委托人事代理協(xié)議格式范文2024年

?委托人事代理協(xié)議格式范文2024年合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________一、委托事項(xiàng)（1）員工的招聘、篩選、推薦及面試組織工作；（2）員工入職、離職手續(xù)的辦理；（3）員工檔案的管理及社會(huì)保險(xiǎn)的繳納；（4）員工工資的核算及發(fā)放；（5）甲方委托的其他與人事管理相關(guān)的事項(xiàng)。1.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方委托事項(xiàng)轉(zhuǎn)委托給第三方。二、代理權(quán)限2.1乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)辦理委托事項(xiàng)，并對(duì)其行為承擔(dān)法律責(zé)任。2.2乙方代理行為的法律后果由甲方承擔(dān)。三、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）甲方應(yīng)向乙方提供辦理委托事項(xiàng)所需的全部資料和信息；（2）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付代理服務(wù)費(fèi)；（3）甲方有權(quán)了解乙方代理事項(xiàng)的進(jìn)展情況，并要求乙方及時(shí)報(bào)告；（4）甲方不得干預(yù)乙方的正常代理活動(dòng)。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的資料和信息，不得泄露給第三方；（2）乙方應(yīng)按照甲方的委托要求，盡職盡責(zé)地完成代理事項(xiàng)；（3）乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定收取代理服務(wù)費(fèi)；（4）乙方應(yīng)在代理事項(xiàng)完成后，及時(shí)將相關(guān)資料交付甲方。四、代理服務(wù)費(fèi)及支付方式4.1甲方應(yīng)向乙方支付代理服務(wù)費(fèi)，具體金額為：__________4.2甲方支付代理服務(wù)費(fèi)的方式為：__________4.3甲方未按約定支付代理服務(wù)費(fèi)的，乙方有權(quán)暫停辦理代理事項(xiàng)。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為：__________6.2乙方違反保密條款的，還應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的損失。七、爭議解決7.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、協(xié)議的變更、解除和終止8.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效，自生效之日起至代理事項(xiàng)辦理完畢之日止。8.2雙方同意，本協(xié)議的變更、解除和終止，均應(yīng)采用書面形式。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.確保委托事項(xiàng)的明確性：合同中應(yīng)詳細(xì)列舉委托事項(xiàng)，避免因模糊不清導(dǎo)致糾紛。1.法律名詞解釋：注意事項(xiàng)及解決辦法：明確性：確保合同中的權(quán)利義務(wù)、代理事項(xiàng)等表述清晰，無歧義。解決辦法：在合同中具體列舉委托事項(xiàng)，避免使用模糊的表述。1.委托方（甲方）：指授權(quán)代理方辦理特定事項(xiàng)的一方，在本合同中即需要人事代理服務(wù)的公司或個(gè)人。2.代理方（乙方）：指接受委托方委托，代理辦理特定事項(xiàng)的一方，通常為人事代理機(jī)構(gòu)。3.代理事項(xiàng)：指委托方委托代理方辦理的具體事務(wù)，如招聘、社保繳納等。4.代理權(quán)限：指代理方在辦理代理事項(xiàng)時(shí)所擁有的權(quán)力范圍。5.保密條款：合同中規(guī)定的關(guān)于保護(hù)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容的條款。6.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，采取的解決方式，如協(xié)商、訴訟等。8.變更、解除和終止：指合同在有效期內(nèi)，因特定原因?qū)贤瑑?nèi)容進(jìn)行的修改、取消或結(jié)束合同效力的行為。場(chǎng)景一：公司擴(kuò)張，需要快速招聘大量員工補(bǔ)充條款：乙方需在特定時(shí)間內(nèi)完成甲方指定數(shù)量的招聘任務(wù)。如果乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘，應(yīng)減免相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。1.應(yīng)用場(chǎng)合：場(chǎng)景二：公司有特殊行業(yè)要求，如保密性極高的研發(fā)部門補(bǔ)充條款：場(chǎng)景二：場(chǎng)合補(bǔ)充：1.附件列表：公司特殊要求說明：這個(gè)附件里會(huì)詳細(xì)說明公司對(duì)于特殊崗位的招聘要求、保密協(xié)議等。員工招聘模板：包括了招聘廣告的模板，以及甲方希望乙方使用的招聘標(biāo)準(zhǔn)和流程。1.員工信息表：用來記錄新員工的個(gè)人信息，方便乙方辦理入職手續(xù)。2.薪資結(jié)構(gòu)表：詳細(xì)列出各種崗位的薪資結(jié)構(gòu)和福利待遇，乙方需要按照這個(gè)來核算工資。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納說明：說明如何為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括繳納比例、時(shí)間等。1.員工信息表：確保乙方知道每個(gè)員工的詳細(xì)信息。2.