單位委托招聘協(xié)議2024年

?單位委托招聘協(xié)議2024年合同編號(hào)：__________甲方（委托單位）：__________地址：__________________聯(lián)系方式：______________乙方（受托單位）：__________地址：__________________聯(lián)系方式：______________一、委托招聘范圍及崗位1.1甲方委托乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，按照甲方提供的招聘需求，為甲方招聘符合條件的員工。1.2招聘崗位及人數(shù)：__________(具體崗位及人數(shù)詳見(jiàn)附件一)。二、乙方的義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求，積極展開(kāi)招聘工作，確保招聘質(zhì)量。2.2乙方應(yīng)通過(guò)各種渠道發(fā)布招聘信息，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘、報(bào)紙招聘等。2.3乙方負(fù)責(zé)對(duì)求職者進(jìn)行初步篩選、面試、評(píng)估，并向甲方推薦符合要求的候選人。2.4乙方應(yīng)在招聘過(guò)程中嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)求職者的合法權(quán)益。三、甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘需求，包括但不限于崗位要求、薪資待遇、工作地點(diǎn)等。3.2甲方應(yīng)配合乙方完成招聘過(guò)程中的各項(xiàng)工作，包括但不限于面試、錄用通知等。3.3甲方應(yīng)在候選人入職后，按照約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1甲方應(yīng)向乙方支付委托招聘服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：__________4.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為：__________(一次性支付/分期支付)4.3甲方應(yīng)在候選人入職后______個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1雙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為：__________6.2乙方未按約定完成招聘任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。七、協(xié)議的變更、解除和終止7.1雙方同意，本協(xié)議的變更、解除必須采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。（1）協(xié)議到期；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）一方違約，另一方根據(jù)本協(xié)議規(guī)定解除協(xié)議。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自______年____月____日至______年____月____日。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________法定代表人（簽字）：______法定代表人（簽字）：______簽訂日期：______________簽訂日期：______________注意事項(xiàng)：1.確保合同主體合格：甲乙雙方應(yīng)為具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或單位，具備簽訂和履行合同的資格。一、注意事項(xiàng)：1.明確招聘范圍和崗位：合同中應(yīng)詳細(xì)列明招聘的崗位及人數(shù)，避免日后因崗位描述不清產(chǎn)生糾紛。解決辦法：在附件一中詳細(xì)描述崗位需求。二、法律名詞解釋?zhuān)?.委托招聘：指甲方單位委托乙方單位代為進(jìn)行的人才招聘活動(dòng)。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。保密條款：合同中關(guān)于保護(hù)商業(yè)秘密和隱私的條款，規(guī)定當(dāng)事人對(duì)于獲悉的對(duì)方信息予以保密。2.服務(wù)費(fèi)用及支付方式：費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間及方式需明確。解決辦法：在合同中具體約定服務(wù)費(fèi)用，以及支付的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和方式。違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的，用以補(bǔ)償因違約行為造成的損失的金錢(qián)。3.注意保密條款的執(zhí)行：雙方在履行合同過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)。解決辦法：明確保密期限和保密內(nèi)容，確保雙方遵守。4.變更、解除和終止合同：需書(shū)面形式，并經(jīng)雙方確認(rèn)。解決辦法：任何一方提出變更、解除或終止合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人對(duì)合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。場(chǎng)合一：如果甲方是一家涉密單位，對(duì)員工的背景調(diào)查和安全審查有特殊要求。補(bǔ)充條款：乙方在招聘過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全保密規(guī)定，對(duì)候選人進(jìn)行嚴(yán)格的背景調(diào)查。乙方必須確保所有候選人都通過(guò)甲方指定的安全審查程序。場(chǎng)合二：甲方需要招聘外籍員工，涉及到簽證和工作許可的問(wèn)題。補(bǔ)充條款：乙方在招聘外籍員工時(shí)，應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)的簽證和工作許可手續(xù)。乙方需確保外籍員工符合我國(guó)關(guān)于外籍人員就業(yè)的法律法規(guī)。場(chǎng)合三：甲方招聘的崗位需要員工具備特定的技能證書(shū)或資格。補(bǔ)充條款：乙方在篩選候選人時(shí)，應(yīng)確保候選人具備甲方所需的技能證書(shū)或資格。若候選人未能提供相應(yīng)證書(shū)，乙方應(yīng)及時(shí)告知甲方，并重新尋找合適候選人。1.附件列表：附件一：招聘崗位及要求明細(xì)表附件二：服務(wù)費(fèi)用支付方式和時(shí)間表1.附件一：這個(gè)附件會(huì)詳細(xì)列出所有需要招聘的崗位和對(duì)應(yīng)的要求，這樣大家都清楚我們要找什么樣的人。2.附件二：這個(gè)附件會(huì)告訴我們，服務(wù)費(fèi)怎么付，什么時(shí)候付，這樣就不會(huì)搞錯(cuò)了。場(chǎng)合四：如果