版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGEPAGE1[2023春期]國(guó)開(kāi)河南電大專(zhuān)科《公務(wù)員制度講座》形考任務(wù)第一次作業(yè)練習(xí)試題及答案1.對(duì)公務(wù)員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)以口頭形式通知公務(wù)員本人。本人如果對(duì)考核結(jié)果有異議,可以按照規(guī)定申請(qǐng)復(fù)議。A.正確B.錯(cuò)誤[答案]B2.現(xiàn)代公務(wù)員制度最早起源于美國(guó),至今已有150年的歷史A.正確B.錯(cuò)誤[答案]B3.一般說(shuō)來(lái),委任制能較好地反映公民的意愿,體現(xiàn)民主管理的原則,并且有利于克服官僚主義。A.正確B.錯(cuò)誤[答案]B4.擅自離職是指辭職申請(qǐng)人在辭職審批期間或者在辭職申請(qǐng)不被批準(zhǔn)后,未經(jīng)允許,私自脫離工作崗位,不履行崗位職責(zé),造成事實(shí)上的脫離機(jī)關(guān)。A.正確B.錯(cuò)誤[答案]B5.我國(guó)公務(wù)員法規(guī)定,不定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。A.正確B.錯(cuò)誤[答案]B6.公務(wù)員控告的對(duì)象只能是違法亂紀(jì)的行為,而且是侵犯了自己合法權(quán)益的違法違紀(jì)行為。A.正確B.錯(cuò)誤[答案]B7.我國(guó)根據(jù)公務(wù)員是否承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),將公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兩大類(lèi)型A.正確B.錯(cuò)誤[答案]A8.公務(wù)員錄用的方法,必須充分貫徹和體現(xiàn)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。A.正確B.錯(cuò)誤[答案]A9.模范遵守憲法和法律的核心意義是對(duì)于政黨的忠誠(chéng)A.正確B.錯(cuò)誤[答案]B10.級(jí)別工資是按公務(wù)員的能力和資歷確定的工資標(biāo)準(zhǔn),主要體現(xiàn)公務(wù)員的資歷和業(yè)績(jī)。A.正確B.錯(cuò)誤[答案]B11.對(duì)哪些公務(wù)員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地在本機(jī)關(guān)內(nèi)轉(zhuǎn)任?A.機(jī)關(guān)內(nèi)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員B.擔(dān)任機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員C.工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員D.機(jī)關(guān)內(nèi)擔(dān)任副職的公務(wù)員[答案]BC12.公務(wù)員受下列哪些處分的,不得晉升工資檔次?A.記過(guò)B.記大過(guò)C.撤職D.降級(jí)[答案]AC13.錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員,采取什么辦法?A.嚴(yán)格考察B.平等競(jìng)爭(zhēng)C.公開(kāi)考試D.擇優(yōu)錄取[答案]ABCD14.招錄機(jī)關(guān)根據(jù)什么提出擬錄用人員名單?A.外表B.體檢結(jié)果C.考察情況D.考試成績(jī)[答案]ABC15.報(bào)考公務(wù)員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)符合什么條件?A.詳細(xì)B.真實(shí)C.具體D.準(zhǔn)確[答案]CD16.下列屬于我國(guó)公務(wù)員義務(wù)的有A.保持操行B.申訴控告C.公正清廉D.為人民服務(wù)[答案]ACD17.公務(wù)員的管理依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持什么原則A.平等B.競(jìng)爭(zhēng)C.公開(kāi)D.擇優(yōu)[答案]ABCD18.機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要,經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn),可以對(duì)哪些職位實(shí)行聘任制A.輔助性職位B.領(lǐng)導(dǎo)職位C.行政職位D.專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的職位[答案]AD19.對(duì)公務(wù)員進(jìn)行分級(jí)分類(lèi)培訓(xùn)是A.公務(wù)員工作職責(zé)的要求B.必須進(jìn)行的事項(xiàng)C.公務(wù)員晉升的前提D.提高公務(wù)員素質(zhì)的需要[答案]AD20.公務(wù)員認(rèn)為機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員侵犯其合法權(quán)益的,可以依法向什么機(jī)關(guān)提出控告A.本機(jī)關(guān)B.上級(jí)機(jī)關(guān)C.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)D.有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)[答案]BD21.對(duì)于機(jī)關(guān)的交流決定,公務(wù)員A.可拒絕執(zhí)行B.可申請(qǐng)復(fù)議C.可提出異議D.應(yīng)當(dāng)服從[答案]C22.公務(wù)員行使公務(wù)員的批評(píng)建議權(quán)的對(duì)象是A.企業(yè)的工作B.社會(huì)組織的工作C.機(jī)關(guān)的工作D.事業(yè)單位的工作[答案]C23.我國(guó)公務(wù)員堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨是由A.德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)決定的B.我國(guó)政權(quán)的性質(zhì)和國(guó)家機(jī)關(guān)職能的本質(zhì)決定的C.黨管干部原則決定的D.國(guó)際上公務(wù)員制度形成的慣例決定的[答案]B24.目前,在我國(guó)報(bào)考中央和省級(jí)公務(wù)員一般要求A.中專(zhuān)以上學(xué)歷B.大專(zhuān)以上學(xué)歷C.研究生學(xué)歷D.本科以上學(xué)歷[答案]D25.因地域或者工作性質(zhì)特殊,需要變通執(zhí)行任職回避的,由哪一級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定?A.國(guó)務(wù)院B.縣級(jí)C.市級(jí)D.省級(jí)[答案]A26.下列選項(xiàng)中,不屬于錄用公務(wù)員必須具備的資格條件是A.中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.具有MPA專(zhuān)業(yè)學(xué)位C.具有正常履行職責(zé)的身體條件D.具有良好的品行[答案]B27.根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定,下列哪一部門(mén)有權(quán)對(duì)具有職位特殊性,需要單獨(dú)管理的公務(wù)員職位,可以增設(shè)其他職位類(lèi)別A.國(guó)務(wù)院B.省級(jí)政府C.全國(guó)人大D.地方政府[答案]C28.世界上最早實(shí)行職位分類(lèi)制度的國(guó)家是A.英國(guó)B.日本C.法國(guó)D.美國(guó)[答案]D29.政府部門(mén)中直接履行監(jiān)管、處罰、強(qiáng)制、稽查等現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法職責(zé)的職位屬于A(yíng).綜合管理類(lèi)職位B.行政執(zhí)法類(lèi)職位C.其他類(lèi)別職位D.專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職位[答案]B30.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí),認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的,可以怎么做?A.意見(jiàn)與上級(jí)發(fā)生抵觸B.因違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任C.執(zhí)行上級(jí)的錯(cuò)誤決定或命令D.違法違紀(jì)但情節(jié)輕微,經(jīng)批評(píng)教育后改正[答案]B31.定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較,并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)的制度是A.工資制定制度B.工資調(diào)查制度C.工資評(píng)定制度D.工資調(diào)整制度[答案]C32.公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)、退休金以及錄用、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、辭退等所需經(jīng)費(fèi),應(yīng)當(dāng)如何保障?A.機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)自行解決B.機(jī)關(guān)營(yíng)利保障C.列人財(cái)政預(yù)算D.盡量節(jié)省[答案]A33.我國(guó)公務(wù)員制度與原干部人事制度相區(qū)別的首要特點(diǎn)是A.黨管干部B.考試錄用C.科學(xué)規(guī)劃D.分類(lèi)管理[答案]D34.下列選項(xiàng)中,不屬于公務(wù)員控告受理機(jī)關(guān)的是A.上級(jí)機(jī)關(guān)B.行政監(jiān)察機(jī)關(guān)C.所在地法院D.黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)[答案]C35.公務(wù)員法律責(zé)任中,最嚴(yán)厲的是A.行政處分B.賠償責(zé)任C.身份處分D.刑事責(zé)任[答案]D36.以下選項(xiàng)中,符合我國(guó)公務(wù)員兼職規(guī)定的是A.公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職不需要經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)B.公務(wù)員不可以在機(jī)關(guān)外兼職C.公務(wù)員不得在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)D.公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬[答案]C37.在公務(wù)員考核中,因考核者對(duì)某公務(wù)員最近表現(xiàn)印象深刻,以其最近表現(xiàn)的評(píng)價(jià)代替全面評(píng)價(jià),這種知覺(jué)偏差屬于A(yíng).趨中誤差B.從眾心理C.近因效應(yīng)D.暈輪效應(yīng)[答案]C38.我國(guó)一般實(shí)行女性干部多大年齡退休的制度A.50B.60C.55D.65[答案]C39.公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的()相結(jié)合的工資制度A.等級(jí)與工齡B.津貼與基本工資C.職務(wù)與待遇D.職務(wù)與級(jí)別[答案]A40.某地級(jí)市錄用公務(wù)員,其主管部門(mén)是A.人力資源和社會(huì)保障部B.市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)C.中共中央組織部D.省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)[答案]D41.公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行何種管理?A.職能管理B.任職管理C.智能管理D.登記管理[答案]D42.下列公務(wù)員義務(wù)中,體現(xiàn)科層制組織要求的是A.依法履職的義務(wù)B.服從命令的義務(wù)C.忠于憲法的義務(wù)D.忠于國(guó)家的義務(wù)[答案]D43.下列選項(xiàng)中,不屬于申訴事由的是A.降職B.未予晉升職務(wù)C.處分D.取消錄用[答案]B44.地方各級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)人的任職方式一般是A.委任制B.聘任制C.選任制D.考任制[答案]C45.實(shí)行職位分類(lèi)的國(guó)家,確定公務(wù)員級(jí)別的主要依據(jù)是A.經(jīng)歷B.職務(wù)C.身份D.學(xué)歷[答案]A46.根據(jù)公務(wù)員法,對(duì)什么級(jí)別以下的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、有重點(diǎn)地實(shí)行跨地區(qū)、跨部門(mén)轉(zhuǎn)任?A.鄉(xiāng)科級(jí)正職B.廳局級(jí)正職C.省部級(jí)正職D.縣處級(jí)正職[答案]B47.在公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)中,記二等功的授獎(jiǎng)主體是A.鄉(xiāng)級(jí)政府B.省級(jí)政府工作部門(mén)C.縣級(jí)政府D.市(地)級(jí)政府工作部門(mén)[答案]D48.省稅務(wù)局某副處長(zhǎng)不服免職決
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 房地產(chǎn)勞務(wù)派遣服務(wù)流程方案
- 吉林大學(xué)《數(shù)控機(jī)床及其可靠性技術(shù)發(fā)展前沿概論》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 吉林大學(xué)《理論力學(xué)A》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 吉林大學(xué)《機(jī)器人操作系統(tǒng)與軟件工程》2021-2022學(xué)年期末試卷
- 水泥采購(gòu)與供應(yīng)策略方案
- 水利工程三方協(xié)議書(shū)模板
- 醫(yī)院職工廉潔教育方案
- 2024-2025高中生物第5章生態(tài)系統(tǒng)及其穩(wěn)定性3生態(tài)系統(tǒng)的物質(zhì)循環(huán)學(xué)案新人教版必修3
- 2024-2025學(xué)年新教材高中政治第三單元文化傳承與文化創(chuàng)新8.2文化交流與文化交融課時(shí)作業(yè)含解析統(tǒng)編版必修4
- 2024-2025學(xué)年高中歷史3.8美國(guó)聯(lián)邦政府的建立課時(shí)分層作業(yè)含解析新人教版必修1
- 冬季四防安全介紹課件
- 國(guó)網(wǎng)基建各專(zhuān)業(yè)考試題庫(kù)大全-技術(shù)專(zhuān)業(yè)(考題匯總)
- 不離婚互不干涉協(xié)議模板
- 基于社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的大型醫(yī)療設(shè)備成本效益分析
- 走近湖湘紅色人物智慧樹(shù)知到課后章節(jié)答案2023年下湖南工商大學(xué)
- 軟件項(xiàng)目提成方案
- 裝配式建筑設(shè)計(jì)研究與總結(jié)課件
- 一年級(jí)上冊(cè)全冊(cè)道德與法治教案全
- 中班健康《身體上的洞洞》課件
- GB/T 9452-2023熱處理爐有效加熱區(qū)測(cè)定方法
- 停車(chē)場(chǎng)施工方案及技術(shù)措施范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論