2024年離職證明模板工作離職模板

?合同編號：__________一、合同主體甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：________________身份證號：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________二、合同背景根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方處工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：三、合同期限第一條本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。四、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容如下：1.______________________；2.______________________；3.______________________；4.______________________。五、工作時間和休息休假第三條乙方的工作時間為____小時工作制，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。六、勞動報酬第五條甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。第六條甲方根據(jù)乙方的崗位及業(yè)績，可給予乙方獎金、提成等激勵措施。七、社會保險和福利待遇第七條甲乙雙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。1.______________________；2.______________________；3.______________________。八、勞動紀律和保密第九條乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。第十條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方技術(shù)、經(jīng)營等方面的秘密。九、合同解除和終止第十一條在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。第十二條在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；2.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；4.經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十三條在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方未按照約定支付勞動報酬的；2.甲方未按照約定提供勞動條件的；3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、爭議解決第十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他事項第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十六條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。第十七條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.確保合同主體信息的準確性：包括甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話等，這些信息是合同有效性和執(zhí)行性的基礎(chǔ)。2.明確合同期限：合同中應(yīng)明確約定合同的起始和終止日期，以及合同續(xù)簽的條件和程序。3.工作內(nèi)容的具體化：合同中應(yīng)詳細描述乙方的工作職責(zé)和內(nèi)容，避免因模糊不清而產(chǎn)生的爭議。4.遵守勞動法規(guī)：合同內(nèi)容應(yīng)遵守《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，確保雙方權(quán)益。5.社會保險和福利待遇的明確：合同中應(yīng)明確雙方在社會保險和福利待遇方面的責(zé)任和義務(wù)。6.保密條款的重要性：乙方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。7.合同解除和終止的條件：合同中應(yīng)明確約定解除和終止合同的條件和程序。8.爭議解決方式：合同中應(yīng)約定爭議解決的方式，通常是先協(xié)商，協(xié)商不成再訴訟。解決辦法：1.信息錯誤：若合同主體信息有誤，應(yīng)及時更正并重新簽訂合同。2.工作內(nèi)容爭議：雙方應(yīng)通過溝通協(xié)商解決，必要時可尋求專業(yè)法律人士的幫助。3.法律法規(guī)不符：若合同內(nèi)容與法律法規(guī)不符，應(yīng)按照法律規(guī)定進行修改。4.社會保險和福利待遇糾紛：雙方應(yīng)按照合同約定和國家法律法規(guī)執(zhí)行，如有糾紛可尋求勞動仲裁。5.保密協(xié)議違約：若乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)追究法律責(zé)任。6.合同解除和終止爭議：雙方應(yīng)按照合同約定和法律程序進行，如有糾紛可申請勞動仲裁或提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：是調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的其他關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。3.勞動紀律：指勞動者在勞動過程中應(yīng)遵守的行為規(guī)范。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.勞動仲裁：指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議案件進行審理和裁決的活動。6.勞動訴訟：指勞動者和用人單位因勞動爭議向人民法院提起的訴訟。7.社會保險：指國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在年老、疾病、生育、失業(yè)、傷殘等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。8.補充協(xié)議：指雙方在原合同基礎(chǔ)上，對原合同內(nèi)容進行修改、補充的協(xié)議。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.場合：乙方即將赴國外深造或工作補充條款：考慮到乙方個人發(fā)展規(guī)劃，甲乙雙方同意，若乙方獲得國外深造或工作機會，甲方將支持乙方離職，并在合同到期前三個月內(nèi)，雙方進行友好協(xié)商，為乙方提供必要的離職手續(xù)和證明。2.場合：乙方家庭突發(fā)重大變故補充條款：若乙方家庭發(fā)生重大變故，需要乙方緊急處理后事，乙方有權(quán)提前解除合同，甲方應(yīng)給予理解并提供必要的幫助和支持。3.場合：甲方業(yè)務(wù)調(diào)整導(dǎo)致乙方崗位變動補充條款：如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整導(dǎo)致乙方崗位發(fā)生變動，甲方應(yīng)提前一個月通知乙方，并與乙方協(xié)商確定新的崗位和職責(zé)。若乙方不同意崗位調(diào)整，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的崗位調(diào)整補償。4.場合：乙方身體健康狀況發(fā)生變化補充條款：若乙方因健康原因不能從事原工作，甲方應(yīng)協(xié)助乙方進行崗位調(diào)整，確保乙方的工作強度和條件符合健康需求。合同附件列表：1.附件一：乙方學(xué)歷、資格證明復(fù)印件2.附件二：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.附件三：乙方工作證明4.附件四：乙方工作評價和業(yè)績報告5.附件五：雙方約定的其他相關(guān)文件嘿，咱們這份合同啊，得考慮到各種情況，比如你打算出國深造或者工作，或者家里突然有什么事需要你趕緊處理，咱們都應(yīng)該有個商量的地方。比如：1.如果你有機會去國外深造或者工作，咱們提前三個月商量一下，保證你順利離職，也給你提供必要的證明。2.要是家里突然有什么大事，你需要回家處理后事，你可以提前解除合同，我們也會盡量幫你。3.如果我們公司業(yè)務(wù)有變