前期勞務(wù)派遣協(xié)議書2024年

?前期勞務(wù)派遣協(xié)議書2024年合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：____________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：________________乙方（用工單位）：__________地址：____________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：________________一、勞務(wù)派遣事項(xiàng)1.1甲方根據(jù)乙方的實(shí)際需要，向乙方提供符合條件的勞務(wù)人員，乙方不得拒絕甲方提供的符合條件的人員。1.2乙方需在接到甲方提供的勞務(wù)人員名單后______個(gè)工作日內(nèi)，完成對人員的面試及錄用決定。1.3乙方不得要求甲方提供不符合法律法規(guī)規(guī)定的人員，也不得要求甲方以任何方式規(guī)避法律法規(guī)。二、派遣人員管理2.1甲方負(fù)責(zé)對派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核及派遣，并保障派遣人員的合法權(quán)益。2.2乙方負(fù)責(zé)對派遣人員的工作安排、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常管理及考核，并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。2.3乙方對派遣人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等方面有監(jiān)督、指導(dǎo)、考核的權(quán)利，但不得對派遣人員實(shí)施侮辱、毆打、非法搜查等侵犯人權(quán)的行為。三、派遣人員薪酬福利3.1甲方負(fù)責(zé)為派遣人員支付工資、社會保險(xiǎn)、公積金等各項(xiàng)費(fèi)用。3.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇，按時(shí)足額支付給派遣人員。3.3乙方不得克扣、拖欠派遣人員的工資及福利待遇。四、派遣期限及終止4.1本協(xié)議的派遣期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2在派遣期限內(nèi)，如乙方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需提前終止派遣關(guān)系，應(yīng)提前______個(gè)工作日通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的派遣費(fèi)用。4.3在派遣期限內(nèi)，如甲方未能按照約定提供符合條件的勞務(wù)人員，乙方有權(quán)要求甲方在______個(gè)工作日內(nèi)予以更換，并支付乙方相應(yīng)的更換費(fèi)用。五、保密及知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方應(yīng)對派遣人員的個(gè)人信息、業(yè)務(wù)資料等保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。5.2乙方對派遣人員創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議的約定進(jìn)行權(quán)益分配。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商無果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________特殊情況的補(bǔ)充條款：八、特殊情況處理8.1若派遣人員因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，甲方應(yīng)在接到乙方通知后______個(gè)工作日內(nèi)提供替代人員，以確保乙方的正常運(yùn)營不受影響。8.2若派遣人員因健康原因無法繼續(xù)工作，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，提供相應(yīng)的醫(yī)療支持或替代人員。8.3如遇不可抗力事件，導(dǎo)致派遣服務(wù)無法正常進(jìn)行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方，并共同協(xié)商應(yīng)對措施。8.4若乙方要求對派遣人員進(jìn)行特殊技能培訓(xùn)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。合同注意事項(xiàng)及解決辦法：注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保提供的派遣人員符合乙方的招聘要求，包括但不限于專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等方面。2.乙方應(yīng)按時(shí)支付派遣人員的工資及福利，如有變動(dòng)，應(yīng)提前通知甲方，以便甲方及時(shí)調(diào)整。3.雙方在處理派遣人員問題時(shí)，應(yīng)遵循公平、公正的原則，保障派遣人員的合法權(quán)益。4.任何一方如需變更合同條款，應(yīng)提前______個(gè)工作日以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行修改。解決辦法：1.若甲方未能提供符合要求的派遣人員，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)更換人員，并有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.如乙方未按時(shí)支付派遣人員的工資及福利，甲方有權(quán)暫停派遣服務(wù)，直至乙方支付完畢。3.對于合同執(zhí)行