北京勞動合同模板2014

北京勞動合同模板2014這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

北京勞動合同模板2014

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《北京市勞動合同規(guī)定》等法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。

一、勞動合同期限

本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按照甲方的要求，在____崗位上從事____工作。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行____小時工作制。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，根據(jù)工作需要，經(jīng)甲方同意，乙方可以加班。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元。

2.乙方工資支付時間為每月____日前。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家和北京市的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。

2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。

六、勞動保護

甲方應(yīng)按照國家和北京市的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。

七、解除和終止勞動合同的條件

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以終止本勞動合同：

（1）勞動合同期滿的；

（2）乙方達到法定退休年齡的；

（3）乙方完全喪失勞動能力的；

（4）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。

八、爭議解決

甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

簽訂日期：____年__月__日

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