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文檔簡介

公司裁人協(xié)議書模板

甲方（公司）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于甲方因經營需要，決定進行人員優(yōu)化調整，乙方作為甲方的員工，雙方經友好協(xié)商，就乙方離職事宜達成如下協(xié)議：

第一條協(xié)議目的

本協(xié)議旨在明確雙方關于乙方離職的條件、程序及相關權利義務，以確保雙方利益的公平合理。

第二條協(xié)議生效

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

第三條離職條件

1.乙方同意自本協(xié)議生效之日起，解除與甲方的勞動合同關系。

2.甲方同意按照本協(xié)議約定的條件向乙方支付離職補償。

第四條離職補償

1.甲方同意向乙方支付一次性離職補償金，金額為人民幣_________元（大寫：___________元整）。

2.乙方確認，甲方支付的離職補償金包括但不限于經濟補償、未休年假補償?shù)人袘Ц督o乙方的費用。

3.離職補償金的支付方式為一次性支付，甲方應在本協(xié)議生效后____個工作日內支付至乙方指定的銀行賬戶。

第五條工作交接

1.乙方應在本協(xié)議生效后____個工作日內完成工作交接，包括但不限于文件資料、工作進度、項目信息等。

2.乙方應確保交接工作的完整性和準確性，不得隱瞞或遺漏重要信息。

第六條保密義務

1.乙方在離職后仍需遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他保密信息。

2.保密期限為自離職之日起____年。

第七條競業(yè)限制

1.乙方在離職后____年內不得在與甲方業(yè)務相同或相似的公司、組織或個人中任職或提供咨詢服務。

2.甲方應按照競業(yè)限制協(xié)議的約定向乙方支付競業(yè)限制補償金。

第八條爭議解決

雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的任何爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條協(xié)議的變更和解除

本協(xié)議一經雙方簽字蓋章，未經雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除。

第十條其他

1.本協(xié)議的解釋、補充、修改等均應以書面形式進行。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：______

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