醫(yī)務(wù)人員佩戴工作裝管理制度

醫(yī)務(wù)人員佩戴工作裝管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了確保醫(yī)務(wù)人員佩戴工作裝的規(guī)范性和質(zhì)量，提升醫(yī)院形象，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，訂立本管理制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》及相關(guān)法律法規(guī)，適用于本醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員佩戴工作裝的管理。第二條適用范圍本管理制度適用于本醫(yī)院全部醫(yī)務(wù)人員。第三條定義醫(yī)務(wù)人員：指具備醫(yī)療執(zhí)業(yè)資格、在本醫(yī)院任職的醫(yī)生、護士、技師等相關(guān)人員。工作裝：指醫(yī)務(wù)人員在工作期間佩戴的服裝、鞋帽等。佩戴規(guī)范：醫(yī)務(wù)人員佩戴工作裝的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和要求。第二章工作裝統(tǒng)一規(guī)定第四條選用原則醫(yī)務(wù)人員佩戴工作裝應(yīng)具備舒適、安全、乾凈、衛(wèi)生、美觀等基本要求。選用工作裝應(yīng)符合以下原則：符合醫(yī)務(wù)人員的工作需要，便于操作和執(zhí)行醫(yī)療工作。選用面料應(yīng)具有透氣、吸汗、防靜電等特性。選用款式應(yīng)舒適合體、不限制工作動作。第五條工作裝清潔與保養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)自行負責(zé)工作裝的日常清潔與保養(yǎng)。工作裝應(yīng)定期進行清洗、消毒，保持乾凈衛(wèi)生。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)及時修復(fù)或更換破損、損壞的工作裝。第六條工作裝配飾與個人裝扮工作裝的配飾應(yīng)簡潔明確，不得過多或夸張。醫(yī)務(wù)人員的個人裝扮應(yīng)乾凈、得體，不得違反道德、倫理規(guī)范。不得擅自對工作裝進行個性化改動和搭配。第七條工作裝管理與領(lǐng)用醫(yī)務(wù)人員應(yīng)按規(guī)定領(lǐng)用工作裝，并簽署相應(yīng)領(lǐng)用協(xié)議。醫(yī)務(wù)人員須按規(guī)定的佩戴標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量使用工作裝，不得私自借用、掛靠或轉(zhuǎn)借。醫(yī)務(wù)人員離職時應(yīng)及時歸還工作裝，如有損壞或丟失應(yīng)照價賠償。第三章佩戴規(guī)范和要求第八條醫(yī)務(wù)人員佩戴基本要求醫(yī)務(wù)人員應(yīng)佩戴工作裝上班上崗，并進行認證。工作裝應(yīng)整齊、干凈、無明顯污漬并有完整標(biāo)志。工作裝應(yīng)與人體皮膚保持安全距離，鞋帽不得過于緊貼。第九條醫(yī)生佩戴要求醫(yī)生應(yīng)佩戴乾凈、白色、短袖醫(yī)用工作服。醫(yī)生一律應(yīng)佩戴醫(yī)帽，不得隨便更換或不戴。醫(yī)生應(yīng)佩戴身份證件及工牌。第十條護士佩戴要求護士應(yīng)佩戴乾凈、顏色光亮的醫(yī)用工作服。護士應(yīng)佩戴白色圍裙，長度應(yīng)實現(xiàn)膝蓋。護士應(yīng)佩戴固定顏色的帽子，并及時更換。護士應(yīng)佩戴身份證件及工牌。第十一條技師佩戴要求技師應(yīng)佩戴乾凈、舒適的醫(yī)用工作服。技師應(yīng)佩戴醫(yī)帽或固定帽子。技師應(yīng)佩戴身份證件及工牌。第十二條呼吸治療、手術(shù)等專業(yè)人員佩戴要求呼吸治療人員應(yīng)佩戴一次性口罩，并依據(jù)污染程度及時更換。手術(shù)人員應(yīng)佩戴無菌手術(shù)服，并按規(guī)定戴手套。具體專業(yè)人員的佩戴要求另行訂立規(guī)定。第四章監(jiān)督與懲罰第十三條監(jiān)督責(zé)任醫(yī)院各級管理人員應(yīng)加強對醫(yī)務(wù)人員佩戴工作裝的監(jiān)督與管理。監(jiān)督人員應(yīng)進行不定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改，并記錄。第十四條違規(guī)懲罰對發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定佩戴工作裝的醫(yī)務(wù)人員，首次口頭警告，要求及時整改。對于多次違規(guī)佩戴工作裝或嚴重違規(guī)的醫(yī)務(wù)人員，視情節(jié)輕重，可采取停職、罰款、解聘等措施。對于損壞或丟失工作裝不按規(guī)定進行賠償者，依照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定予以罰款或扣發(fā)工資。第十五條嘉獎機制對于嚴格按規(guī)定佩戴工作裝的醫(yī)務(wù)人員，醫(yī)院將予以適當(dāng)?shù)募为?，如表揚、獎金等。第五章附則第十六條本管理制度的解釋權(quán)本管理制度的解釋權(quán)歸本醫(yī)院管理負責(zé)人全部，并保存對該管理制度進行修改和完善的權(quán)利。第十七條施行日期本管理制度自發(fā)布之日起施行，作為醫(yī)院內(nèi)部的強制性規(guī)章制度。醫(yī)務(wù)人員違反