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臺(tái)州醫(yī)院就業(yè)協(xié)議書(shū)模板
甲方(用人單位):臺(tái)州醫(yī)院
地址:
法定代表人:
乙方(勞動(dòng)者):_________________________
身份證號(hào)碼:
聯(lián)系地址:
鑒于甲方為依法設(shè)立的醫(yī)療機(jī)構(gòu),乙方為具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療專(zhuān)業(yè)人員,雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就乙方在甲方處從事醫(yī)療工作達(dá)成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任_________________________崗位工作。
1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,履行相應(yīng)的醫(yī)療、教學(xué)、科研等職責(zé)。
第二條工作地點(diǎn)
2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的臺(tái)州醫(yī)院及其分支機(jī)構(gòu)或合作單位。
第三條工作時(shí)間
3.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間,包括但不限于標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間、輪班制度等。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定及本協(xié)議的約定,按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。
4.2乙方的具體薪資結(jié)構(gòu)和支付方式由甲方根據(jù)醫(yī)院薪酬制度確定。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利
5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。
第六條培訓(xùn)與發(fā)展
6.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。
6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn),以提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。
第七條保密義務(wù)
7.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息負(fù)有保密義務(wù)。
7.2乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八條合同變更、解除和終止
8.1雙方應(yīng)協(xié)商一致,可以變更或解除本協(xié)議。
8.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:
8.2.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
8.2.2嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
8.2.3被依法追究刑事責(zé)任的;
8.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.3本協(xié)議期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件成就時(shí),本協(xié)議自然終止。
第九條違約責(zé)任
9.1一方違反本協(xié)議約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
9.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式,由雙方協(xié)商確定。
第十條爭(zhēng)議解決
10.1本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。
10.2協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十一條其他
11.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
11.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_________________________
法定代表人(簽字):_____________________
日期:____年____月____日
乙方(簽字):_________________________
日期
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