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第6頁共6頁2024年學生定崗實習合同參考范文實習是每一個大學生都要歷的事情,下面是fwdq挑選較好的關于學生自主實習協(xié)議書樣本,供大家參考閱讀。一、學生實習協(xié)議書甲方:_____地址:_____聯(lián)系人:_____聯(lián)系電話:_____傳真:_____乙方:_____地址:_____聯(lián)系人:_____聯(lián)系電話:_____傳真:_____甲乙雙方經友好協(xié)商,就甲方學生赴乙方實習事宜,根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定,達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。一、雙方資質認定:1.甲方是經當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準,具有合格辦學資質的各類學校;2.乙方是在當?shù)毓ど绦姓C關注冊,并經勞動行政部門認可,有資格向各類企業(yè)提供勞務服務的公司。甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協(xié)議的附件。二、實習生要求:1.實習生共_____名,其中男生_____名,女生_____名;2.實習期限:____年____月____日至____年____月____日;3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求:_____4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試,并在開始實習前經乙方指定醫(yī)院體檢,合格后方能開始實習。三、甲方的權利和義務:1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢,且學生流失率不得超過10%(剔除當?shù)匾洋w檢不合格人員,需出具醫(yī)院體檢不合格證明);3.體檢結果需由乙方確認,體檢不合格者由甲方負責帶回;4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當?shù)嘏沙鏊鼍?,附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章),如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定,乙方有權隨時通知甲方退回學生;5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中,甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作;6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習,乙方提供具體考核不合格原因;7.在學生實習期間,甲方應定期了解學生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難,協(xié)助乙方做好學生的思想工作,負責與學生家長進行溝通,保證讓學生安心實習,并將意見及時反饋給乙方;8.甲方應向乙方支付學生安置費____元/人,具體金額按照實際體檢合格人數(shù)計算,其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納,剩余20%費用在學生進廠當天繳納;9.學生發(fā)生工傷事故,甲方需主動協(xié)助乙方處理;10.甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議,解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回,自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任:10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;10.2學生嚴重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損失的;10.3學生發(fā)生重大違法行為,依法被追究刑事責任的;10.4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件,經查實確鑿者;10.6學生患病或非因工負傷,在規(guī)定醫(yī)療期滿后經鑒定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的;四、乙方的權利和義務1.本著公平、公正的原則,乙方根據(jù)一定要求和標準,對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓,最終擇優(yōu)錄取,確定正式實習的人員;2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符,如有不實之處直接影響到學生實習意愿的,由乙方負責,并重新安置;3.實習生工資由乙方確定,因生產需要延長工作時間的,按國家勞動法有關規(guī)定支付加班工資;4.實習生工資由乙方按時發(fā)放,如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的,乙方不得扣發(fā)實習生工資;5.乙方按照勞動法有關規(guī)定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障,負責在工廠工作期間的勞動安全;發(fā)生工傷事故時,乙方根據(jù)勞動法并結合有關規(guī)定負責協(xié)調處理;6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍,并負責宿舍的日常管理:6.1實習生在來_____時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納,以后逐月交付。如不及時繳納,將直接影響學生的實習,同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人,同時在學生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除;6.2實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度,若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍,并終止其實習行為,由甲方負責帶回;6.3實習生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、學校的同意,并提交書面申請報乙方批準后方可搬出,同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經允許擅自搬出宿舍,一經發(fā)現(xiàn)將終止其實習,同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的,乙方負責另行安排工作;8.實習生不得擅自離職,如有正當原因確需離職的,需提前一周提交書面申請,經乙方批準后方可離職,學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的,乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資;9.在學生實習結束后,乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定;10.實習期內,甲方要求解除本協(xié)議的,需提前30天通知乙方,并向乙方賠償違約金____元/人,具體金額按實際解約人數(shù)而定。五、爭議的解決因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償,雙方應當協(xié)商解決,如未能達成一致,可提交當?shù)赜嘘P仲裁機關仲裁。六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款,必須與對方協(xié)商一致,否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。甲方(蓋章):_____乙方(蓋章):_____甲方代表(簽字):_____乙方代表(簽字):_________年____月____日____年____月____日改寫后的結果:2024年學生定崗實習合同參考范文(二)甲方:乙方:雙方經協(xié)商一致,乙方同意向甲方輸送30名旅游專業(yè)實習生(男性2名,女性28名),于____月____日開始在甲方所在地進行為期三個半月的實習(____年____月____日至____年____月____日)。具體協(xié)議如下:一、甲方責任:1.甲方需提供合適的實習環(huán)境,不得要求乙方學員參與與實習無關的不正當活動。2.甲方將以貨幣形式支付每位實習生每月60元的勞務費,并向學校支付每人每月200元的培訓和實習管理費,每月末結算(最晚不超過____月____日,培訓期間僅負責學員的食宿費用)。3.甲方將免費為乙方學員提供必要的住宿條件(含床上用品)和每日三餐的工作餐。4.提供必要的勞動保護用具,如工作服等。實習結束后歸還甲方,如有遺失或損壞,乙方需承擔賠償責任。5.甲方將承擔乙方學員的一次性往返交通費用。6.實習期滿時,甲方需為每位學員出具書面評價。7.甲方需確保乙方學員在實習期間的安全。二、乙方責任:1.乙方應根據(jù)甲方要求選派二年級旅游專業(yè)實習生,并確保安全送達甲方駐地。如需集體回校學習、考試等,需提前____日書面通知甲方并達成一致。2.乙方將對實習學員進行跟蹤管理,以保證實習質量。每月學校可派遣1-2名教師前往酒店1-2天,酒店負責食宿,其他費用自理。3.乙方學員需自帶生活必需品進行實習。4.乙方需教育學員在實習期間遵守法律法規(guī),遵守甲方及酒店制定的規(guī)章制度,服從工作安排,確保實習期間全心投入工作。5.乙方學員應遵守甲方《員工手冊》的規(guī)定,如有違反,將按照酒店規(guī)章制度相應條款進行處理。6.乙方學員需提供身份證復印件、相關學籍證明及4張1寸照片(學員名單附后,未經雙方協(xié)商不得更改人員)。三、違約責任:甲乙雙方應本著對學生負責的原則執(zhí)行合同,如出現(xiàn)違約,違約方應承擔相應責任。四、未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。甲方負責人:_____乙方負責人:_____聯(lián)系電話:_____聯(lián)系電話:_____蓋章:_____蓋章:_____日期:_____日期:_____2024年學生定崗實習合同參考范文(三)實習地點:_____實習時間:____年____月至____年____月實習活動是學校職業(yè)教育體系的關鍵環(huán)節(jié),旨在提升學生的實踐技能,為他們即將面臨的就業(yè)市場奠定堅實基礎。所有專業(yè)學生應積極參與實習,以培養(yǎng)和提升自身的實際工作能力,努力適應社會主義市場經濟的需求。為實現(xiàn)實習目標,滿足學生、家長、實習單位和學校各方的期望,強化實習管理,特此訂立本協(xié)議。一、學校或其指定的機構將對實習單位進行詳盡的考察,包括其性質、業(yè)務范圍、用人需求、學生待遇以及合法性等,以確保為學生推薦優(yōu)質的實習單位,保證實習的順利進行。二、學校遵循“雙向選擇”原則,為學生推薦實習單位。學生應根據(jù)個人意愿并征得家長同意,選擇確定實習單位。三、家長需監(jiān)督學生遵守《_____職業(yè)教育中心學生守則》。實習期間,學生不得未經許可擅自離職或私自更換崗位。未經同意擅自退出實習者,將影響正常畢業(yè),可能面臨畢業(yè)證書和等級證書延遲半年或一年發(fā)放的處理。如需更換實習單位,須獲得實習單位、家長及學校的同
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