餐飲招聘勞務(wù)合同范本

餐飲招聘勞務(wù)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX餐飲管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)，郵編：XXXXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)，郵編：XXXXXX

合同簡(jiǎn)介：

甲方是一家在國(guó)內(nèi)外具有一定知名度的餐飲管理有限公司，致力于提供高品質(zhì)的餐飲服務(wù)。為了提高甲方餐飲業(yè)務(wù)的服務(wù)質(zhì)量，擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，甲方?jīng)Q定委托乙方為其招聘符合甲方需求的餐飲服務(wù)人員。

乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的公司，擁有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)。乙方承諾按照甲方的要求，為甲方提供具備一定餐飲服務(wù)技能和經(jīng)驗(yàn)的員工。

在此背景下，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就甲方委托乙方招聘餐飲服務(wù)人員事宜，達(dá)成以下合同條款：

一、定義

1.1“招聘人員”：指甲方委托乙方招聘的從事餐飲服務(wù)工作的員工。

1.2“勞動(dòng)合同”：指甲方與招聘人員簽訂的，規(guī)定雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律文件。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

三、價(jià)格與支付條件

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

四、履行期限

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

五、違約責(zé)任

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

六、不可抗力

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

七、爭(zhēng)議解決

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

八、其他條款

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

九、附則

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

十、簽署

甲乙雙方在本合同上簽字蓋章后，本合同即告成立，自合同成立之日起生效。

（以下無(wú)正文）

甲方（蓋章）：XX餐飲管理有限公司

乙方（蓋章）：YY人力資源服務(wù)有限公司

甲方代表（簽字）：張三

乙方代表（簽字）：李四

簽訂日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方向乙方委托招聘符合甲方餐飲業(yè)務(wù)需求的勞務(wù)人員。具體內(nèi)容包括：乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，利用其專業(yè)的人力資源服務(wù)，為甲方招募、篩選、推薦合適的餐飲服務(wù)人員；甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、考核，并最終決定是否錄用；雙方共同確保招聘過程的合法性、合規(guī)性，以及招聘人員的質(zhì)量和數(shù)量滿足甲方業(yè)務(wù)需求。

第二條定義

2.1“招聘需求”：指甲方提出的餐飲服務(wù)人員的具體崗位、數(shù)量、資質(zhì)、技能等要求。

2.2“招聘流程”：指甲方和乙方共同確定的招聘程序，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試、錄用等環(huán)節(jié)。

2.3“勞務(wù)人員”：指甲方根據(jù)本合同錄用的從事餐飲服務(wù)的工作人員。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)

（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方提出具體的招聘需求。

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、考核，并決定是否錄用。

（3）甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定，與錄用的勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，并提供相應(yīng)的工資、福利、培訓(xùn)等。

（4）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

（5）甲方在合同履行期間，應(yīng)遵守誠(chéng)實(shí)信用原則，不得無(wú)故解除與勞務(wù)人員的勞動(dòng)合同。

3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)

（1）乙方應(yīng)按照甲方的招聘需求，積極履行招聘職責(zé)，為甲方提供符合條件的候選人。

（2）乙方有權(quán)按照合同約定收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用。

（3）乙方應(yīng)確保招聘過程的合法性，對(duì)候選人的資料真實(shí)性進(jìn)行審核。

（4）乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成招聘任務(wù)，如未能在約定時(shí)間內(nèi)完成，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（5）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方及候選人的相關(guān)信息。

第四條價(jià)格與支付條件

4.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為每招聘成功一名勞務(wù)人員人民幣XX元（大寫：XX元整）。

4.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為銀行轉(zhuǎn)賬，轉(zhuǎn)賬應(yīng)在甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同后的五個(gè)工作日內(nèi)完成。

4.3乙方在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)向甲方提供正規(guī)發(fā)票。

4.4若甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付的違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的千分之五，自應(yīng)付未付之日起計(jì)算至實(shí)際支付之日止。

第五條履行期限

5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

5.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成甲方委托的招聘任務(wù)。如甲方有特殊需求，雙方可協(xié)商延長(zhǎng)履行期限。

5.3關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)包括：乙方應(yīng)在收到甲方招聘需求后的三十日內(nèi)，向甲方推薦首批候選人；甲方應(yīng)在收到候選人資料后的十五日內(nèi)完成面試；甲方應(yīng)在錄用勞務(wù)人員后的五個(gè)工作日內(nèi)，與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同。

第六條違約責(zé)任

6.1甲方違約責(zé)任

（1）若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付遲延支付的違約金。

（2）若甲方無(wú)故解除與勞務(wù)人員的勞動(dòng)合同，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（3）若甲方泄露乙方提供的候選人信息，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.2乙方違約責(zé)任

（1）若乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未完成招聘任務(wù)的勞務(wù)人員服務(wù)費(fèi)用的總額的10%。

（2）若乙方提供的候選人不符合甲方招聘需求，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（3）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的義務(wù)，確保合同的順利進(jìn)行。如有違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條不可抗力

7.1本合同所指的“不可抗力”包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為、政策變動(dòng)、公共衛(wèi)生事件等無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。

7.2發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件影響期間，受影響方的合同履行義務(wù)將暫時(shí)中止，且不承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致的違約責(zé)任。

7.3受不可抗力影響的一方應(yīng)盡力采取合理措施減輕不可抗力事件的影響，并在不可抗力事件結(jié)束后盡快恢復(fù)合同履行。

7.4如果不可抗力事件持續(xù)超過九十天，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行合同或終止合同。如果合同終止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如果協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

8.3如果調(diào)解不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

8.4雙方同意，在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

8.5除非雙方另有約定，爭(zhēng)議解決過程中的所有費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。如果雙方部分勝訴，費(fèi)用按責(zé)任比例分擔(dān)。

第九條其他條款

9.1通知方式

雙方就本合同履行過程中的一切通知、要求、批準(zhǔn)等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。書面通知可通過快遞、掛號(hào)信或電子郵件等方式發(fā)送，發(fā)送后視為已送達(dá)。

9.2合同變更

本合同的任何修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)，否則無(wú)效。

9.3終止條件

本合同在以下情況下可以終止：

（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；

（2）雙方達(dá)成書面一致同意終止；

（3）一方嚴(yán)重違反合同，另一方有權(quán)終止；

（4）根據(jù)法律規(guī)定或出現(xiàn)不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。

9.4保密條款

雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得泄露給第三方。

第十條附則

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.2本合同附件包括但不限于以下文件：

（1）甲方招聘需求說