疫情期間勞動(dòng)合同范本

疫情期間勞動(dòng)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：×××科技有限公司

地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)

法定代表人：張××

聯(lián)系方式：05×1-×××××××

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司

地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)

法定代表人：李××

聯(lián)系方式：05×1-×××××××

合同簡介：

鑒于甲方是一家從事科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的高新技術(shù)企業(yè)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在疫情期間招聘部分員工；而乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的招聘渠道和專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，具備為甲方提供優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)的能力。雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就疫情期間勞動(dòng)合同的簽訂，達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方負(fù)責(zé)提供疫情期間勞動(dòng)者的工作場所、勞動(dòng)保護(hù)及所需設(shè)備。

2.甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資及福利待遇。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的勞動(dòng)者進(jìn)行考核，如考核不合格，甲方有權(quán)要求乙方重新推薦或解除勞動(dòng)合同。

4.甲方應(yīng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5.甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方負(fù)責(zé)為甲方推薦符合崗位要求的勞動(dòng)者。

2.乙方應(yīng)確保推薦的勞動(dòng)者具備合法的就業(yè)資格，并對(duì)勞動(dòng)者的身份、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等進(jìn)行嚴(yán)格審查。

3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理勞動(dòng)者的入職、離職等相關(guān)手續(xù)。

4.乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，為甲方提供人力資源相關(guān)咨詢服務(wù)。

5.乙方應(yīng)依法為勞動(dòng)者提供職業(yè)介紹、培訓(xùn)等服務(wù)。

三、價(jià)格與支付條件

1.甲方按照乙方推薦的勞動(dòng)者實(shí)際工資支付費(fèi)用，具體支付標(biāo)準(zhǔn)見附件。

2.甲方應(yīng)在勞動(dòng)者入職后次月支付乙方服務(wù)費(fèi)用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。

3.如甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金，違約金計(jì)算方法見附件。

四、履行期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為×年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。

五、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.如甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資、福利待遇或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.如乙方推薦的勞動(dòng)者在試用期內(nèi)不符合錄用條件，乙方應(yīng)重新推薦或退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。

六、不可抗力

由于不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)在合理期限內(nèi)協(xié)商解決。

七、爭議解決

如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

八、其他條款

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、附則

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同附件包括但不限于：勞動(dòng)者工資支付標(biāo)準(zhǔn)、逾期付款違約金計(jì)算方法等。

十、簽署

甲方（蓋章）：×××科技有限公司

乙方（蓋章）：×××人力資源服務(wù)有限公司

簽署日期：×年×月×日

（以下無正文）

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是在新冠疫情期間，甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方提供人力資源服務(wù)，包括勞動(dòng)者的招聘、篩選、推薦、入職手續(xù)辦理及合同管理等。具體內(nèi)容包括：

1.乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，進(jìn)行崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試等工作。

2.乙方負(fù)責(zé)對(duì)擬錄用的勞動(dòng)者進(jìn)行背景、資質(zhì)審核，確保其符合甲方崗位要求。

3.乙方協(xié)助甲方與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)，并跟蹤管理勞動(dòng)合同履行情況。

第二條定義

1.“勞動(dòng)者”指由乙方推薦，經(jīng)甲方考核錄用，與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的個(gè)人。

2.“人力資源服務(wù)”指乙方提供的包括但不限于招聘、篩選、推薦、培訓(xùn)、合同管理等與勞動(dòng)者相關(guān)的一切服務(wù)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

a.甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供符合要求的勞動(dòng)者。

b.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資、福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

c.甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的勞動(dòng)者進(jìn)行考核，并根據(jù)勞動(dòng)者表現(xiàn)決定是否錄用。

d.甲方應(yīng)保證勞動(dòng)者在工作期間的安全與健康，提供必要的安全防護(hù)措施。

e.甲方應(yīng)在合同履行期間，遵守國家法律法規(guī)，不得違法解除勞動(dòng)合同。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

a.乙方有權(quán)按照甲方提供的招聘需求，進(jìn)行人力資源服務(wù)工作。

b.乙方應(yīng)確保推薦的勞動(dòng)者具備合法的就業(yè)資格，并對(duì)勞動(dòng)者信息進(jìn)行嚴(yán)格審查。

c.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

d.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理勞動(dòng)者入職、離職等相關(guān)手續(xù)，提供合同管理服務(wù)。

e.乙方應(yīng)在合同履行期間，為甲方提供人力資源相關(guān)咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方解決相關(guān)問題。

f.乙方應(yīng)依法為勞動(dòng)者提供職業(yè)介紹、培訓(xùn)等服務(wù)，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。

第四條價(jià)格與支付條件

1.乙方提供的人力資源服務(wù)費(fèi)用，按照甲方實(shí)際支付給勞動(dòng)者的工資總額的×%計(jì)算，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)見附件。

2.甲方應(yīng)在勞動(dòng)者入職后次月內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方賬戶信息見附件。

3.如甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)支付逾期付款部分×%的違約金。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為×年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.在合同有效期內(nèi)，如甲方提前終止合同，需提前×個(gè)月書面通知乙方。

3.合同到期后，如雙方無異議，可續(xù)簽，具體事宜由雙方另行協(xié)商。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形及后果：

a.甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資、福利待遇或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

b.甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按照第四條第三款支付違約金，并承擔(dān)因逾期支付給乙方造成的損失。

c.甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益，導(dǎo)致勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

2.乙方違約情形及后果：

a.乙方推薦的勞動(dòng)者不符合甲方要求，乙方應(yīng)重新推薦或退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。

b.乙方未按照約定提供人力資源服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

c.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或勞動(dòng)者個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.雙方同意，如發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)守約方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付相應(yīng)的違約金。如違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)不足部分的賠償責(zé)任。

第七條不可抗力

1.本合同所稱“不可抗力”，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、疫情爆發(fā)、戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)盡最大努力減輕不可抗力事件造成的影響。

3.受不可抗力影響的一方，在不可抗力事件持續(xù)期間，可根據(jù)事件影響程度部分或全部免除履行合同的責(zé)任。但受影響方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明材料。

4.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)立即恢復(fù)履行合同。如受不可抗力影響一方無法履行合同，應(yīng)與對(duì)方協(xié)商解決，或按照本合同第八條爭議解決方式處理。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

3.在訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，除非雙方另有約定或法院作出停止履行的判決。

4.爭議解決期間，雙方應(yīng)保持溝通，共同為解決爭議提供必要的信息和資料。

5.除非雙方另有約定，本合同的爭議解決方式排除仲裁等其他爭議解決方式。雙方同意，在爭議解決過程中，遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重合同約定，維護(hù)雙方合法權(quán)益。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的任何通知、要求或通訊，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過掛號(hào)信、特快專遞、電子郵件或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)等方式發(fā)送至對(duì)方指定的地址或郵箱。通知自發(fā)出之日起生效。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充或變更，均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。任何口頭變更均無效。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

a.合同到期，雙方未續(xù)簽。

b.雙方經(jīng)協(xié)商一致，書面同意終止本合同。

c.一方違反本合同規(guī)定，另一方有權(quán)依照本合同第六條終止合同。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力