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第3頁共3頁2024年幼兒園后勤年度工作總結(jié)范本在園長的引領(lǐng)及監(jiān)督下,我園的后勤工作已取得顯著進步,與前一年相比,衛(wèi)生保健、幼兒膳食和安全管理等方面均有了顯著提升,成功地完成了上級下達的各項任務(wù)。為了進一步提升工作質(zhì)量,找出并彌補工作中的不足,現(xiàn)進行如下總結(jié):一、強化幼兒膳食管理,提升食品質(zhì)量我們對幼兒食品采購、食物儲存、炊事員操作等環(huán)節(jié)進行嚴格檢查和指導(dǎo),對發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范之處及時進行糾正。如發(fā)現(xiàn)食物剩余,會立即要求采購人員調(diào)整量,以防止浪費;若發(fā)現(xiàn)菜品切制不精細,會督促炊事員立即改進。我們確保每日三餐兩點,兩餐間隔時間在____小時以上,保證幼兒的用餐時間和自由飲水時間。我們嚴格執(zhí)行進貨、食品質(zhì)量及衛(wèi)生標準,并不斷創(chuàng)新菜品,每周制定營養(yǎng)均衡的幼兒食譜,確保四周內(nèi)不重復(fù),每月進行營養(yǎng)計算。我們定期公布“本周食譜”,并定期召開伙食委員會,聽取班級和家長對膳食工作的意見,及時進行反饋調(diào)整,幼兒食譜得到了有效落實和提升,得到了家長的高度認可。今年,我們通過增加骨頭、魚頭湯和綠色食品,有效補充了鈣質(zhì)攝入,上午課間為幼兒提供水果,下午起床后提供牛奶和點心,以增加蛋白質(zhì)攝入。目前,血紅蛋白____克以上比例達____%,幼兒體重達標率為____%,身高達標率為____%,均符合規(guī)定標準。炊事人員始終遵守食品衛(wèi)生法規(guī)和“五四”制度,我園未發(fā)生過食物中毒事件。二、制定科學(xué)的幼兒生活作息制度各班根據(jù)幼兒年齡特點,確保每天至少兩小時的戶外活動時間,通過各種戶外游戲活動,增強幼兒體質(zhì),讓幼兒充分接受陽光照射。我們定期組織全園教職工和幼兒進行全面體檢,對幼兒的健康狀況進行詳細分析和評估,并建立個人健康檔案。今年,我們對全園幼兒進行了視力普查,發(fā)現(xiàn)____名幼兒存在不同程度的近視并及時進行了矯治。三、嚴格執(zhí)行“三關(guān)”制度我們堅持每日晨檢、午檢和消毒,確保有病早發(fā)現(xiàn)、早治療。我們實施嚴格的衛(wèi)生消毒和隔離制度,如毛巾、水杯、玩具、被褥、圖書等均經(jīng)過嚴格消毒,實行一人一杯一巾制度,各班配備消毒柜,確保幼兒餐具每餐消毒,口缸每日消毒。我們還定期進行空氣消毒和藥物消毒,以減少常見病和多發(fā)病的發(fā)生。今年____月中班出現(xiàn)手足口泡疹病例,通過加強晨檢、午檢和消毒隔離,成功控制了疫情的擴散。四、持續(xù)加強環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生宣傳我們堅持每日小掃、每周大掃、每月全面檢查的衛(wèi)生制度,并進行評比,將評比結(jié)果與獎金掛鉤,有效推動了工作的執(zhí)行。根據(jù)季節(jié)變化和疾病流行情況,我們通過宣傳欄、報紙、講座等方式,向教師、家長和幼兒普及保健知識、傳染病防治措施,取得了良好的教育效果。全年,我園未發(fā)生重大傳染病流行和責(zé)任事故,確保了幼兒的健康安全。2024年幼兒園后勤年度工作總結(jié)范本(二)一、主要工作內(nèi)容概覽本報告旨在概述財務(wù)、食堂、門衛(wèi)及園內(nèi)環(huán)境管理等多方面的具體工作與所采取的措施。二、具體工作與措施(一)財產(chǎn)與財務(wù)管理1.秉承勤儉辦園的原則,高效利用有限資金,力求實現(xiàn)資源的二次利用,切實為幼兒園提供實質(zhì)性的支持。2.嚴格執(zhí)行學(xué)年度的預(yù)算與決算審核流程,強化監(jiān)督力度,確保財務(wù)與財經(jīng)制度的嚴肅性。3.明確財務(wù)分工,所有財經(jīng)支出均須在園長審批下進行,并實行園長簽字制度。同時,每學(xué)期對財務(wù)賬目進行一次全面審查。4.會計部門堅持每月上報結(jié)算報表,以便園長及時掌握資金動態(tài),科學(xué)規(guī)劃資金分配。(二)事務(wù)工作1.迅速響應(yīng)教學(xué)、辦公及教玩具的采購與更新需求,結(jié)合本園特色,精心準備各班教學(xué)用品與環(huán)境布置材料。2.加大對幼兒園設(shè)施的維護力度,定期檢查決明子沙池、海洋球室、幼兒超市及玩具的安全性,及時消除潛在安全隱患。同時,確保門窗、臥室、水電等基礎(chǔ)設(shè)施的完好。3.強化衛(wèi)生保健工作,定期對幼兒玩具、寢具等進行消毒,并記錄詳實。各班教師應(yīng)與保健醫(yī)生緊密合作,共同維護幼兒健康。4.關(guān)注幼兒生活質(zhì)量,優(yōu)化食堂管理。深入食堂檢查,確保食堂制度與衛(wèi)生標準的嚴格執(zhí)行。通過召開膳食委員會,吸納家長意見,不斷改進幼兒食譜。同時,確保開水供應(yīng)充足,培養(yǎng)幼兒良好的飲水習(xí)慣。(三)園舍建設(shè)與環(huán)境美化加強校園內(nèi)外環(huán)境的衛(wèi)生管理,實行責(zé)任到人制度。生活教師負責(zé)日常清掃工作,確保校園整潔干凈、窗明幾凈。同時,注重環(huán)境美化與綠化工作,為師生營造宜人的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。(四)后勤員工隊伍建設(shè)1.深化員工思想教育,樹立以保教為中心的服務(wù)意識與主人翁精神。2.結(jié)合后勤崗位職責(zé)及考核制度,實施月度服務(wù)之星評選活動,以獎優(yōu)罰劣的方式激發(fā)員工工作積極性與主動性。3.定期組織后勤人員學(xué)習(xí)幼兒園規(guī)章制度及案例防范措施,特別是衛(wèi)生消毒、食品安全等方面的知識,注重理論與實踐相結(jié)合。4.倡導(dǎo)勤儉辦園理念,鼓勵員工節(jié)約用水、電、煤氣等資源,降低損耗。5.加強設(shè)施設(shè)備的維護與檢修工作,鼓勵員工自主完成小型維修任務(wù),以節(jié)約維修經(jīng)費。6.定期檢查各班室資產(chǎn)情況,強化保管意識與二次利用觀念。建立完整資產(chǎn)臺賬,確保賬目清晰、查閱便捷。(五)衛(wèi)生與安全管理1.層層簽訂責(zé)任書,明確崗位職責(zé)與“一崗雙責(zé)”原則。2.持續(xù)優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生工作,確保幼兒園環(huán)境整潔有序。3.加強對食堂食品加工、餐具清洗消毒等過程的監(jiān)管力度,確保食品安全與衛(wèi)生。4.強化門衛(wèi)管理制度與接送制度執(zhí)行力度,提高安全責(zé)任意識。5.切實做好消防安全工作,堅持預(yù)防為主、消除隱患的原則。6.加大校園周邊環(huán)境及監(jiān)控活動的管理力度,確保師生安全。(六)配合幼兒園活動本學(xué)期內(nèi),后勤部門積極配合幼兒園舉辦的各項活動如重陽節(jié)感恩敬老活動、家長開放日、親子一日游、親子運動會及保育員技能比賽等,為活動的成功舉辦提供了有力保障。三、存在問題與改進方向盡管本學(xué)期后勤工作取得了一定成績但仍存在不足之處。未來我們將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)與管理力度不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)進一步提升服務(wù)水平為幼兒園的發(fā)展貢獻更大力量。2024年幼兒園后勤年度工作總結(jié)范本(三)1.食務(wù)管理食堂團隊深刻理解其在食品安全中的關(guān)鍵角色,我們建立了嚴謹?shù)墓芾碇贫?,確保責(zé)任落實到每一個人。從采購、驗收、入庫到食材的清洗和烹飪,每個環(huán)節(jié)都精益求精,堅決防止任何食品安全風(fēng)險。四位食堂員工是園內(nèi)最年長也是最早起的人,他們致力于為孩子和教師提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù),堅信“孩子的健康源于飲食”。他們精心設(shè)計營養(yǎng)菜單,力求每道菜、每份湯都做到營養(yǎng)均衡,色香味俱佳,深受孩子和教師的喜愛。每次上級的檢查,我們都得到高度評價,我們將再接再厲,進一步提升食堂工作質(zhì)量。2.健康監(jiān)測我們堅決執(zhí)行健康體檢制度,確保健康檔案的完整性。同時,我們嚴格實施晨檢程序,通過觀察、觸摸和詢問,任何健康問題都能得到及時處理并記錄,以保證每位入園幼兒的身體健康。一旦發(fā)現(xiàn)生病的幼兒,我們會立即通知班級教師,以便他們能提供特別的護理。保育員也會及時向保健醫(yī)生反饋幼兒的每日狀況,以便進行全天候的健康觀察。3.預(yù)防疾病措施本學(xué)期,我們堅決貫徹衛(wèi)生保健制度,堅持預(yù)防為主的策略。我們會根據(jù)季節(jié)變化定期對園內(nèi)設(shè)施和物品進行消毒,確保幼兒在清潔安全的環(huán)境中活動。同時,我們保持室內(nèi)空氣流通,每日進行小掃除和每周大掃除,保持園內(nèi)環(huán)境的整潔。4.衛(wèi)生消毒操作我們要求各班保育員嚴格按照衛(wèi)生保健規(guī)定執(zhí)行,實行專人專責(zé)的清潔制度,確保幼兒園的
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