合同模板勞動合同書

合同模板勞動合同書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

合同模板勞動合同書

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：

一、工作內(nèi)容

1.1甲方聘用乙方在_______部門/崗位從事_______工作。

1.2乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時間、工作地點、工作內(nèi)容和要求履行勞動合同。

二、勞動合同期限

2.1本勞動合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2甲方根據(jù)實際情況和乙方意愿，可以與乙方續(xù)簽勞動合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過_______小時，每周休息日為_______天。

3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和補貼等組成。

4.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_______元/月，甲方按月支付乙方工資。

4.3乙方工資的支付方式為_______銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如健康體檢、培訓(xùn)、旅游等。

六、勞動保護和職業(yè)危害防護

6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動保護標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護和防護設(shè)施。

6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方在工作中不受職業(yè)危害。

七、解除和終止勞動合同的條件

7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；

（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

八、違約責(zé)任

8.1甲乙雙方違反本勞動合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方一定的違約金，具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。

九、爭議解決

9.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2若協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。

9.3調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

簽訂日期：_______年_______月_______日