都是平面廣告，所以我們公司準備投入大部分資立體廣告是3D立體影象合成技術(shù)與光柵材料的結(jié)合，將普通平面圖片轉(zhuǎn)立體廣告是采用光的折射原理開發(fā)而成，人以左右眼看同樣的對象眼所見角度不同，在視網(wǎng)膜上形成的像并不完全相同，這兩個像經(jīng)過大腦綜合以后就能區(qū)分物體的前后、遠近，從而產(chǎn)生立體視覺，是傳統(tǒng)攝影技術(shù)與在觀看此圖片時不需要任何輔助設(shè)備與技術(shù)，普通的觀看方法就能給人以很車體廣告等，但此類廣告人們以習(xí)以為常，除非有比較創(chuàng)新的設(shè)計思路，否也未達到應(yīng)有的廣告效益，而電視廣告由于成本過于高，大多數(shù)商家難以接受，廣告抵達率也達不到預(yù)期的目的，由于目前電視廣告太多，尤其是查播面積較大，人們可以了解到相關(guān)信息，但因成本較高，能夠采用此宣傳方式作為立體廣告，其應(yīng)用領(lǐng)域較為廣泛，產(chǎn)品類型較多，可以應(yīng)用于路牌廣告、包裝印刷、燈箱廣告、DM宣傳頁等，由于該產(chǎn)品具有非常好的視覺沖擊力，給人一種前所未有的感覺，在此產(chǎn)品與其他產(chǎn)品一同出現(xiàn)時，人們會說，如果人們能夠得到一個具有很高收藏價值的廣告，必然會留下具有收藏價值的廣告，從而達到廣告本身所具有的特性。作為產(chǎn)品包裝來說，一種新穎、具有收藏價值和觀賞價值的包裝來說，包裝本身就變成一種效益最高的作為一個新興的事物，立體廣告行業(yè)由于應(yīng)用領(lǐng)域廣泛、廣告抵達率高、千人成本低、視覺沖擊力強等特點，具有較長的時常存活時間等特點，具有較高的市場前景。提高了廣告的整體閱讀性和美感，使其成為我們首先，我們的廣告公司既向市場推出廣告類服務(wù)，同時提供了對廣告業(yè)作，但不以贏利多少為惟一創(chuàng)業(yè)目的，能在社會實踐中有所獲得才是我公司，共同受益，共同承擔(dān)風(fēng)險。我們將與合伙的廣告公司簽訂廣告人才長期推薦合同。合伙公司需要哪一方面的人才，需要這個人具備哪一練學(xué)生的這方面素質(zhì)和能力，使我們的學(xué)生素質(zhì)能力各項均達到合伙廣告公司的要求標準。這個訓(xùn)練過程我們將在學(xué)生在校階段就可以培訓(xùn)完廣告是一種目的性很強的商業(yè)表現(xiàn)形式，在不同的時間、不同的場合用各種不同的表現(xiàn)形式來達到某種商業(yè)效果。在市場經(jīng)濟中，廣告在一定程度上主導(dǎo)著社會商品與經(jīng)濟的發(fā)展，推動著社會的消費。設(shè)計是一種創(chuàng)意思維的整合，通過找出事物的因果關(guān)系來衡量未來可采取的措施，作為目前實施的依據(jù)?？梢灾v，設(shè)計就是有針對性的去決定事先應(yīng)該做什么，何時做，誰來做，怎么做。廣告設(shè)計就是針對一個特定的商品，通過創(chuàng)意性的思維，加以各種手段的表現(xiàn)形式，達到預(yù)期的商業(yè)效在信息化不斷發(fā)展的今天，廣告設(shè)計在商品的流通過程中往往起著決定性作用。正如美國歷史學(xué)家大衛(wèi).波特曾指出：“現(xiàn)響力可以與具有悠久傳統(tǒng)的教學(xué)與學(xué)校相匹敵。廣告主宰他在公眾標準形成中起著巨大作用?！痹絹碓蕉嗟钠髽I(yè)認識到，有了好在廣告中，雷同現(xiàn)象相當普遍地存在著。雷同現(xiàn)象嚴重地影響了廣據(jù)報載，有一位電影明星為某企業(yè)拍了一個電視廣告，廣告完成后，企業(yè)方面覺得這廣告片拍得不像廣告，缺少廣告的味道，雙方因此而產(chǎn)生糾紛，幾乎到了要對簿公堂的地步。這件事引出一個話題：廣告烤鴨一定要有烤鴨味，羊肉串一定要有羊肉串味，但廣告卻并不一定非有廣告味不可。隨著商業(yè)廣告的日漸增多，廣告在現(xiàn)代生活中占的份額已越來越大。然而，廣告數(shù)量的急驟增大，使人們時時處處感受到廣告的存在，也引發(fā)了人們的逆反心理——對廣告的某種厭倦心理。在這種一家聞名遐邇的公司采用大事記的方式，在報紙上介紹了該公司在一年舉辦的各種活動和產(chǎn)品的營銷情況。大事記的形式具有客觀而嚴謹有些廣告注重宣傳產(chǎn)品的發(fā)明人，也具有淡化廣告色彩的作用。產(chǎn)品的發(fā)明人與所發(fā)明的產(chǎn)品是血脈相連的，產(chǎn)品中凝聚著發(fā)明人的心血和汗水。在許多發(fā)明的背后，都有一段可歌可泣的故事。每一位為造福人類作出了貢獻的發(fā)明家都理應(yīng)名垂青史。利用廣告這種普與性、大眾性的傳播方式，宣傳發(fā)明家的業(yè)績，提倡尊重科學(xué)的風(fēng)氣，其社會效益是顯而易見的，同時也就淡化了商業(yè)宣傳的色彩。另一方面，發(fā)明人的廣告，無論是電視廣告、報紙廣告還是其它形式的廣告，容量都是有限的。鑒于觀眾（或聽眾、讀者）通常不會像看一部電視劇或一篇小說那樣耐心地觀看每一則廣告，廣告的實際容量往往會比表觀上的容量更小。然而做廣告的企業(yè)（廣告主）又往往希望廣告實現(xiàn)盡可能多的宣傳目的。為解決這兩者間存在的矛盾，廣告制作者應(yīng)致力于廣告空間的拓展。而激發(fā)觀眾的想象力，開拓一個想象的空間，是拓展廣告空間的一則優(yōu)秀的廣告，總會給人們留下想象的空間，讓人們靠想象去體心理。更新廣告版本可以避免“視覺疲勞”。同時，這也是拓展廣告的第三、廣告中的“大寫意”“大寫意”廣告的佳作，當首推一位著名女影星為一家知名家電企業(yè)做的電視廣告。在典雅幽靜的乳白色布景中，女影星身著一襲飄逸淡雅的素白長裙，步履輕盈地走來。周圍的環(huán)境是如此清爽舒適，令影星把環(huán)境的美、影星的美、電器的造型美和隱喻的在質(zhì)量美，與該企業(yè)的古人說過，站在高山頂上揮動手臂，手臂并沒有延長，卻達高的高度。基礎(chǔ)印象就如同人們站立的高山，使新的印象得以在這山頂上進一步延伸。阿基米德說過，“給我一個支點，我可以舉起地球?！痹趶V告數(shù)量驟增，人們的感覺趨于鈍化的情況下，如何激起人們的反響，加深印象，是廣告制作者面對的一個重大問題。利用人們已有的這種印跡同樣可以發(fā)揮基礎(chǔ)印象的作用。而且，廣告本身具有的基礎(chǔ)印充分加以利用，盡可能地保留原廣告的一些基本特征。即使是全新制作..許多公益廣告是“無心嘩眾”的典。公益廣告是對人們起啟發(fā)、規(guī)勸或警醒作用的廣告。要在廣告的有限空間之使這樣的作用得到充分發(fā)揮，其難度是很大的。國外的公益廣告已有相當長的歷史，其成功經(jīng)驗有一則國外的電視公益廣告，是關(guān)于性騷擾問題的。性騷擾問題要在電視廣告中反映，是有相當?shù)碾y度的。這則廣告選擇了一個奇特的方狗直立起來，抱住男士的大腿，去舔男士的手。男士嚇得躲到復(fù)印機的另一側(cè)，狗又追了過來，故伎重演。男士再躲，狗又再追。這則廣告用男士來隱喻被騷擾的女性，用狗來隱喻性騷擾者，巧妙地譴責(zé)了性騷擾行為，同時讓人們知道，騷擾者在受擾者眼中的形象，就是像一條狗一另一則廣告更為新奇。片中展示一個嬰兒頭部的特寫。在長達30秒鐘的時間里，這嬰兒著大嘴在那里嚎啕大哭。最后，畫外音重地提示觀眾：如果你沒有耐心聽這嬰兒30秒鐘的哭聲，就不要公益廣告所體現(xiàn)的“無心嘩眾”的境界，對于其他廣告的創(chuàng)意和制3．一陣輕松之后，13：30～18：00，則是你繼續(xù)動作事務(wù)的時候。5．按《勞動法》有關(guān)規(guī)定，每周工作40小時。（1）大方莊重的著裝，可以顯示公司的專業(yè)素質(zhì)和個人的精神壯態(tài)，因此，你的著裝并不僅僅是自已的愛好，你需要了解公司的著裝原你當然不必是名牌，但要記住“衣裝可顯素質(zhì)與氣質(zhì)的理”，包裝好自已，有行頭衣裝，也是專業(yè)之需。在周一至周六的工作時間，你應(yīng)該：衣著規(guī)，一絲不茍。切忌著花哨，無領(lǐng)、無袖裝，不得著短褲子涼（2）女士的優(yōu)雅形象，多靠自已選擇，雖然公司不規(guī)定職業(yè)裝束，（3）你的頭發(fā)最好不要奇特，能顯示你的精神與朝氣即可，但男士最好不要染黃發(fā)，有胡須的話，最好每天清除一下“雜草”，但仍然不鈴聲響過第三遍，必須有人接聽，接時，請首先說“您好，佳意傳“好的，請等等”對待客人（客戶或企業(yè)關(guān)系者）均應(yīng)保持和藹態(tài)度。微笑，是員工最起碼應(yīng)有的表情，不宜使客人久等，無論當時能否解決，均應(yīng)問清何（1)所有文件都要做出檔案登記，以備他人查找;除.2.薪酬調(diào)整按照國家規(guī)定，員工試用期滿后，員工個人檔案應(yīng)統(tǒng)一轉(zhuǎn)由公司托管，公司將為員工辦理相關(guān)社會保險，公司和員工將各自承擔(dān)有關(guān)社會2．午餐公司將按每人四元的標準為上班員工訂購盒飯，公司承擔(dān)2元，個3．年假（1）公司根據(jù)員工工作年限與表現(xiàn)，將給予員工有薪休閑假，每年（1）我國法定的節(jié)日，元旦一天，春節(jié)三天，五一節(jié)三天，國慶三（2）至于中西文化交流與約定俗成的習(xí)慣所形成的氣氛與節(jié)日，圣誕節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)等，公司將適時酌情考慮，在保證工和效率的前（3）每年一至兩次，公司將組織員工集體活動，屆時你可以帶上你你的工作成績，與他（她）的支持是難以分開的，借此機會，好好2．請假制度（1）若你有較重要的個人事務(wù)急需處理，或是你身體不舒服，你可（2）若你要請一天以上的假，應(yīng)提前作好工作并寫一假條，請總經(jīng)理簽字批準，這假條將作為計算工資的依據(jù)交至財會部門，事假一天或（3）病假（病假一定要有市級醫(yī)院證明）同事假一樣，因為不能工（5）同任何企業(yè)一樣，若曠工，又沒有特殊理由，公司只能加作考慮，當月的工資和其它福利也將被扣除；若你請假期限間正好遇上法定假期，仍會按請假來計算時間，工資也會按照累計的天數(shù)來扣除，所以2．在超時工作達60分鐘以上，480分鐘以或無條件補休時，公司則會視員工所承擔(dān)業(yè)務(wù)的工作量、工作性質(zhì)、工作時間、工作5．超時工作必須事前填寫加班申請表與取得部門主管之同意，并于1．若你工作不開心，或有其它原因想離開公司，請務(wù)必提前一個月2．若你嚴重違反了公司的“聘用合同”，或行為與工作質(zhì)量達不到公司統(tǒng)一要求，公司會對你予以辭退，如已造成一定的損失，公司將扣除當月工資作為補償。如果對公司造成了難以彌補的損失，公司也會依3．你在離開公司之前，首先應(yīng)完成業(yè)務(wù)交接工作，然后歸還辦公用3．懲罰分為以下方面:等),造成公司經(jīng)營困難,客戶流失或造成直接經(jīng)濟損失者.失(被盜等)或引起火警者.4．處罰形式:商場如戰(zhàn)場。如果我們把公司比喻成一個戰(zhàn)部，銷貨員為先鋒部隊，財務(wù)部為后勤部，而董事會決定公開募集資金與招收新人的決策，便是動員作戰(zhàn)的召集會。這里單講募集資金。創(chuàng)業(yè)企業(yè)獲得發(fā)展資金的主要途徑是吸引投資。要想吸引投資，首先，要制定一個詳盡的經(jīng)營計劃，一份詳盡的經(jīng)營計劃，就是一項事業(yè)成功的敲門磚，就是投資大門的門票。其次，好的經(jīng)營計劃雖然不需要讓大眾知道，但卻需要讓所有潛在的投資者知道，更需要進一步去尋找投資可能性高的投資者，然后